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作風，通常指人們在思想、工作和生活上表現出來的態度和行為。作風的好壞，事關黨的形象和生命，同樣也關乎基層單位的前景和命運。作為基層黨建工作者，應在作風上樹起一面旗幟。

求真務實的作風

求真務實的作風是工作落實的保證。不能搞那些糊弄上級、哄騙部屬、花里胡哨的事情。

力戒形式主義。如果我們的工作只停留在會上、紙上、墻上，不去落實到行動上，遲早要出問題。如果把功夫都下在搞那些華而不實、中看不中用的東西上，而不去扎扎實實做好工作，不在政治思想引領上用氣力，效果是不會好的。應始終把重點放在基礎性經常性工作上，多做具體實在管用的工作。反對弄虛作假。有問題并不可怕，怕的是不敢正視問題，不能及時解決問題。如果有了一個問題，或者犯了一次錯誤，再去人為做假、欺上瞞下，就至少變成了兩個問題，錯上加錯。如果遮遮掩掩，即使上級檢查時蒙混過關，但問題隱患仍然存在。有了問題實事求是報告，及時糾正解決，就能夠輕裝前進。一定要老老實實抓工作，不能搞那些假的東西，因為假的就是假的，永遠真不了，時間長了，必將釀成惡果，害人害己害單位。堅持真抓實干。“不干，半點馬克思主義都沒有。”特別是在基層，更要少說多干、親力親為。只要踏踏實實做事，老老實實做人，無論什么時候都不會過時，無論什么風格的領導都不會責備，無論什么樣的員工都不會反感。

聯系群眾的作風

密切聯系群眾是我們黨的優良作風和政治優勢。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，是黨的根本工作路線。這方面黨的幾代領袖都為我們做出了好樣子。做好基層黨建工作，更應該更多地走進員工中間，與他們摸爬滾打在一起，密切相互之間的關系。

要真心關愛。對員工要有真感情，關心他們的冷暖疾苦，關注他們的喜怒哀樂，關注他們的成長進步，彼此真誠相待，以心換心，建立起深厚感情。不要小看群眾遇到的那些小問題，關心群眾生活就要善于從細微處著手。

要充分尊重。群眾的力量是無窮的。對員工的想法建議，要積極借鑒，不能輕易否定，傷其自尊；對事關單位發展的重大問題，要廣納群言、廣集群智、廣聚群力；對員工的個人隱私，不能隨意傳播，擴大影響；對表現不好和出了工作紕漏的員工，要一視同仁，真誠幫教，耐心引導，不能冷落挖苦，更不能變相打擊，真正讓員工體會到主體地位、發揮好主體作用。

要熱情幫助。鄭板橋在山東當縣令時，曾送給友人一首小詩：“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲；些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。”意思是說，他作為一個父母官，躺在衙門里面睡不安穩，時時總惦念著百姓的甘苦，聽見窗外風吹竹子的蕭蕭聲，就好像聽到民間疾苦的聲音一樣。雖然自己只是個小小的芝麻官，對于百姓的疾苦卻不能無動于衷啊!詩是感情的凝聚，心聲的流露。古人這種掛念百姓疾苦的情懷，一直為世人所傳頌。作為基層黨建工作者，雖然可能沒有多少實權，但既然做這份工作，就應時刻把員工裝在心中，把他們的疾苦掛在心上，善于從利益動因上分析員工的思想變化，把正確的思想引導同關心解決實際問題結合起來，及時反映員工訴求，切實實現、維護、保障好員工的切身利益，把溫暖送到員工的心坎上。

公道正派的作風

基層黨建工作者從事的是黨的工作，公道正派、堅持原則、立黨為公是黨性的體現。俗話講“公生明、廉生威”。領導偏心，部屬寒心；領導公心，部屬暖心。凡屬樹立典型、評選先進、發放福利等涉及員工群眾切身利益的事，都要堅持一碗水端平，公平公正，堅持標準條件，讓大家服氣滿意。實事求是地講，在基層工作，也會經常遇到來自方方面面不正之風的干擾，對此，一方面我們要積極教育引導員工正確看待，另一方面確實需要堅決抵制，在我們力所能及的范圍內，最大限度地創造風清氣正的好環境。一些單位風氣不正、士氣不高、關系不順，大多都與領導上原則性不強、處事不公有關。這方面基層做黨建工作的同志也是可以有所作為的。一個是下決心管好自己能夠管住的。嚴格按照標準、程序辦事，一視同仁、公正公平；另一個是處理一些特殊情況要講究策略。要具體情況具體分析，堅持基本標準，深入細致地開展工作，審慎穩妥地處理。

廉潔自律的作風

人們常說，權力與腐敗形影不離。也就是說，有權力的地方，就會面臨方方面面的考驗。基層主官雖然官兒不大，但也管人管物管財，或多或少有一定的權力，要是不能自覺嚴格要求，管住小節，也有可能犯錯誤、栽跟頭。

思想上，不能放松要求。泰戈爾詩曰：“頂不住眼前誘惑，便失掉了未來的幸福。”自覺慎初、慎獨，嚴格自警、自省，不因善小而不為，不因惡小而為之，把思想的升華、人生的成長與本職崗位統一起來，從點滴做起，從小事做起，用高尚品德嚴格要求，防止小錯釀成大錯，小疤長成惡瘡，甚至違紀違法。

財物上，不貪小便宜。有人說：薪水如泉水，雖然不多，但可長久享用；肥水如洪水，雖然不少，但卻非常危險。基層的同志雖然權力不大，但用不好也會敗壞風氣，發展下去，也會膨脹私欲，斷送前程。

生活上，不要搞特殊。老子《道德經》里有句話：“勝人者有力，自勝者強。”就是說，能夠戰勝自己、管好自己的人，才是最強大的。簡言之，管住自己，天下無敵。交往上，不能越“雷池”。有人說，朋友會影響人生追求，朋友會影響事業成敗，朋友會影響生活幸福。這話一點兒不假。時下因交往不慎出問題的屢見不鮮。我們要保持高尚的生活追求，筑牢思想道德防線，不明底細的人不結交，不參與任何不健康的活動，以良好的人格魅力影響和帶動員工群眾。

作者：馬譽煒，系部隊思想政治工作軍官、少將軍銜，北京物資學院物流學院客座教授

編輯：梁齊勇