“化零為整”實現(xiàn)黨建工作格局一體化，“化虛為實”實現(xiàn)黨建工作運行形象化，“化粗為細”實現(xiàn)黨建工作部署精細化……這是成都市煙草專賣局(公司)“成鋒5G”黨建可視化運行體系的最大創(chuàng)新點，也是搭建該體系的最初構想和目標。

近年來，成都煙草明確黨建工作歸根結底是做“人”的工作，于是不斷深化兩級班子責任落實和黨員先鋒模范作用，以“高標準站位、高質(zhì)量發(fā)展、高效能治理、高素質(zhì)隊伍、高水平服務”為目標，構建起“成鋒5G”黨建工作可視化運行體系，通過12個可展示、可認識、可感知的可視化模式，持續(xù)強化政治、思想、組織、素能、作風和廉潔“六個引領”，切實回答新時代國企黨建工作“誰來引領、引領什么、如何引領”三大課題。

讓黨建責任看得見、抓得住、落得實

“請大家多多關注我們的直播間，抓緊時間下單哦!”在“大五星”枇杷產(chǎn)地美滿村，一場鄉(xiāng)村振興助農(nóng)直播活動正在火熱開展，這是龍泉驛區(qū)煙草專賣局(分公司)黨員幫扶轄區(qū)客戶擴大產(chǎn)品銷路的一次志愿服務，更是一場充滿教育意義的實踐課堂。

龍泉驛黨支部實踐課堂——“黨員直播間”。成都市煙草專賣局(公司)供圖

實踐課堂是成都煙草“五維課堂”中的一類。為實現(xiàn)思想教育可視化，將干部職工的思想政治工作抓實抓細，成都煙草打造了沉浸式理論課堂、巡回式宣講課堂、體驗式實境課堂、聯(lián)辦式活動課堂和主題式實踐課堂，利用專家授課輔導學、黨組中心組帶頭學、黨業(yè)融合展示學、集中宣講引領學、黨員干部輪訓學、網(wǎng)絡媒體跟進學、全體黨員自覺學的“七學聯(lián)動”學習模式，形成“五維七學”多層次、全覆蓋的黨員干部教育可視化體系，使黨員學習教育有畫面、有亮點，真正實現(xiàn)學習宣貫有成效。

像這樣的可視化運行模式一共有12個，黨建責任、思想教育、黨業(yè)融合機制、黨業(yè)融合成果、黨建工作流程、片區(qū)聯(lián)動管理、人才庫搭建、黨員身份識別、陣地建設、權益保障、基礎支撐、關懷幫扶等一系列平臺，將黨組織和黨員的作用發(fā)揮和形象塑造，通過較為直觀的方式進行呈現(xiàn)，使黨建工作變得人人可感知。

“傳統(tǒng)的模式已不能滿足黨建工作發(fā)展的實際需求，‘成鋒5G’的12個可視化模式，最大限度地將黨建工作化虛為實、化意為象，能夠有效發(fā)揮黨組織和黨員的政治核心作用，激發(fā)黨建工作活力，真正做到讓黨建責任看得見、抓得住、落得實。”黨組成員、副經(jīng)理肖勇介紹。

讓黨建引領貫穿全環(huán)節(jié)、全領域、全過程

26個實踐案例的可視化運行圖，54個典型案例，30個優(yōu)秀成果……這是成都煙草3年來圍繞打假打私、客戶服務、農(nóng)網(wǎng)終端建設等主題先后形成的“黨建 ”案例的相關數(shù)據(jù)。

“成鋒5G”上線后，將黨建引領融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的每一個板塊、每一個環(huán)節(jié)、每一個過程，切實實現(xiàn)兩手抓、兩促進。

為了將黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用貫穿落實于生產(chǎn)經(jīng)營全過程、各環(huán)節(jié)、各領域，成都煙草采用涵蓋地域情況、人員特征、資源優(yōu)勢、政策導向、工作重點的五位一體分析機制，形成了具有成煙特色的“1334工作法”，明晰基層單位畫像，幫助各支部找準黨建引領業(yè)務的結合點，打破層級、部門和崗位界限，建立上下融通、左右聯(lián)通的“黨組-機關黨委-基層支部”三級聯(lián)動管控機制，幫助各支部有效推進研題、解題、破題的能力。

黨建引領業(yè)務從最初的某個點，延伸到業(yè)務的某條線，逐漸鋪開成整個面，實現(xiàn)了黨建對業(yè)務工作引領融合的全覆蓋，切實做到“黨業(yè)融合推進到哪里，隊伍合力就匯聚到哪里”。

大邑煙草黨支部開展“黨建引領、信用聯(lián)建、共筑誠信汪安”主題活動。成都市煙草專賣局(公司)供圖

讓黨建活力更有為、更有效、更有質(zhì)

“對我來說，‘成鋒5G’像是一本更高端的操作指南，它把黨建工作用更加直觀、更加形象的方式展示出來，讓我這個黨建新手也能快速上手，實現(xiàn)無縫轉(zhuǎn)崗。”成都煙草四分公司黨建科科長張瑞平說。

事實上，“成鋒5G”不僅是一套指導實踐、標準運行的可視化操作指南，更是一項具有創(chuàng)新性、長期性、統(tǒng)籌性的系統(tǒng)工程，它實現(xiàn)了從“重黨務”到“強黨建”的轉(zhuǎn)型升級。

為了實現(xiàn)以“人”的責任擔當帶動“事”的創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，“成鋒5G”通過“三比三亮”的工作實踐思路，在“比擔當、亮旗幟”中鞏固提升企業(yè)發(fā)展首位度，在“比成長、亮質(zhì)效”中鞏固提升干部員工勝任度，在“比服務、亮形象”中鞏固提升職工群眾滿意度。

在一年多時間的運行后，黨員的身份認同感更加強烈，先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，黨員干部隊伍完成了從“要我上”向“我要上”的思想改變，強黨建戰(zhàn)略實現(xiàn)了從“共識”向“共為”的轉(zhuǎn)變，全市系統(tǒng)有效凝聚了同心思進、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

同時，搭建的“權益保障、基礎支撐、關懷幫扶”3個可視化模塊，為職工群眾打造“權、家、暖”的黨建服務提供了樣板。2023年，共完成各類社會捐贈120余萬元，開展各類志愿服務活動100余次，切實將黨的溫暖、企業(yè)關愛送到職工群眾心坎上。

成都大運會城市志愿者——來自成都煙草的“小青椒”。成都市煙草專賣局(公司)供圖

“黨建工作做實就是生產(chǎn)力，做強就是戰(zhàn)斗力，做細就是凝聚力。要繼續(xù)凝聚共識、豐富內(nèi)涵，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，為成都煙草高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。”黨組書記、局長、經(jīng)理楊宇堅定地說，面向未來，成都煙草將促進“成鋒5G”的迭代升級，實現(xiàn)數(shù)字化支撐，進一步跑出黨建加速度。(李沛、胡聰)