2024年是新中國成立75周年，是實現“十四五”的關鍵之年，抓好基層黨建工作使命光榮，責任重大。局黨組黨建工作的總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中全會精神，認真落實市委有關全面從嚴治黨工作部署，以黨的政治建設為統領，鞏固主題教育成果，堅持和加強黨的全面領導，推動黨建工作與業務工作深度融合，為高質量發展提供堅強的政治保證，以優異成績獻禮新中國成立75周年。

　　一、堅持黨的全面領導，增強黨建工作引領力。緊密圍繞黨組織“把方向、管大局、保落實”，以推進黨建工作規范化、制度化、科學化作為重點，梳理并明確企業黨建工作責任內容，使黨建工作目標、內容和責任與企業中心工作緊密融合。

　　二、堅持深度融合，增強黨建工作影響力。建立黨組抓、書記抓、各有關部門抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作責任體系，改變黨建工作責任制上下一般粗、與管理實際脫節的現象，達到讓黨建工作考核嚴起來、硬起來的效果。不斷總結提升黨員考克評價制度在黨員管理教育中的好做法，推出好經驗，打造好典型，以點帶面，發揮示范引領作用。

　　三、加強基層組織建設，增強黨建工作凝聚力。堅持一切黨建工作到支部，把黨建工作重心放在基層、基礎、基本功上。一是抓好“三會一課”，強化基層黨支部的凝聚力；二是抓好“主題黨日”，增強基層黨支部的感染力，發揮志愿者服務、勇于奉獻、服務群眾的作用，增強黨員的使命感、責任感和榮譽感；三是抓好黨員教育，增強基層黨支部的向心力。

　　四、加強干部隊伍建設，增強黨建工作戰斗力。一是切實加強領導班子建設，努力提升領導班子的政治素養、黨性修養和管理才能，為企業實現更高質量發展打下堅實的基礎；二是嚴格干部選任用，以競聘上崗和輪崗交流為重點，做好選人用人源頭管理，進一步激發干部隊伍整體活力，提升履職創新效能。

　　五、抓好宣傳思想文化工作，增強黨建工作感召力。一是堅持黨建引領方向，運用文化豐富黨的建設，將黨建工作貫穿文化建設始終，互促共融；二是嚴格落實意識形態工作責任制，從落實主體責任和管好宣傳陣地入手，定期開展意識形態教育，牢牢掌握意識形態工作主動權，引導員工為實現企業高質量發展不懈奮斗。

　　六、深化黨風廉政建設，增強黨建工作免疫力。一是細化黨風廉政建設責任，堅持在職代會上簽訂黨風廉政建設責任書，建立橫向到邊、縱向到底的責任制網絡；二是突出“三個抓實”，即抓實常態化廉潔教育、抓實廉政談話、抓實警示教育，營造濃厚的廉潔文化氛圍，筑牢拒腐防變的思想防線；三是持續深入糾“四風”樹新風，嚴格貫徹落實中央八項規定精神，不斷推動工作作風轉變；四是一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續保持懲治腐敗高壓態勢，積極運用好“四種形態”，強化再監督，實施精準執紀問責，增強震懾作用。

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