近年來，河西鎮堅持黨建引領，聚焦主責主業，服務中心大局，以“五個聚焦”為抓手，扎實推進黨建工作與業務工作互融共促，為河西社會經濟高質量發展提供堅強組織保障。

聚焦理論武裝提升，加強思想政治建設。一是持續加強理論學習。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學思踐悟中增動力、理思路、找辦法，并轉化為推動鎮域經濟社會高質量發展的具體行動。二是扎實開展黨員教育培訓。采取理論知識和業務能力集中培訓的方式，重點抓好鎮村干部、新任村干部、村級后備力量、入黨積極分子及發展對象的教育培訓，切實提高教育培訓實效。三是持續開展好紅色教育。充分運用市內及周邊縣區紅色資源，發揮黨性教育“主陣地”作用，用好用活紅色資源，抓深抓實紅色教育，引導黨員干部從黨史中汲取養分、增強智慧，以堅定的歷史自信傳承紅色文化、賡續紅色血脈，永葆共產黨人的初心使命。

聚焦基層組織建設，全面建強戰斗堡壘。一是全面提升黨建高質量發展水平。堅持抓基層打基礎，廣泛開展黨支部黨建工作交叉互導，查缺補漏，全面加強黨支部標準化規范化建設，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力、號召力。二是推進村級權力規范運行。嚴格落實“四議兩公開”等制度，建立健全村級組織權力公開的體制機制，做到經常性工作定期公開、制度性工作長期公開、重大事項或涉及群眾切身利益事項即時公開。

聚焦干部隊伍建設，夯實基層工作力量。一是全面加強村級干部隊伍建設。著重從在外務工經商返鄉人員、大學生畢業生、退伍軍人、致富帶頭人中選拔培養年輕化、有能力的后備干部。二是全力提升干部能力水平。通過開展“周四黨建小課堂”黨務培訓活動，提高村級黨務干部業務能力。三是全面加強干部監督管理。加強對全鎮黨員干部的政治監督、日常管理和履職監督，大力整治不擔當不作為問題，對全鎮村“兩委”干部進行全面走訪調研，開展談心談話，全方位推進黨員干部管理和經常性監督。

聚焦發揮先鋒力量，加強黨員教育管理。一是建立無職黨員“設崗定責”管理機制。開展無職黨員設崗定責，年終對黨員履崗情況進行評議、獎懲。最大限度調動廣大黨員參與村級事務管理，帶頭發展經濟、參與村級治理、維護社會穩定的積極性。二是建立流動黨員“服務式”管理機制。進一步健全管理制度，建立流動黨員臺賬，詳細記載流動黨員的職業、住址、聯系方式，實行跟蹤管理，堅持做到黨員外出時，外出期間、返鄉后能夠及時掌握思想動態，參加組織生活、感受組織關心。三是建立困難黨員“幫扶式”管理機制。健全完善黨員干部結對聯系困難黨員制度，在節假日組織專人到家中走訪慰問，了解情況，解決生活困難，給予資金幫扶，讓廣大困難黨員真正感受到黨的溫暖。四是建立老年黨員“關愛式”管理機制。結合主題黨日活動，有針對性地對老黨員實行關愛行動，對村級重大事項，積極征求老黨員意見，引導老黨員離崗不離心，發揮余熱，做好表率。

聚焦中心服務大局，推動鄉村全面振興。一是攻堅克難促進產業振興。堅持以市場需求為導向，大力推進“共富合伙人”發展機制，緊緊圍繞做大做強紅牛產業、做優藥材產業、做興果蔬產業、做精特色產業的發展思路，全力強龍頭、補鏈條、聚集群，同時依托優勢產業發展村集體經濟，充分挖掘勞動力資源，堅持因村施策因地制宜，先后建辦了河南村燈籠廠、建溝村紙杯廠等村辦實體，以點帶面，經濟效益和社會效益得到了全面提升，促進鎮域產業高質量發展。二是不斷提升鄉村治理水平。充分發揮各村新時代文明實踐站作用，進一步健全黨建引領下的政治、法治、自治、德治、智治“五治融合”的鄉村治理體系。（王翊銘）