黨委書記履行黨建責任述職報告

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(2022年1月1日)

2021年5月，我根據組織安排擔任幸福鎮黨委書記。作為黨建“第一責任人”，我嚴格按照縣委的要求，始終堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作理念，認真履職履責，不斷開拓創新，扎實推進基層黨組織建設，促進了基層黨建工作與經濟社會發展的互動雙贏。2021年全鎮實現工業總產值28.248億元，財政收入11901.9萬元，全社會固定資產投資完成17.81億元，農民人均純收入達5592元。現將一年來履行基層黨建工作責任制情況述職如下：

一、高度重視，不斷完善黨建履職機制

作為鎮黨委書記，我始終把基層黨建工作擺在履行職責的首要位置，認真貫徹落實上級的決策部署，緊密結合鎮情，精心組織、創新舉措，提高站位，深化認識，扎實推進基層黨建工作，力促基層黨建工作出成效、出經驗、出亮點。

（一）帶頭履職，注重發揮班長自身的先鋒作用。始終堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，先后多次召開黨委委員會議，專題研究解決黨建工作的相關問題，對開展創先爭優活動、干部教育活動、干部下農家活動等重點工作進行部署落實，作為班長，我帶頭深入村屯、企業、一線調查了解情況，全面了解基層黨建工作情況，不斷強化黨建工作意識，有效地推動了全鎮黨建工作深入開展。

（二）明確職責，注重發揮班子的團隊作用。健全黨建工作例會、黨委委員分工負責和聯系點制度，把基層黨建任務分解落實到每名班子成員，發揮黨委的團隊作用。注重落實各級黨組織和領導干部的具體工作責任，充分發揮各個層面抓基層黨建工作的積極性、主動性。抓好制度落實，建立健全《幸福鎮黨建工作目標管理制度》《黨委委員負責和聯系黨建工作制度》等制度，以健全的制度促進黨建工作的開展。

（三）落實經費，注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用。我們從緊張的財政中切實加大基層黨建工作經費投入力度，認真把握好黨建工作經費預算、籌措、使用等環節，確保黨建各項工作順利推進。2021年，全鎮多渠道籌措經費20多萬元用于黨員活動、黨建工作、困難黨員補助，有力保障了基層黨建工作的深入開展。

（四）加強領導，黨風廉政建設取得新成效。我鎮把黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容擺在突出位置，以廉潔從政為重點，認真落實黨風廉政建設責任制等有關規定，深入開展“干部作風建設”活動，深化干部作風和機關效能建設，強化宣傳中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，堅持“按制度辦事，靠制度管人”，把制度建設貫穿于落實黨風廉政建設責任制和構建懲防腐敗體系工作之中，充分發揮查辦案件的治本功能，在全鎮上下營造了風清氣正的創業氛圍，進一步轉變干部作風、提高辦事效率。

二、突出重點，不斷夯實黨的基層基礎

（一）嚴肅紀律，圓滿完成換屆選舉工作。2021年是換屆之年，我鎮把換屆工作作為各項工作的重中之重切實抓緊抓好，在鎮黨委、人大、政府和村（街）“兩委”換屆選舉工作中，認真按照縣委、縣政府部署和中組部、中紀委聯合下發的“5個禁止，17個不準， 5個一律”等紀律文件要求，切實加強領導，認真分析問題和采取有效措施，高質量高效率地完成了鎮村兩級換屆選舉工作。特別是在村“兩委”換屆選舉工作中，把握重點，突破難點，堅持分類指導，嚴格依法依規進行，圓滿完成了村（街）“兩委”換屆選舉工作。一批做人公道，做事正派，作風過硬，立場堅定的能人進入到村“兩委“班子，新一屆村（街）“兩委”班子呈現出文化程度高、年齡結構合理、交叉任職高、群眾威望高的特點。為了使新進入“兩委”班子的成員盡快進入角色，促進各項工作有序推進，我鎮組織舉辦了新一屆村（街）干部培訓班，通過培訓，使村（街）“兩委”成員在擺正位置，明確職責，嚴于律己，為群眾辦事方面有了正確認識。同時，鎮黨委、人大、政府的換屆選舉工作中，班子人選也都全票當選，黨委統攬全局的能力得到體現。

（二）注重成效，干部教育活動取得新成績。在“轉變作風、提升績效”干部教育學習活動中，我鎮認真按照縣委、縣政府的部署，精心組織，突出主題，緊緊圍繞“轉變作風樹形象、提升績效促發展”主題，以深化干部團隊建設活動為載體，在全鎮組織開展了干部教育活動，著力解決影響和制約我鎮科學發展的突出問題以及干部職工作風上的突出問題，打造了一支素質高、作風實、能力強的領導干部隊伍。在干部教育活動中，廣大領導干部積極轉變作風，發揚“5 2，白 黑“的精神深入基層，切實為廣大群眾解決實際問題，各項中心工作得到有效推進，村（街）“兩委”換屆選舉工作高質量完成，林改工作圓滿完成，征地工作完成征地近800畝，完成土地增減掛鉤200多畝，動員群眾參加新農保9811人，新農合收繳情況排在全縣第一，解決各類糾紛250件、為民辦實事532件。

