近日，寧夏回族自治區(qū)黨委組織部、社會(huì)工作部聯(lián)合制發(fā)《自治區(qū)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度》，通過整合力量、明確職責(zé)、建立機(jī)制、關(guān)愛凝聚等措施，不斷提升新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作質(zhì)效。

針對(duì)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體組織類型多、主體數(shù)量多、從業(yè)人員多、潛在風(fēng)險(xiǎn)多等特點(diǎn)，寧夏吸納自治區(qū)黨委組織部、網(wǎng)信辦等10家單位為聯(lián)席會(huì)議成員單位，細(xì)化責(zé)任分工，明確具體職責(zé)，最大限度凝聚黨建工作合力；建立成員單位動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，根據(jù)工作實(shí)際需要，及時(shí)增補(bǔ)成員單位。

同時(shí)，加強(qiáng)聯(lián)席會(huì)議各成員單位的日常溝通，由自治區(qū)黨委組織部、社會(huì)工作部分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任召集人，明確成員單位1名分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任成員，1名處級(jí)干部擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員。以“固定 靈活”方式，每年召開1次聯(lián)席會(huì)議，聯(lián)動(dòng)解決新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體急難愁盼問題。

圍繞解決新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，寧夏建立全體會(huì)議、聯(lián)絡(luò)溝通、訴求辦理、調(diào)研指導(dǎo)、宣傳引導(dǎo)等五項(xiàng)工作機(jī)制，推動(dòng)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作從“各自為政”走向集約管理。成員單位強(qiáng)化與各縣區(qū)的聯(lián)動(dòng)，對(duì)本領(lǐng)域內(nèi)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作開展調(diào)查研究，及時(shí)收集有關(guān)數(shù)據(jù)資料，做好信息報(bào)送和情況通報(bào)。建好“新就業(yè)群體—黨員—企業(yè)黨組織—成員單位”四級(jí)訴求收集機(jī)制，逐級(jí)收集新就業(yè)群體對(duì)權(quán)益維護(hù)、社會(huì)保障、行業(yè)治理等方面集中訴求，成員單位每月收集1次，分類做好登記，按照訴求類別予以解決，維護(hù)各方合法權(quán)益。

來源：寧夏回族自治區(qū)黨委社會(huì)工作部