自黨的十九大以來，從中央部委到地方黨委，從國企到民企,更多的黨組織立足實際，積極創新智慧黨建模式。有些省和自治區在地市試點基礎上進行了整體推進，取得了明顯成效。但在全國范圍內推廣普及的過程中也暴露了很多問題，對此我們要認真查找原因，積極尋找對策，加快構建智慧黨建，為新時代的高質量發展貢獻出應有的力量。

進一步提高思想認識，為加快構建智慧黨建高揚“信念之帆”。作為黨員干部要不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。只有不斷強化“四個意識”，才能守住對黨絕對忠誠的生命線。在智慧黨建的實踐中，一方面是一些黨組織負責人不敢、不愿、不會使用智慧黨建系統，存在“硬件配套都跟上了，軟件腦袋跟不上”的問題；另一方面不少黨組織還停留在“以數據為核心的靜態門戶網站時代”和“動態互聯網時代”，基本上只顧及了智慧黨建工作表面的形式，更為注重“信息登記回復”“在線學習”等淺層次的操作而忽略智慧黨建平臺的真正“智慧”功能。對此，要對推進智慧黨建工作進行進一步加強基礎認識，從思想認識上根本消除各級黨組織對推進智慧黨建工作的顧慮，各級負責人要深刻了解“智慧黨建”的內涵，把握其中的目的與意義，同時對智慧黨建系統應用實踐進行多方面宣傳推廣，增強認識基礎，筑牢工作信念。

進一步加強技術改進，為加快構建智慧黨建夯實“大廈之基”。技術的不斷迭代升級在加快構建智慧黨建也起著至關重要的作用，只有做好這邊方面工作，我們的智慧黨建才會真正發揮出它的威力。其一，目前各地區建立的智慧黨建平臺，與其它地區系統互不相連，互相獨立，系統與系統之間數據格式各異，導致共享機制不成熟。其二是同一類型的黨建業務信息化平臺分屬不同的部門管理，存在重復建設、封閉運行、資源浪費等問題。其三是在黨的信息化建設中，各個系統所收集到的海量信息數據資源有敏感信息或者涉密信息泄露的風險。為更好地對其中的技術進行改進，需要在智慧黨建信息化建設的過程進行長遠、全面地規劃，同時進行必要的資源整合，建立一套可兼容互通的全域性信息數據格式收集標準；對黨政部門之間信息數據共享作出規范性、強制性的要求，破除“信息壁壘”，同時要增強黨建信息化服務的互動性，突出智慧黨建的“智慧”功能；整合國內外信息安全產業的資源，建立一套能分級分類重要和敏感信息的智能信息識別體系，確保信息的安全。

進一步打造專業人才，為加快構建智慧黨建凝聚“強國之魂”。我們要深知，決定一項事情的成敗往往人才起到了主導作用，因此，加快專業人才的培養刻不容緩。在以前的智慧黨建工作中，一是缺乏互聯網專業技術人才。由于受限于經濟發展與產業支撐能力不足等問題，信息安全領域人才長期積累不足，尤其是高層次技術人才、復合型人才高度缺失。二是缺乏具有網絡技能的各級黨務工作者，特別是最基層的黨務工作者，不會用網、不善用網的問題較為突出。基層黨務工作者運用網絡能力有限，造成“看似天天上網，其實離網很遠”的不利局面。為此，要盡快打造一支適應時代發展，擁有互聯網思維的專業人才隊伍是加快構建智慧黨建系統的核心推動力，同時要加大力度引進信息安全人才力度，建立一支聽黨話、能思考、懂技術、會管理的骨干隊伍，并加強人才隊伍的政治、思想、意識、技術等多方面綜合素質的培養，不斷凝聚起在強國路上的精神之魂。（蒼溪縣應急管理局 吳佳林）