來源：【競舟】

作為市委“985”行動重大產業項目，金塘新材料項目今年計劃投資120億元。目前，該項目工地有流動人口2900多人，高峰時期預計有2萬多人奮戰在建設一線。

重大項目建設正酣，如何強化黨建引領，以高質量黨建賦能新材料項目建設？項目開工伊始，市委就成立了金塘新材料項目臨時黨委，不斷完善項目黨建“1 1 N”工作體系，統籌強化項目建設指揮部、融治理中心等臨時黨支部和企業黨支部之間的聯動，持續推進“組團式服務、穿透式管理、片組式協同”黨建工作，全面激活新材料項目“紅韻新綠”黨建品牌，把基層黨組織管理服務的觸角延伸到項目建設的各個層面，全力保障新材料項目順利推進。

資料圖

“組團式服務”實干助企

近日，4臺履帶吊起重機進駐金塘新材料項目一處工地，為加快基建項目施工進度增添“利器”。“機器進場前報備審批速度很快，只用了1天就完成了，后期市場監管部門還會跟蹤監管，確保設備安全使用。”項目分包施工單位相關負責人對記者說。

施工企業的肯定來源于“組團式服務”。金塘鎮黨委書記、新材料項目建設指揮部臨時黨支部副書記朱惟煒告訴記者，自去年11月金塘新材料產業園首批項目開建以來，臨時黨委整合市、區（管委會）和鄉鎮的資源和力量，合力幫助企業攻破了數十個跨部門、跨領域難題。

據了解，新材料項目建設指揮部臨時黨支部建立健全“定期調度、專題協商、多方協作”制度，對企業項目審批、要素保障實施全程“保姆式”服務。在黨建引領下，指揮部聯合攻克了2×66萬千瓦超超臨界機組項目核準等重大前期審批事項，共召開專題協調會140余次，制定任務清單365項，閉環落實326項，確保項目建設有序推進。

市委組織部創新工作機制，選派部機關優秀中層干部擔任黨建指導員，力所能及地幫助企業排憂解難，并當好項目干部表現“考察員”、人才引育“推薦員”、項目建設“服務員”、安全生產“監督員”。“我們將黨建工作融入重大項目建設，全面發揮黨的組織優勢和黨員先鋒模范作用。”市委組織部下派的黨建指導員朱剛表示。

“穿透式管理”根治欠薪

“專戶開通后，請嚴格按照規定及時足額通過專戶發放農民工工資。”近日，參加金塘新材料產業園電廠項目建設的一家施工總包企業代表，在新材料融治理中心黨建先鋒隊隊員朱潔輝的陪同下，來到銀行機構辦理農民工工資專用賬戶。同時，企業代表向融治理中心簽訂提交防范處置拖欠農民工工資承諾書，作出“不欠薪”的承諾。

相關數據顯示，在一些重大項目建設過程中，欠薪問題往往占社會矛盾問題的90%以上。定海區聯合金塘管委會成立金塘新材料社會穩定工作指揮部，并在項目一線實體化運行新材料融治理中心，設立臨時黨支部，編制完成《農民工工資支付制度落實標準化指引手冊》，明確25個方面標準化管控措施，采用信息化手段精確管理農民工實名制考勤，形成全閉環防范欠薪管控體系。

“以根治欠薪為重點，撐起勞動者‘保護傘’。”新材料融治理中心臨時黨支部書記賀焯挺說，中心落實了所有裝置或標段企業的“穿透式”管理，組織中心黨員上門走訪建設單位和已進場的總包單位。

截至目前，新材料產業園已有16個項目開工，15家進場施工的總包單位已開設工資專戶項目15個，所有農民工已建立花名冊。融治理中心自4月運行以來，提前化解薪資糾紛7起，涉及金額152萬余元。

“片組式協同”聯解難題

為充分發揮黨組織優勢，金塘新材料項目每個總承包商根據分包商數量劃分成若干片組。項目總承包商每位黨員與各分包商片組進行協同包聯，實施片組內難題聯解、工作聯動，建立起“人人抓項目、促穩定、成合力”的工作局面。

中石化寧波工程有限公司金塘新材料項目支部委員會黨員洪旭東表示，企業每位黨員對接一個片組，幫助解決企業內部一些初級矛盾糾紛和易解決問題。如果碰到較難解決的問題，黨員們將及時向臨時黨委或融治理中心臨時黨支部匯報統籌解決，從而保障維持裝置、標段乃至整個項目的穩定。

朱惟煒告訴記者，新材料項目已經形成了一套項目黨建工作基本流程，每個承包商黨組織成立后，金塘的組織、公安、政法、稅務、勞動保障和金融機構等部門就會上門進行對接，落實“簽訂一張責任狀、接受一輪專題教育”等“六個一”舉措，確保黨建工作看得見、摸得著、抓得實。

“三式”黨建引領全力護航項目建設。目前，金塘新材料項目建設穩步推進，苯酚/丙酮等3套主體裝置正在土建施工，控制中心、金塘電廠等9項公輔工程開工建設，鋼棧橋等3個項目已建成投用。

記者：吳建波

通訊員：馬乾倫

編輯：丁米莎

責任編輯：任逢時

本文來自【競舟】，僅代表作者觀點。全國黨媒信息公共平臺提供信息發布傳播服務。

ID：jrtt