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公司黨委書記關于抓基層黨建工作述職報告(2020年公司黨委書記抓黨建述職報告)

公司黨委書記關于抓基層黨建工作述職報告(2020年公司黨委書記抓黨建述職報告)

公司黨委書記關于抓基層黨建工作述職報告

今年以來,我堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹全會精神,堅決履行全面從嚴治黨第一責任責任,在全面加強黨的建設的同時,以黨建工作引領企業文化建設,將黨建優勢轉化為發展優勢,提升企業凝聚力和向心力。

一、以政治建設為統領,把方向、定戰略、擁核心

始終堅持旗幟鮮明講政治,將學習貫徹新時代中國特色社會主義思想為首要政治任務,夯實理論基礎,筑牢思想基石,統籌好“最初一公里”。

(一)強化推動理論學習上下聯動。堅持將思想建黨與制度建黨有機結合,以建設學習型領導班子為契機,嚴把引讀關、研讀原著關和分享交流質量關,形成“會前要自學”“學中要互學”“學后要交流”的良好模式。構建黨委理論學習中心組定期研討學、黨委會及時跟進學、個人主動延伸學、黨支部“三會一課”常態學的學習新格局。

(二)深入學習貫徹全會精神。堅持黨委書記掛帥,黨委委員和黨支部書記下沉一級,到分管部門和黨支部聯系點調研指導學習宣講;突出第一時間。堅持先學不過夜、深學不隔周,在第一時間采用個人自學 集體研討、線上學習 線下學習、理論研究 延伸運用的學習模式,原原本本學習《決定》;聚焦第一議題。對傳達學習內容全部實行項目化、清單化、責任化管理,做到“研究分析、出臺舉措、推進實施、總結提高”全流程、系統化、貫通式學研宣貫。

(三)抓好制度文化建設強保障。聚焦制度體系建設,結合公司實際,按照要求,對公司制度進行重新梳理、完善和修訂,修編后的制度符合國家最新法律法規和公司要求,具有操作性、針對性和實踐性,為公司事業發展提供制度支持,促進公司高質量可持續發展

二、以黨建提升為目標,悟思想、繪藍圖、強信心

將黨建重點任務清單、巡視巡查審計整改、黨建考核反饋問題一體推進,既指方向、提要求,又教方法、出指南,強化黨建工作提升“中間段”。

(一)突出“黨建引領”,統籌制定工作計劃。

(二)突出“四個關鍵”,開創安全生產新局面。

(三)突出“精益管理”,引領提質增效促發展。

(四)突出“紅色賦能”,凝聚科技創新合力。

三、以創新活動為載體,強根基、促發展、穩人心

按照黨委領航、支部領隊、黨員領跑“三引領”工作思路,大力推進黨建引領,強化黨委統領、黨支部組織實施、黨員承接落實的縱向到底橫向到邊的“三級管理”網絡,著力夯實基層黨建“最后一公里”。

(一)“兩個載體”打造過硬黨支部。

(二)“兩大舉措”發揮黨員示范效應。

(三)“三個融合”營造企業文化共建氛圍。

四、以全面從嚴為主線,促融合、顯成效、健民心

積極踐行管黨治黨主體責任,把抓好企業黨建作為“最大政績”,堅持抓主業、擔主責、唱主角,確保主體責任鏈條一個也不落、一環也不松。

(一)錨定標準化建設“總目標”。全力打造“頭雁支部”,大力營造“頭雁領飛、眾雁相隨”的黨建工作新格局。

(二)嚴明黨風廉政“高壓線”。定期專題聽取巡視巡察工作匯報、專題研究全面從嚴治黨工作。

新藍圖鼓舞人心,新征程催人奮進,下一步,我將繼續以新時代中國特色社會主義思想為指引,一如既往發揮戰斗堡壘作用,把黨旗插在現場,把黨徽亮在胸前,以企業生產經營、綠色發展的成果作為檢驗黨組織工作成效的標尺,始終堅持黨建引領賦能綠色高質量發展,努力在新征程中闖新路、開新局、譜新篇。

篇幅限制有所刪減,全文4000字

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