“五切忌、五必須”以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展(高質(zhì)量黨建五項(xiàng)工程)
“五切忌、五必須”
以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展
——中國鋼研將黨的建設(shè)作為永恒工程常抓不懈
文|張劍武
來源|《國企》雜志2022年8月號(hào)
2021年,中國鋼研為國家重大科技項(xiàng)目EAST人造太陽核聚變實(shí)驗(yàn)裝置提供核心部件。
習(xí)近平總書記指出:“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是我國國有企業(yè)不斷發(fā)展壯大的優(yōu)勢(shì)所在。”作為在黨中央深切關(guān)懷下成長起來的科技型央企,中國鋼研科技集團(tuán)有限公司(以下簡稱中國鋼研)的70年就是一部堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走的發(fā)展史。從“兩彈一星”關(guān)鍵材料的418聯(lián)合攻關(guān),再到解決國家“卡脖子”問題,中國鋼研走過的每一步發(fā)展歷程都離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷。實(shí)踐證明,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是中國鋼研發(fā)展壯大的根本保證。
面對(duì)世界百年未有之大變局,中國鋼研立足新時(shí)代、搶抓新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn)、展現(xiàn)新作為,中國鋼研黨委提出,牢記“五個(gè)切忌”,堅(jiān)持做到“五個(gè)必須”,全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),持續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動(dòng)中國鋼研高質(zhì)量發(fā)展。
切忌急功近利,必須保持定力
牢記“國之大者”,戰(zhàn)略引領(lǐng)謀定后動(dòng)。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國內(nèi)外形勢(shì)、艱巨繁重的內(nèi)部改革發(fā)展任務(wù),中國鋼研黨委將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育,凝聚起強(qiáng)大正能量,將黨委建成企業(yè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“政治三力”得到明顯提升。通過準(zhǔn)確把握科技創(chuàng)新新型舉國體制的深刻內(nèi)涵,數(shù)字經(jīng)濟(jì)帶來的新變化,鋼鐵行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)呈現(xiàn)的新走勢(shì),中國鋼研歷時(shí)兩年制定了中長期發(fā)展戰(zhàn)略和“十四五”規(guī)劃,圍繞“一個(gè)鋼研、一個(gè)目標(biāo)”,構(gòu)建“透明鋼研、智慧鋼研”,系統(tǒng)謀劃了未來發(fā)展的藍(lán)圖。從融入國家發(fā)展戰(zhàn)略的高度,明確了企業(yè)使命、發(fā)展愿景、目標(biāo)定位、發(fā)展原則等重大戰(zhàn)略問題。啟動(dòng)了數(shù)字化轉(zhuǎn)型、低碳發(fā)展、氫能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃。在戰(zhàn)略引領(lǐng)下,中國鋼研牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展根本要求,全面深化改革,創(chuàng)新發(fā)展理念,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,堅(jiān)定不移推動(dòng)戰(zhàn)略落地。
推進(jìn)組織變革,持續(xù)優(yōu)化結(jié)構(gòu)調(diào)整。中國鋼研黨委緊緊圍繞做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)、發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用、加快建設(shè)世界一流科技型企業(yè)的目標(biāo)使命,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,加快融入新發(fā)展格局。深入推進(jìn)《國企改革三年行動(dòng)方案》。中國鋼研確定了改革工作的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施路徑和組織保障,提出了8個(gè)方面52項(xiàng)工作措施,全面落實(shí)三年行動(dòng)實(shí)施方案。4家企業(yè)分別入選“雙百企業(yè)”和“科改示范企業(yè)”。截至目前,改革事項(xiàng)已全部完成。通過三年行動(dòng)方案,基本建立了適應(yīng)科技型企業(yè)特點(diǎn)的現(xiàn)代企業(yè)制度。三年來,持續(xù)深化組織變革,推進(jìn)總部職能部門改革,調(diào)整設(shè)立財(cái)務(wù)共享中心、人力資源共享中心;整合冶金工藝、工程和智能制造業(yè)務(wù),組建工程事業(yè)部;整合熱等靜壓設(shè)備制造和加工服務(wù)業(yè)務(wù),重組設(shè)立了鋼研昊普;強(qiáng)化資本對(duì)科技和產(chǎn)業(yè)的賦能,設(shè)立鋼研投資公司;完成了鋼研納克創(chuàng)業(yè)板上市,成為集團(tuán)公司第4個(gè)上市公司等等。
切忌投機(jī)取巧,必須艱苦奮斗
