記者 夏侯鳳超

在居民群眾間，感受歷下基層黨建引領基層治理“活力”。今年以來，濟南市歷下區大力實施基層黨建引領基層治理“六化”攻堅行動，推動全區13個街道認領“突破項目”，進一步提升全區基層黨建引領基層治理效能，為加快建設國際化一流中心城區提供堅強保障。5月31日，歷下區基層黨建引領基層治理“六化”攻堅行動第二場專題新聞發布會舉行。

商圈是城市發展的風向標，也是城市基層黨建的新興領域。隨著城市基層黨建工作的不斷探索發展，商圈黨建已經逐漸發展成為一個相對獨立的黨建工作領域。近年來，大明湖街道以最具代表性、最繁華熱鬧的世茂商圈為試點，將商圈、樓宇、群眾服務工作有機整合，逐步形成網格化管理、一站式服務和全方位覆蓋的社會治理服務體系。

歷下區大明湖街道黨工委書記劉志勇在發布會上表示，今年街道將繼續深化黨建引領商圈治理工作，著力在“抓黨建、強治理、優服務”上下功夫，推動商圈黨群服務工作成為街道經濟發展升級、社會和諧穩定的助推器，重點是抓好以下四個方面的工作。

堅持黨建統領，聚合商圈引力。以“紅立方·蜂巢”商圈黨建品牌為平臺，建立組織共建、黨務共管、資源共享、活動共辦、人才共育、互助共進“六共”工作模式；以黨建服務驛站為基點，串點成線，連片構筑商業樓宇紅色陣地，打造“五分鐘黨群服務圈”；借助組織支撐、制度支撐、活動支撐、服務支撐 “四大支撐”體系，同步推進“網格化”黨建，構建商圈綜合治理三級服務平臺，助推商圈治理精細化。

堅持組織穩固，增強先鋒動力。加強區域聯建、行業統建，聯合省政協、工商銀行等駐地單位，齊抓共管，探索構建區域化黨建共同體；發揮世茂商圈黨委樞紐平臺功能，配齊配強“兩新”黨建指導員，廣泛吸納商圈“兩新”組織參與，持續拓寬黨的組織和工作覆蓋；健全街道黨建工作人才庫，加快推進企業、社區“雙向交叉任職”，發掘帶頭攻堅克難、擔當有為的企業員工骨干，夯實隊伍建設；設立商圈黨校和“初心影院”，打造兩新黨員教育新載體、新陣地。

堅持資源統籌，提升服務實力。整合各類服務資源，建立“六進服務隊”，上下聯動實現黨群、人才、投資、安全、法律和勞動保障等全方位服務；深化社企之家、商業協會、民營企業家聯盟、“談商論道”會客廳等載體建設，搭建“線上線下”服務平臺，做好企業發展信息支持與引導扶持；鏈接商圈優勢資源，推出“紅立方商學院”“青春club”“外語角”等公益服務項目和公益活動，實現“專項 特色”活動共推，不斷提升商圈活力。

堅持文化厚植，彰顯地域活力。加強涉外文化服務載體建設，搭建中外人士互動交流平臺，開展具有民間特色的文化交流活動，持續強化國際化氛圍營造；推進國際人才服務站建設，加大外籍志愿者服務隊伍擴充，孵化培育外籍人士專屬社會組織，推進國際化建設和商圈發展同頻共振；堅持創造性轉化、創新性發展，讓傳統文化、紅色文化、泉文化根植商圈，實現誠信商圈建設提檔升級，以“文化軟實力”助力商圈治理水平全面提升。

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