1月22日上午，2024年度余杭區(qū)黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評議會舉行。市委常委、區(qū)委書記劉穎主持會議并講話。他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，深學(xué)篤行習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和考察浙江重要講話精神，牢牢扭住高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)這一核心任務(wù)，把思想和行動聚焦到“一個首要任務(wù)、三個主攻方向、兩個根本”上來，按照省委、市委基層黨建工作述職評議會部署要求，堅持融入大局抓黨建、抓實黨建促全局，為杭州城市重要新中心高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。

市委組織部常務(wù)副部長駱安全到會指導(dǎo)并作點評講話。阮文靜、沈昱、王姝、朱紅丹等區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)街、平臺和相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人，區(qū)委組織部部務(wù)會議成員，部分區(qū)級及以上“兩代表一委員”、省“擔(dān)當(dāng)作為好支書”、區(qū)“兩優(yōu)一先”代表等參加。

會上，部分鎮(zhèn)街、區(qū)直單位、平臺的黨組織書記作口頭述職，其他有關(guān)單位黨組織書記作書面述職，與會同志進(jìn)行了現(xiàn)場評議。

每位同志述職后，劉穎代表區(qū)委作點評，肯定成績、提出不足，并明確下一步努力方向。

劉穎強(qiáng)調(diào)，要牢記囑托感恩奮進(jìn)。要站在堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”的政治高度，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神作為我們推進(jìn)基層黨建工作的有力抓手，引領(lǐng)帶動廣大黨員干部在深學(xué)細(xì)悟中創(chuàng)造性抓好貫徹落實，以“眾人的事情由眾人商量”基層實踐20周年為契機(jī)，進(jìn)一步擦亮民主協(xié)商工作品牌，加快推動“眾人的事情由眾人商量”基層民主實踐“盆景”變“風(fēng)景”，努力以“余杭之窗”彰顯“中國之治”。

要高原之上再建高峰。要引領(lǐng)高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展，堅持以黨建引領(lǐng)整合資源、聚合力量、融合要素，推動科技創(chuàng)新再提升、數(shù)字經(jīng)濟(jì)再攀高、數(shù)實融合再深化、未來產(chǎn)業(yè)再爭先，奮力奪取一季度“開門紅”、帶動實現(xiàn)“全年紅”，為省市發(fā)展大局作出余杭更大貢獻(xiàn)。要助力高水平共同富裕，堅持以新時代“千萬工程”為牽引，以縮小“三大差距”為主攻方向，統(tǒng)籌做好“強(qiáng)城”“興村”“融合”三篇文章，持續(xù)放大黨建領(lǐng)富效應(yīng)，加快形成更多共同富裕硬核成果。要提升高效能基層治理，健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的自治、法治、德治、智治相結(jié)合的基層治理體系，迭代完善“141”基層治理體系，深化推進(jìn)黨建引領(lǐng)三方協(xié)同“幸福紅立方”工程，優(yōu)化“余智護(hù)杭”綜合應(yīng)用，推動基層治理全面進(jìn)步、全面過硬。

要大抓基層夯實底座。要織密組織體系，統(tǒng)籌推進(jìn)以“三方協(xié)同共治”為抓手的城市黨建、以“腰部力量”培育為重點的農(nóng)村黨建和以“新新向黨”為載體的兩新黨建，積極探索與發(fā)展形態(tài)、社會形態(tài)、治理形態(tài)更加耦合的組織形態(tài)，全力打造新時代黨建高地。要強(qiáng)化條塊協(xié)同，縱深推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理“152”體系，全面深化“爭星晉位、全域建強(qiáng)”行動，形成“條條圍著塊塊轉(zhuǎn)、部門圍著基層轉(zhuǎn)、干部圍著群眾轉(zhuǎn)”的工作格局。要鍛造過硬隊伍，聚焦選優(yōu)配強(qiáng)村社書記這個“關(guān)鍵少數(shù)”，平穩(wěn)有序抓好村社換屆工作，全面落實“四好”目標(biāo)，大力實施村社干部“雁陣計劃”，深化黨員隊伍“進(jìn)出育管愛”全鏈條管理，激勵廣大黨員干部在推動發(fā)展、服務(wù)民生、促進(jìn)治理等方面發(fā)揮先鋒模范作用。

要守正創(chuàng)新實干爭先。要扛起重抓黨建職責(zé)，堅持以身作則、以上率下、躬身入局，構(gòu)建黨委書記領(lǐng)銜抓、行業(yè)系統(tǒng)統(tǒng)籌抓、部門單位合力抓的工作格局，形成一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍。要持續(xù)激勵擔(dān)當(dāng)作為，堅持以“三看”“三破”“三到”選任干部，發(fā)揮好考核“指揮棒”作用，健全干部擔(dān)當(dāng)作為激勵和保護(hù)機(jī)制，注重減負(fù)和賦能相結(jié)合，全方位激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。要樹牢創(chuàng)新實干導(dǎo)向，鼓勵基層首創(chuàng)探索，善于提煉從“解決一件事”到“辦好一類事”的方式方法，大力弘揚(yáng)忠誠干、務(wù)實干、擔(dān)當(dāng)干、創(chuàng)新干、團(tuán)結(jié)干、廉潔干“六干”精神，加快形成更多具有余杭辨識度的基層黨建標(biāo)志性成果。

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供稿 | 區(qū)融媒體中心

記者 | 阮偉康 陳書恒

編輯 | 周穎