來源：人民網(wǎng)

吳多軍（照片由作者本人提供）

2021年8月26日 星期四

全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，必須健全黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的組織體系、制度體系、工作機(jī)制，提高新時(shí)代黨全面領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的能力水平。作為一名基層組織工作者，要以高度的政治自覺，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、新時(shí)代黨的組織路線和黨中央關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的決策部署，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，切實(shí)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村全面振興。

選賢任能，建強(qiáng)一支骨干隊(duì)伍

推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，必須配強(qiáng)鄉(xiāng)村一線骨干力量，把黨的基層骨干隊(duì)伍建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)。高臺縣堅(jiān)持把推進(jìn)鄉(xiāng)村振興作為黨員干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，通過舉辦培訓(xùn)班、干部大講堂、專題講座等形式，全面提升黨員干部實(shí)施鄉(xiāng)村振興工作的能力水平。任人唯賢，積極調(diào)整優(yōu)化鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，實(shí)施“年輕干部鑄魂、政治能力提升、專業(yè)素養(yǎng)提升、一線歷練”四項(xiàng)行動(dòng)，先后選派30名縣直部門年輕干部駐村開展工作，21名鎮(zhèn)機(jī)關(guān)年輕干部到村擔(dān)任黨組織書記，招聘46名大學(xué)生村文書，完成16個(gè)駐村幫扶工作隊(duì)調(diào)整輪換，充實(shí)了鄉(xiāng)村振興一線工作力量。牢牢抓住村黨組織書記這一“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴(yán)格按照“雙好雙強(qiáng)”的要求，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記136名，大力開展黨組織書記“頭雁引領(lǐng)”和村干部“導(dǎo)師幫帶”行動(dòng)，常態(tài)化開展“集中測、現(xiàn)場講”能力素質(zhì)提升活動(dòng)，結(jié)成“一對一”幫帶對子344對，為鄉(xiāng)村全面振興配強(qiáng)育優(yōu)“掌舵人”。

強(qiáng)基固本，筑牢一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘

基層黨組織是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”，強(qiáng)化基層黨組織政治功能，提升組織力是推進(jìn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要保障。高臺縣大力實(shí)施“六大工程”，深入開展“六項(xiàng)行動(dòng)”，打好黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨建工作信息化、“四抓兩整治”組合拳，累計(jì)投入資金6700多萬元，新改建村居活動(dòng)陣地79個(gè)，打造黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)35個(gè)，實(shí)施基層黨建“書記項(xiàng)目”9個(gè)，推動(dòng)黨建工作水平整體提升、全域加強(qiáng)。大力實(shí)施村級集體經(jīng)濟(jì)“提質(zhì)增效”行動(dòng)，先后投入資金670萬元扶持23個(gè)薄弱村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，高臺縣74.3%的村集體經(jīng)濟(jì)達(dá)到5萬元以上，不斷夯實(shí)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展根基。持續(xù)深化“黨建 產(chǎn)業(yè)”融合發(fā)展模式，通過村村聯(lián)建、村企聯(lián)建等方式，成立聯(lián)合黨委2個(gè)，建成黨群共富產(chǎn)業(yè)區(qū)8個(gè)，組建產(chǎn)業(yè)型黨組織104個(gè)，示范帶動(dòng)4800多名黨員群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增收致富，有力推動(dòng)了黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合。

聚才凝智，培育一批專家人才

全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，必須培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍。從“上門找服務(wù)”到“服務(wù)找上門”，這是高臺縣專家人才基層服務(wù)理念的新變化。深入實(shí)施人才助力鄉(xiāng)村振興“十業(yè)百社萬才”計(jì)劃，積極盤活人才存量，在原有的農(nóng)業(yè)科技專家服務(wù)團(tuán)基礎(chǔ)上，新組建10個(gè)鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)團(tuán)，選派152名專家人才與68個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)基地、鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)“結(jié)對聯(lián)姻”，助推鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。以鎮(zhèn)村、專業(yè)合作社為主體，整合“土專家”“田秀才”等人才資源，建立“鄉(xiāng)土人才超市”32個(gè)，讓農(nóng)民群眾足不出戶就可享受“預(yù)約式”“訂單式”技術(shù)服務(wù)。積極推行“大學(xué)生變村官”“大學(xué)生進(jìn)專業(yè)合作社”計(jì)劃，選聘46名大學(xué)生到村工作，選聘22名大學(xué)生參與專業(yè)合作社生產(chǎn)經(jīng)營，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入了新的活力。大力挖掘培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，支持15名鄉(xiāng)村工匠、非遺傳承人建立工作室，采取“1 N”模式（1個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地和若干個(gè)工作室），打造集人才培養(yǎng)、成果展示、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、產(chǎn)品銷售為一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，讓鄉(xiāng)土人才“破土飄香”。依托各類培訓(xùn)資源，建立多渠道、多層次、責(zé)任明確、分工協(xié)作的現(xiàn)代農(nóng)民培訓(xùn)體系，每年培訓(xùn)750人以上。

先鋒引領(lǐng)，凝聚一股工作合力

辦好農(nóng)村的事情，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，基層黨組織必須堅(jiān)強(qiáng)，黨員隊(duì)伍必須過硬。高臺縣深入實(shí)施黨員先鋒領(lǐng)航、創(chuàng)業(yè)帶富、新風(fēng)培育“三大工程”，開展“一亮二爭三促進(jìn)”活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大黨員在鄉(xiāng)村振興一線當(dāng)先鋒、做表率。強(qiáng)化黨員創(chuàng)業(yè)致富典型培育，培樹黨員致富帶頭人2162名，村干部創(chuàng)業(yè)致富能人達(dá)到90%，構(gòu)建了“黨組織—黨員示范戶—普通黨員—群眾”四級聯(lián)帶創(chuàng)業(yè)帶富機(jī)制。完善村級治理體系建設(shè)，突出黨建引領(lǐng)，自治、法治、德治“三治融合”的鄉(xiāng)村治理體系，大力推行群眾便民事項(xiàng)“一站式服務(wù)”“一門式辦理”，實(shí)現(xiàn)群眾有事就近辦、馬上辦。健全村民自治機(jī)制，完善村規(guī)民約，深入開展五星文明戶、文明村鎮(zhèn)、道德模范等精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，讓黨員成為鄉(xiāng)風(fēng)文明的引領(lǐng)者，在傳承紅色基因、傳播先進(jìn)文化中涵養(yǎng)鄉(xiāng)風(fēng)、凝聚力量。深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)平安鄉(xiāng)村建設(shè)，創(chuàng)新發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，探索形成“一庭三所聯(lián)動(dòng)”“情理法訴聯(lián)調(diào)”“四級七天”調(diào)解等矛盾糾紛調(diào)處模式，保障農(nóng)民群眾在村級治理格局中的主體地位，讓群眾更有參與感、獲得感，不斷激活鄉(xiāng)村發(fā)展新活力。

大道之行，始于足下。鄉(xiāng)村振興的藍(lán)圖已經(jīng)繪制，號角已經(jīng)吹響，我們要以蓬勃向上、攻堅(jiān)克難的精神狀態(tài)，以只爭朝夕、不負(fù)韶華的歷史擔(dān)當(dāng)，以奮勇直前、不怕犧牲的戰(zhàn)斗姿態(tài)，在“千帆競發(fā)、百舸爭流”中奮勇爭先，在“勇攀高峰、挑戰(zhàn)極限”中全力沖刺，為奮力譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章貢獻(xiàn)自己的智慧力量！

(責(zé)編：焦隆、王彤)

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