加強(qiáng)政治引領(lǐng),提升黨建工作質(zhì)量。中國鋼研黨委切實(shí)貫徹落實(shí)“四同步、四對(duì)接”要求,針對(duì)企業(yè)改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題,例如員工結(jié)構(gòu)多元化、“三供一業(yè)”改革、混合所有制改革等問題,開展專題研究、充分發(fā)揮基層智慧,不斷探索出適合本企業(yè)的有效措施,不斷提升黨建工作質(zhì)量。集團(tuán)公司和各二、三級(jí)企業(yè)已全部完成黨建要求進(jìn)公司章程,新成立單位的黨建入章工作同步落實(shí)。在建立董事會(huì)的所屬單位,董事長和黨委書記實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”“一肩挑”,由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)兼任董事長的所屬單位,總經(jīng)理和黨委書記實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”。不具備“一肩挑”條件的單位,嚴(yán)格落實(shí)“黨政同職級(jí)同待遇”要求。出臺(tái)了“三重一大”決策制度及決策清單,建立了各司其職、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的運(yùn)行機(jī)制。5年來新建二級(jí)黨組織6個(gè)、撤銷黨組織4個(gè),目前中國鋼研全系統(tǒng)共有9個(gè)黨委、11個(gè)黨總支、114個(gè)黨支部,做到了黨的組織和工作有效覆蓋。
直面風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),一個(gè)黨員一面旗幟。在內(nèi)外部環(huán)境嚴(yán)峻復(fù)雜和疫情防控壓力持續(xù)加大的背景下,在集團(tuán)黨委號(hào)召下,全體黨員干部職工同心協(xié)力,充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,堅(jiān)定必勝的信念和決心,面對(duì)挑戰(zhàn)攻堅(jiān)克難,堅(jiān)持疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓。在嚴(yán)格執(zhí)行各地政府疫情防控政策的前提下,全體員工為保產(chǎn)、保供、保交付、保研發(fā)、保項(xiàng)目建設(shè),以業(yè)為家、以廠為家、以苦為樂,舍小家、保大家,為穩(wěn)經(jīng)營、穩(wěn)增長付出了艱辛的努力,也取得了較好的成效。2022年1月至5月全集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入同比增長20.6%,凈利潤同比增長23%,在嚴(yán)峻的外部經(jīng)營條件下實(shí)現(xiàn)了階段穩(wěn)增長目標(biāo)。
切忌樂而不憂,必須居安思危
抓基層打基礎(chǔ),奮發(fā)有為勇挑重?fù)?dān)。中國鋼研把基層黨組織建設(shè)作為黨建工作的重要基石,扎實(shí)開展基層黨建推進(jìn)年、黨建鞏固深化年、黨建創(chuàng)新拓展年專項(xiàng)行動(dòng)。通過加強(qiáng)“三基建設(shè)”,出臺(tái)《黨委基層黨建責(zé)任制考核評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》落實(shí)黨建責(zé)任制考評(píng)要求,發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》,引導(dǎo)廣大黨員干部職工把國家使命放在心上,把央企責(zé)任扛在肩上。鋼研高納承擔(dān)了許多國家重點(diǎn)任務(wù),公司黨委組建24支抗疫保供黨員突擊隊(duì),食宿在廠,各生產(chǎn)條線迅速搭建起“高效現(xiàn)場 遠(yuǎn)程辦公”工作體系,加速跟產(chǎn)模式轉(zhuǎn)化,圓滿完成各項(xiàng)保供任務(wù)。
敢于逆行爭先,“一帶一路”使命擔(dān)當(dāng)。面對(duì)前所未有的市場低迷,中國鋼研貫徹國家“一帶一路”倡議,積極拓展海外市場。所屬企業(yè)冶金自動(dòng)化院面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的國外疫情形勢(shì),項(xiàng)目沒有按下暫停鍵,反而逆風(fēng)前行。在烏茲別克斯坦金波爾熱軋帶鋼工程項(xiàng)目現(xiàn)場,駐烏員工積極響應(yīng)黨委號(hào)召,克服難以想象的疫情影響和困難,用擔(dān)當(dāng)、智慧與汗水推動(dòng)整個(gè)中亞地區(qū)第一條熱軋線全線熱負(fù)荷一次試車成功。在印尼鎳鐵項(xiàng)目現(xiàn)場,大家堅(jiān)持奮戰(zhàn),臨危不亂,全力推動(dòng)項(xiàng)目2號(hào)線順利投產(chǎn)。身處海外的安泰超硬泰國子公司青年員工,心系家國、工廠,白天超負(fù)荷生產(chǎn),晚上加班發(fā)貨,有力保證了工廠安全、平穩(wěn)運(yùn)營。
基層黨組織開展黨史學(xué)習(xí)教育主題培訓(xùn)。
切忌視而不見,必須追求卓越
聚焦關(guān)鍵核心,保障國家重大工程。面向國家重大工程和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,中國鋼研立足關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)新型舉國體制建設(shè),積極承擔(dān)國家重大技術(shù)“卡脖子”工程。聚焦高端金屬材料、智能制造、檢測分析等優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域。近三年來,中國鋼研共承擔(dān)了國家各類重點(diǎn)攻關(guān)任務(wù)50余項(xiàng)。一批攻關(guān)任務(wù)取得里程碑式重大成果,攻克大飛機(jī)起落架用鋼核心技術(shù),實(shí)現(xiàn)了我國艦船用關(guān)鍵鋼材國產(chǎn)化,并為探月工程、載人航天、火星探測、人工核聚變等國家重大工程提供了堅(jiān)實(shí)保障。
