黨的十八大以來，山西經(jīng)歷了極不尋常的歷程。十年間，山西堅(jiān)定扛起管黨治黨政治責(zé)任，始終堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、續(xù)寫山西踐行新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新篇章提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

8月15日上午，中共山西省委宣傳部舉行“山西這十年”系列主題新聞發(fā)布會(huì)的首場(chǎng)發(fā)布會(huì)，省紀(jì)委監(jiān)委、省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志就近十年山西省黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得的戰(zhàn)略性成果，及黨的十八大以來全省組織工作的有關(guān)情況進(jìn)行介紹。

以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng) 構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)有力戰(zhàn)斗堡壘

黨的基層組織是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”，是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。黨的十八大以來，山西狠抓基層基礎(chǔ)工作，扎實(shí)開展抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)城市基層治理，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、國(guó)企、學(xué)校、兩新組織等各領(lǐng)域基層黨建工作。

山西省委組織部副部長(zhǎng)楊雋指出，省委確定2022年為“基層治理能力提升年”，從3月至12月在全省部署開展抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)，全面加強(qiáng)基層黨建工作，推動(dòng)資源、管理、服務(wù)下沉基層，提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。

與此同時(shí)，山西省把監(jiān)督融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，融入“十三五”“十四五”建設(shè)，突出抓好對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督，打造事業(yè)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，以強(qiáng)大“頭雁效應(yīng)”帶動(dòng)黨員干部全面過硬。

據(jù)山西省紀(jì)委副書記、省監(jiān)委副主任李新春介紹，黨的十八大以來至今年7月，全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共運(yùn)用“四種形態(tài)”批評(píng)教育幫助和處理55.6萬(wàn)人次。堅(jiān)持紀(jì)法情理貫通融合，精準(zhǔn)落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，實(shí)事求是容錯(cuò)糾錯(cuò)，推動(dòng)形成激濁揚(yáng)清、干事創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境和政治生態(tài)。

以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè) 打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍

以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，是組織路線服務(wù)政治路線的優(yōu)良傳統(tǒng)和內(nèi)在要求，，也是建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的根本要求。

楊雋表示，山西堅(jiān)決落實(shí) “三讓三不讓”“四論四不唯”要求，完善選人用人制度機(jī)制，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，大力選拔忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部，不斷優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，整體功能明顯增強(qiáng)。建立完善培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制，統(tǒng)籌使用好各年齡段干部、女干部、黨外干部。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的管理監(jiān)督，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展考核，制定出臺(tái)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、合理容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法，實(shí)施公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，激勵(lì)干部攻堅(jiān)克難、擔(dān)當(dāng)作為。

通過實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，山西不斷深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，加快人才制度和政策創(chuàng)新，向用人主體放權(quán)，為人才松綁，人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力持續(xù)激發(fā)。十年來，山西全面深化省校合作，推動(dòng)“12大基地”建設(shè)，舉辦“人到山西好風(fēng)光”人才宣傳周、黨政領(lǐng)導(dǎo)訪名校、千企聯(lián)百校等系列活動(dòng)，實(shí)施省科技博士服務(wù)團(tuán)項(xiàng)目，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，識(shí)才愛才敬才用才的氛圍更加濃厚。

堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖 打造風(fēng)清氣正清廉山西

“黨的十八大以來至今年7月，全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案審查調(diào)查21.3萬(wàn)件，處分21.1萬(wàn)人。查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題2.8萬(wàn)個(gè)，批評(píng)教育幫助和處理4.1萬(wàn)人，其中處分2.9萬(wàn)人，反腐敗斗爭(zhēng)取得壓倒性勝利并全面鞏固。”發(fā)布會(huì)上，李新春介紹了黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗斗爭(zhēng)取得的戰(zhàn)略性成果。

李新春表示，十年來，山西始終保持懲治腐敗壓倒性力量常在，堅(jiān)決查處‘關(guān)鍵少數(shù)’腐敗問題，狠抓金融、能源、開發(fā)區(qū)等重點(diǎn)領(lǐng)域反腐敗斗爭(zhēng)，有力懲治群眾身邊腐敗問題。與此同時(shí)，堅(jiān)持邊辦案邊整改邊治理，注重剖析腐敗背后的制度缺失和監(jiān)管漏洞，針對(duì)普遍性、深層次問題，有力有序推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域不能腐制度建設(shè)和監(jiān)督機(jī)制改革，不斷強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約，達(dá)到以案促改、以案促治、以案促教的目的。此外，堅(jiān)持多措并舉開展“不想腐”思想教育，教育警醒黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、依法履職用權(quán)，全力培元固本、立根鑄魂。

如今，山西省黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向上向善，省紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持久久為功，堅(jiān)持全面從嚴(yán)，堅(jiān)持靶向糾治，堅(jiān)持糾樹并舉，把糾治“四風(fēng)”融入日常、嚴(yán)在經(jīng)常，一年接著一年堅(jiān)守。全省黨員干部清正廉潔的新風(fēng)正氣不斷充盈、擔(dān)當(dāng)干事的精氣神更加高揚(yáng)。（中國(guó)日?qǐng)?bào)山西記者站）