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黨建引領,推動企業高質量發展 ——中石化湖北隨州廣水石油分公司以黨建促發展工作紀實

今年以來年,中石化湖北隨州廣水石油分公司在復雜多變的市場環境中,以黨建為引領,積極應對各種挑戰,實現了企業的穩健發展,優化了企業營商環境,走出了“多能共存、多元共生、智能共享、生態共建、提質提速、開放合作”的高質量發展新賽道。

黨建引領,推動企業高質量發展 ——中石化湖北隨州廣水石油分公司以黨建促發展工作紀實

公司黨支部始終將黨建工作視為核心任務,堅決扛起“第一責任人”職責。年初,一份精心制定的黨建工作計劃和詳細任務清單應運而生,明確了各時段責任人,為全年黨建工作繪制了清晰藍圖,確保每項工作扎實推進、落地有聲。該公司以“抓班子、帶隊伍、強管理、促發展、保穩定”為工作核心,建立健全黨建工作日常督查機制,使上級公司黨委的決策部署在廣水分公司精準落地,生根發芽。

思想引領是黨建工作的重要環節。該公司嚴格執行“第一議題”制度,將學習黨的二十屆三中全會精神作為支委會首要學習內容和主題黨日核心主題,通過組織學習研討、專題培訓,借助學習強國和石化黨建平臺等多元化方式,在公司內部掀起學習熱潮,在黨紀學習教育方面,該公司組織黨員干部深入學習《中國共產黨紀律處分條例》,緊扣95項規紀法清單,通過原文領學、黨課助學、以案促學,積極推進“八進”教育,有效強化了黨員干部的紀律意識,增強了政治、紀律、道德和抵腐定力,為公司高質量發展提供了堅實的紀律保障。同時,公司積極推動湖北石油總公司第二次黨代會精神的學習宣傳貫徹,黨代會結束后迅速組織黨支部委員全面系統學習,并在10月份主題黨日活動中開展全體黨員學習研討,在月度站長會議上深入傳達會議精神,確保黨員干部深刻領會、精準把握并緊密結合實際狠抓落實。

黨建引領,推動企業高質量發展 ——中石化湖北隨州廣水石油分公司以黨建促發展工作紀實

在黨建活動開展上,該公司嚴格落實“三會一課”“支部主題黨日”等制度,全年組織開展11次專題學習,精心策劃“牢記囑托、感恩奮進、創新發展、打造一流”主題行動,始終堅持黨建引領公司各項工作有序開展。支部書記帶頭,嚴格執行每周一工作例會、每周五培訓制度,每月初精心研究黨建工作計劃,中旬認真組織“三會一課”、支部主題黨日活動,每季度親自上一次專題黨課、主持召開一次黨員大會,全年開展4次“五談兩促一提升”活動,以實際行動為黨員干部樹立榜樣,積極帶頭講黨課,深入淺出地為黨員干部講解黨的理論知識和公司發展戰略,全年授課2次。此外,公司健全支部每月1次例會制度,完善“三重一大”決策制度和黨支部會議事規則,規范黨員對石化黨建平臺的運用,確保登錄率、記錄上傳率、黨費收繳率均達到100%,有效增強了支部的領導功能和組織功能。

廣水公司注重基層組織建設,按照“六有”標準成功建立標準化黨員活動室,為黨員干部打造了優質的學習和活動空間,打通了黨建活動“最后一公里”。在“雙培養、雙指數”工程中,公司嚴格遵循省、市公司黨委要求,堅持擇優選擇、重點培養原則,嚴把黨員質量關,規范發展黨員隊伍。2024年,培養入黨積極分子3人、發展對象1人、轉正1名,黨員覆蓋率顯著提升,黨組織保持了旺盛的生機與活力。

黨建引領,推動企業高質量發展 ——中石化湖北隨州廣水石油分公司以黨建促發展工作紀實

人才強企戰略在廣水石油分公司得到有效實施。公司強化“六星同創”結果運用,樹立了鮮明的用人導向。公司積極推動人才選拔培養工作,對表現突出的六星員工優先提拔,今年調整的2名站長到站任職后,所在加油站均被評為“六星加油站”,極大激發了員工的工作積極性和創造力。公司還大力開展全員崗位練兵活動,常態化組織職業技能等級認定,成功組織技能人才取證16人,培養營銷能手8人、營銷大師1人,其中營銷大師陳建琴成功推銷養車卡4300張、燃油寶4900瓶,帶動了企業效益的新提升。

黨建工作與企業發展深度融合,在面對油品市場下滑、雨雪冰凍、新能源替代加速等諸多不利因素時,該公司黨支部樹立 “困難面前有黨員、黨員面前無困難”的堅定意識,號召全體黨員積極行動。在黨員干部的模范帶頭作用下,公司成功打贏油品經營翻身仗,截至11月底,油品銷量達到39471噸,增量7727噸,增幅24.3%,其中機出35354噸,增量6810噸,增幅 23.9%,超額完成百日攻堅創效任務,排全省前列。

在提升易捷服務質量方面,該公司積極組織開展營銷活動,成立3個“開口營銷”示范隊,深入城區大站進行幫扶。實現營銷團隊成功銷售養車卡12109張、燃油寶9080瓶、自有品牌水1200件、長留香酒300件,奪取了“養車節”“易享節”等活動的全面勝利,排隨州公司前列。

在轉型發展上,該公司圍繞“百日攻堅創效”難點、新能源開拓不前的堵點、油品經營規模不大的弱點,弘揚“革命加拼命,拼命干革命”的兩命精神,成立支部攻堅隊,組織支委包保重點項目,抽調專業骨干力量。公司快速推進了中懋酒店、婦幼保健院、南山醫院、富康社區、電商大樓外部充電場的建成投產,加快107國道LNG走廊打造,完成金龍LNG改造并投入運營,日銷量突破35噸,開業至今銷售3900噸,成功開辟油氣混合經營新篇章,新建3處光伏發電項目,轉型發展步伐走在行業前列。

黨建引領,推動企業高質量發展 ——中石化湖北隨州廣水石油分公司以黨建促發展工作紀實

公司持續加強黨風廉政建設,積極組織開展正風肅紀工作,堅決整治“靠企吃企微腐敗”行為,全年已處罰2人,開除1人,形成有力震懾。嚴格落實集團公司狠剎違規吃喝歪風的工作舉措,開展規法紀教育,組織召開黨風廉政教育會2次,講廉潔黨課1次,組織黨員干部觀看警示教育片2次,推進“廉潔運營示范”站運營,營造了崇廉拒腐的良好風尚。

展望未來,廣水公司將繼續強化黨建工作,以趕考姿態壓緊壓實責任,按照“五化”要求推動黨建任務落地。公司將以務實舉措充實、壯大黨員隊伍,提升黨員履職能力,加強全體黨員輪訓,全面提升一線干部綜合素養。秉持鮮明工作導向和理念,圍繞“六星同創”主線,錨定發展目標,全力打造五大工程,用黨建引領企業發展,激發創新活力,筑牢戰斗堡壘,攻堅克難,廉潔自律,為隨州石油邁向“優而精優而強”貢獻廣水力量。廣水公司在黨建引領下,正以堅定的步伐邁向更加輝煌的明天。(余尚軍)

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