把握發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)綠色化智能化。中國鋼研統(tǒng)籌優(yōu)質(zhì)資源,積極開展新材料和鋼鐵流程數(shù)字化、綠色化、智能化等關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā),引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步。集團(tuán)黨委通過中心組學(xué)習(xí)研討,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于數(shù)字化智能化的指示批示精神,統(tǒng)一思想,引領(lǐng)集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展。近年來,陸續(xù)成立了數(shù)字化研發(fā)中心、鋼鐵綠色化智能化技術(shù)中心、特種冶煉數(shù)字化研發(fā)中心等。CISRI-DLab材料數(shù)字化研發(fā)平臺(tái)入選工信部工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)創(chuàng)新領(lǐng)航應(yīng)用案例。在“碳達(dá)峰”“碳中和”大背景下,成立氫冶金中心,被中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)授予低碳發(fā)展研究基地、低碳技術(shù)研究基地。氫冶金中心全面攻克關(guān)鍵核心技術(shù)難點(diǎn),加快推進(jìn)純氫冶金技術(shù)開發(fā)和世界首條萬噸級(jí)純氫冶金示范線落地,全面推進(jìn)高爐富氫冶金、富氧融分、低溫冶金等綠色低碳新工藝工程化。
切忌忙而不實(shí),必須腳踏實(shí)地
強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),壓緊壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“各級(jí)黨組織要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,各級(jí)紀(jì)委要擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任。”集團(tuán)公司黨委層層壓實(shí)責(zé)任,不斷強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)。出臺(tái)《集團(tuán)黨委主動(dòng)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《集團(tuán)紀(jì)委與同級(jí)黨委班子成員溝通辦法》等制度,黨委常委每年簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書。集團(tuán)黨委、紀(jì)委分別立足主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任制定了關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的具體措施,著力提升監(jiān)督質(zhì)效。集團(tuán)黨委定期召開集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組擴(kuò)大會(huì)議,督促具有監(jiān)督職責(zé)的職能部門履職盡責(zé)。集團(tuán)公司黨委把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”作為反腐倡廉和改進(jìn)工作作風(fēng)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓,逢會(huì)必講,逢節(jié)必抓,有責(zé)必問。緊盯重要節(jié)點(diǎn)和重點(diǎn)事項(xiàng),強(qiáng)化日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督。
保持高壓態(tài)勢(shì),筑牢防線反腐倡廉。中國鋼研黨委始終牢記反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上,聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié),堅(jiān)定不移懲治腐敗,營造風(fēng)清氣正發(fā)展氛圍。集團(tuán)黨委將制度建設(shè)作為重中之重,推動(dòng)出臺(tái)《干部職工違規(guī)違紀(jì)處罰暫行規(guī)定》《中國鋼研規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為的規(guī)定》等一系列監(jiān)管制度。集團(tuán)黨委持續(xù)深化靠企吃企專項(xiàng)整治,持續(xù)鞏固深化境外腐敗、利益輸送、設(shè)租尋租、化公為私專項(xiàng)整治,拓展做好民企掛靠國資問題和“影子股東”問題專項(xiàng)整治工作。緊盯重大工程、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位,對(duì)一名基層干部靠企吃企、拉攏員工在外干私活行為給予開除黨籍、解除勞動(dòng)合同處分,在全集團(tuán)開展了警示教育,以案示警。
藍(lán)圖已繪就,奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。中國鋼研黨委將深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),圍繞“一個(gè)鋼研、一個(gè)目標(biāo)”,堅(jiān)持“戰(zhàn)略引領(lǐng)、夯實(shí)基礎(chǔ)、重點(diǎn)突破”,以“越是艱險(xiǎn)越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神,積極應(yīng)對(duì)前進(jìn)道路上的各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭優(yōu)勢(shì)和高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢(shì),著力建設(shè)一流科技集團(tuán),以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!
(作者系中國鋼研科技集團(tuán)有限公司黨委副書記)
編輯丨葉子