（三）創先爭優，“先鋒承諾大行動”成效顯著。我鎮對創先爭優工作做到早部署早行動，重點是在各支部繼續深入開展承諾和踐諾活動，全鎮各支部、黨員結合開展“兩大會戰，兩大創建”活動，作承諾，作表率，為民辦實事。全鎮121個黨組織和2308名黨員簽訂承諾事項9823件，踐諾事項9528件，為群眾辦實事470多件。如XX村黨支部在全體黨員干部的努力下，多方集資約100萬元，硬化村道約3.5公里，解決了2000多人行路難問題；XX村黨支部集資80多萬元，修建成占地1350平方米的村公共文化服務中心，為該村1000多人提供了休閑娛樂場所。

三、管好隊伍，不斷提升干部隊伍素質

（一）加強領導班子隊伍建設。鎮黨委堅持理論中心組主題學習活動，進一步增強黨政領導班子科學發展、總攬全局的能力。堅持班子成員談心、交心活動。堅持開展班子成員走訪、調研活動，密切了領導干部與群眾的關系，著力培養班子成員適應能力和獨擋一面能力，在全鎮樹起威信、形象，整體提高班子的凝聚力和戰斗力。同時，以“創建先進黨組織、構造和諧黨總支部”為載體，在全鎮范圍開展班子建設活動，注重在班子中營造一種和諧的氛圍，通過活動的開展，全鎮各黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步增強。

（二）加強黨員干部隊伍建設。針對農村黨員,文化水平偏低、年齡偏大、結構不合理的突出問題，我們制定出臺了《關于加強新形勢下黨員發展工作意見》，明確了結構改善的量化要求，加大優秀積極分子培訓力度，健全黨員學習培訓、教育管理、服務激勵和關懷幫扶等機制，不斷增強基層組織活力，全年共發展黨員46名。并利用農村黨員大培訓活動，舉辦種養技術、黨建知識、矛盾糾紛調解培訓班22期，培訓黨員2320人次，黨員素質得到不斷提高。針對機關干部的管理把全鎮干部分為六個創先爭優團隊，堅持每月開展一次主題團隊活動，先后舉辦“黨在我心中”演講比賽、“軍事日活動”等活動，既加強了干部的溝通與協作，又增強了干部干事創業的激情。同時出臺了《幸福鎮干部隊伍管理制度》，將團隊建設活動和干部管理制度有機結合，實現既管得住干部，又有效發揮干部的積極性。

（網絡圖片，與文章無關）

四、注重創新，不斷提高基層黨建水平

2021年，我鎮積極探索新形勢下黨建工作的新思路新做法。

（一）創新黨員管理方式，構建數字黨建信息平臺。隨著經濟社會的快速發展，面對黨員流動頻繁這一實際，我鎮著眼于建設服務型基層黨組織的目標，從實際出發，依托幸福鎮網上黨支部的有利平臺，進一步完善建立網上活動中心。同時，努力探索服務黨員更方便、更快捷、更高效的有效途徑，構建“開放式”基層黨建工作運行體系。一是充分利用互聯網和移動通訊網絡，運用集群網站技術，采取 “網絡信息＋QQ信息＋手機短信”互動的方式，打造了一個覆蓋全鎮級黨組織和黨員的數字黨建信息平臺；二是運用平臺中“黨建手機報、黨建要聞、黨務知識、通知公告”等信息板塊直達基層農村黨員的優勢，經常為黨員提供農村實用技術和致富信息。努力把 “網上黨支部”打造成為鎮黨委抓黨建工作的新載體、服務廣大黨員的新陣地、黨員交流互動的新家園、黨員干部服務群眾的新平臺。

（二）創建黨代表工作室，讓黨代表在創新社會管理中發揮作用。為進一步推動黨代表在創新社會管理中發揮更積極、更突出的作用，改變黨代表 “一次性”作用的不良局面，我鎮創造性地建立“黨代表工作室”，形成一套涵蓋日常動作，考核評比，服務群眾等內容的規章制度體系。設立黨代表接待日，輪流安排黨代表駐室接待或主動約見黨員群眾，傾聽民聲民情，征求意見建議，同時，推行黨代表承諾制度，按照黨代表行業職責實際情況作出承諾，讓群眾監督，提高其參與創新社會管理的有效性。2021年鎮黨代表共走訪群眾1000多人次，幫助群眾辦實事好事360多件。

五、存在問題及下一步打算

在看到成績的同時，我也清醒地認識到工作中還存在許多問題和不足，主要有：個別級黨組織建設仍顯薄弱，服務群眾、發展經濟的能力有待進一步提高；創新黨員管理工作方式方法還待進一步提升；農村黨員隊伍素質有待進一步提高；抓黨風廉政建設還缺少真正有效的辦法，干部作風建設仍需進一步加強。作為我自己來說，在學習的系統性、工作方式方法的科學性、統攬全局的能力上還有待加強。針對存在的問題， 在今后的工作中，我將繼續加強學習，緊緊依靠全鎮廣大黨員干部，努力促進我鎮黨建工作再上新臺階：一是自覺強化學習意識，不斷提高自身綜合素養和工作能力；二是進一步抓好黨員教育，努力提高黨員素質；三是進一步做好黨內關愛工作，切實保障黨員權益，增強黨組織的凝聚力；四是積極探索，大膽實踐，積極尋求抓好基層黨建工作的新路子；五是進一步強化發展意識，以黨建工作促進經濟社會建設全面發展，使黨建工作的成果體現在經濟社會發展的具體成效中。

（網絡圖片，與文章無關）

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