2022年上半年，德州兩級法院結案率、執行案件執結率2項指標全省第1名；首執案件實際執行到位率、首執案件執行完畢率2項指標全省第2名；結收比、一審服判息訴率、首執案件實際執結率3項指標全省第3名。各級領導29次批示肯定德州法院工作。

審判工作的質效雙優，源于德州法院始終堅持把抓黨建作為最大政績，著力構建“一個品牌”“三張清單”“五大工程”黨建工作新模式，黨建引領作用得以充分彰顯。

擦亮“一個品牌”，把準黨建工作航向標

德州法院把準黨建工作航向標，以“黨旗耀法徽，天平佑公正”黨建品牌創建為抓手，充分發揮黨建對各項工作的引領作用。組織干警圍繞黨建品牌所體現的“人民法院的政治屬性、黨對人民法院工作的絕對領導、黨建對人民法院工作的引領作用、司法公正是人民法院永恒的價值追求”等豐富內涵和理念開展學習研討，增強廣大干警的黨建品牌意識，提高廣大干警擴大品牌影響的積極性、主動性、自覺性。在院機關、人民法庭、服務窗口等場合展示黨建品牌標識，將黨建品牌的理念展現在審判執行的每一個崗位每一個環節，教育引導每一名法院干警時刻牢記頭上有國徽、心中有天平，真正做到以人民為中心。堅持在服務大局中擦亮黨建品牌，以大局觀謀劃全院工作，以高質量的司法服務助力經濟社會高質量發展。按照中院黨組、機關黨委、黨支部“三級同創”，市法院、基層法院、人民法庭“上下同創”，在審判執行、服務大局、隊伍建設中堅持“融合同創”，把黨建工作與審判執行工作一體謀劃、一體部署、一體考核，各黨支部切實扛牢品牌創建主體責任，通過一支部一特色的創建工作，形成共同創建的濃厚氛圍。

落實“三張清單”，筑牢黨建工作壓艙石

認真落實《黨組履行全面從嚴治黨主體責任清單》。做到“三個細化”“三個結合”，將主體責任內容細化為23項具體指標，將責任分工細化到每個黨組成員和每個部門，將完成時限細化至每個月；與開展“兩個確立”主題教育相結合，與打造“五型機關”和干部隊伍相結合，與開展“為群眾辦實事示范法院”創建相結合，增強踐行“兩個維護”的思想自覺和行動自覺，著力解決群眾的操心事、煩心事、揪心事。認真落實《黨組履行機關黨建主體責任清單》。明確“三級四崗”責任制，即“三級組織”責任：黨組履行機關黨建主體責任、機關黨委協助黨組履行機關黨建主體責任、黨支部對機關黨建工作承擔具體落實責任；“四個崗位”責任：黨組書記切實擔負起抓黨建第一責任人職責、黨組成員切實履行“一崗雙責”職責、機關黨委書記切實履行機關黨建工作直接責任人職責、黨支部書記切實履行機關黨建工作具體責任人職責。認真落實《政治生態責任清單》。把政治生態建設作為“一號工程”持續抓緊抓好，從加強政治建設筑牢政治忠誠、選人用人和干部隊伍建設、擔當作為和機關效能建設、社會治理和防范化解重大風險、正風肅紀等五個方面細化48項任務，以政治生態的新風撲面、政治環境的風清氣正凝聚起法院工作高質量發展的磅礴力量。

實施“五大工程”，激活黨建工作動力源

大力實施基層黨組織組織力提升工程。堅持“支部建在庭上、黨小組建在審判團隊上”，進一步規范黨內組織生活，嚴格落實黨員領導干部參加雙重組織生活會制度，推動領導干部到基層黨支部講黨課常態化、長效化；開展“過硬黨支部”、“示范黨小組”創建活動，進一步發揮黨員先鋒模范和支部戰斗堡壘作用。大力實施大學習大調研工程。完善黨組理論中心組學習程序，落實學習制度；建設學習書屋，實施青年理論學習“星火燎原”工程，由院領導擔任青年干警理論學習小組指導老師，推動理論研究與審判實踐有機結合，全面提升青年干警的理論素養和業務能力。大力實施典型引領工程。重點挖掘、梯次培樹審判業務專家、最美法官、建功立業標兵等英模典型，積極營造學習英模、爭當榜樣的良好氛圍；組織開展優秀庭審、優秀裁判文書、優秀案例、優秀調研文章、優秀司法建議“五優工程”評選以及“大比武大練兵”活動，全面提升干警崗位技能，進一步激發干警忠誠擔當、愛崗敬業、無私奉獻的精神。大力實施黨建考核評價工程。針對基層法院及機關黨支部黨建工作內容，分別制定黨建工作百分制考核指標，并設置優秀特色內容加分項，用數字說話，憑指標排名，靠業績評先，進一步激發黨建工作內生動力。大力實施黨建業務深度融合工程。以打造“黨員先鋒崗”為抓手，增強為群眾服務能力和水平，全面提升審判執行質效；主動強化涉企服務，全力優化法治營商環境，實現抓黨建顧大局，全面提升服務保障能力；嚴格落實“部署、落實、督導、整改、考核、反饋”全流程閉環管理機制，堅持用制度管人管案管事，實現抓黨建促創新，全面提升法院管理水平。(杜桂清)