2023年，在國投黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨建工作和公司經(jīng)營同謀劃、同部署、同推進(jìn)，在服務(wù)大局中提高政治站位，在聚焦主業(yè)中把握職責(zé)定位，全面完成了黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)就具體情況報(bào)告如下：

一、職責(zé)履職情況

　　一是強(qiáng)化措施，扎實(shí)履行政治責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，抓好分管工作，負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成統(tǒng)一負(fù)責(zé)、責(zé)任分工明確的齊抓共管工作格局。

　　二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提升服務(wù)能力。以開展主題教育為主線，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的最新理論成果，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨性修養(yǎng)，提升了服務(wù)發(fā)展的能力本領(lǐng)。

　　三是聚焦發(fā)展，高效完成各項(xiàng)任務(wù)。撤銷原有的業(yè)務(wù)科、技術(shù)部、總工辦3個(gè)部門，新成立了黨辦、市場部、項(xiàng)目管理中心三個(gè)科室，對科室成員進(jìn)行了優(yōu)化配置。

　　四是夯基固本，筑強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，引導(dǎo)黨員干部從自身做起、從小事做起，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒自己的初心和責(zé)任，公司黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到全面鞏固和強(qiáng)化。

二、2022年度問題整改情況

　　針對上年度述責(zé)述廉報(bào)告里指出的一是教育引導(dǎo)不夠，二是創(chuàng)新載體不夠問題，進(jìn)行認(rèn)真整改落實(shí)：一是強(qiáng)化理論武裝，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定“四個(gè)自信”；二是建立創(chuàng)新意識，加強(qiáng)創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，讓員工明白創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力。

三、存在的問題不足

　　一是系統(tǒng)研究不夠深入。

　　二是制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。

　　三是創(chuàng)新亮點(diǎn)不夠突出。

四、下一步思路和改進(jìn)措施

　　一是在壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任上下功夫。

　　二是在提升基層黨建整體水平上求實(shí)效。

　　三是在推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合互促上出實(shí)招。