文/中鐵高新工業(yè)股份有限公司黨委

公司黨員開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，重溫入黨誓詞，堅(jiān)定理想信念。

2014年5月10日，習(xí)近平總書記在中鐵裝備集團(tuán)考察時(shí)做出了“推動(dòng)中國(guó)制造向中國(guó)創(chuàng)造轉(zhuǎn)變、中國(guó)速度向中國(guó)質(zhì)量轉(zhuǎn)變、中國(guó)產(chǎn)品向中國(guó)品牌轉(zhuǎn)變”的重要指示。2017年起，國(guó)務(wù)院將每年5月10日設(shè)立為“中國(guó)品牌日”。近年來(lái)，在加速推進(jìn)黨建鏈與產(chǎn)業(yè)鏈融合中，中鐵高新工業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱中鐵工業(yè)）黨委深入踐行“三個(gè)轉(zhuǎn)變”重要指示，積極創(chuàng)建與中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度和高質(zhì)量發(fā)展要求相適應(yīng)的黨建工作模式，通過(guò)打造“當(dāng)先鋒、立主峰、攀高峰”特色黨建品牌，壓實(shí)基層黨委、黨務(wù)部門、黨支部和黨員的四方黨建責(zé)任，推動(dòng)黨建鏈和產(chǎn)業(yè)鏈加速融合，助力世界一流企業(yè)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“當(dāng)先鋒、立主峰、攀高峰”價(jià)值追求，確保企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作持續(xù)走在前列。

踐行具體化，壓實(shí)工作擔(dān)當(dāng)

中鐵工業(yè)黨委堅(jiān)持確保落實(shí)不走樣、貫徹不打折，通過(guò)壓實(shí)工作擔(dān)當(dāng)，將踐行“三個(gè)轉(zhuǎn)變”重要指示行動(dòng)具體化。

堅(jiān)持“第一議題”，做實(shí)首倡地。習(xí)近平總書記“三個(gè)轉(zhuǎn)變”重要指示首次提出后，中鐵工業(yè)黨委迅速跟進(jìn)，將落實(shí)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”重要指示與完善公司治理和開(kāi)展“融合式黨建”實(shí)踐探索結(jié)合起來(lái)，將“三個(gè)轉(zhuǎn)變”重要指示與學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神列為黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”和其他重要會(huì)議的“第一議題”，確保企業(yè)各項(xiàng)工作沿著正確的方向前進(jìn)。在積極推進(jìn)“融合式黨建”的不斷探索創(chuàng)新中，實(shí)現(xiàn)了黨建和業(yè)務(wù)工作從“兩張皮”到融入再到融合最后到一體賦能發(fā)展。公司黨委連續(xù)3年獲中國(guó)中鐵黨建責(zé)任制考評(píng)“優(yōu)秀”，連續(xù)5年獲中國(guó)中鐵業(yè)績(jī)考核A級(jí)；研發(fā)的盾構(gòu)機(jī)/TBM產(chǎn)銷量連續(xù)6年全球第一、連續(xù)11年國(guó)內(nèi)第一；橋梁鋼結(jié)構(gòu)、道岔、架橋機(jī)市場(chǎng)占有率均超過(guò)60%，產(chǎn)品和服務(wù)遍及全球78個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

堅(jiān)持首要任務(wù)，打造示范點(diǎn)。公司各級(jí)黨委堅(jiān)持每年首次集中學(xué)習(xí)必學(xué)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”重要指示，通過(guò)讀書班、成果交流會(huì)、發(fā)展研討會(huì)、調(diào)研座談會(huì)，不斷汲取智慧和營(yíng)養(yǎng)，查找攻堅(jiān)克難的辦法和舉措，完善高質(zhì)量發(fā)展路徑。作為“中國(guó)品牌日”發(fā)源地，其參與協(xié)辦的中國(guó)智造品牌論壇目前已連續(xù)舉辦4年，已成為展示國(guó)資央企貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“三個(gè)轉(zhuǎn)變”重要指示成果的有力平臺(tái)。2023年前三季度，社會(huì)各界到中鐵裝備總裝車間、中鐵山橋紅橋文化廣場(chǎng)等陣地參觀交流近2萬(wàn)人次，發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。

堅(jiān)持對(duì)標(biāo)看齊，建設(shè)先鋒陣地。通過(guò)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議會(huì)等方式，貫徹“對(duì)標(biāo)看齊”制度，通過(guò)批評(píng)和自我批評(píng)，查擺領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員思想認(rèn)識(shí)差距，打造了以“學(xué)習(xí)、落實(shí)、監(jiān)督、問(wèn)效、整改、群眾測(cè)評(píng)”為主線的黨建閉環(huán)工作機(jī)制。通過(guò)基層黨組織揭榜、支部書記掛帥、黨員干部帶頭、聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)督辦的模式，推動(dòng)黨建工作由“后臺(tái)”走向攻堅(jiān)“一線”，讓黨業(yè)融合有載體、有成效、有產(chǎn)出、有價(jià)值。目前，其已建成了全國(guó)愛(ài)國(guó)主義教育示范基地——中鐵裝備，全國(guó)文明單位“五連貫”企業(yè)——中鐵寶橋，中國(guó)工業(yè)文化遺產(chǎn)——中鐵山橋鋼梁廠房等先鋒陣地。

職責(zé)明確化，壓實(shí)工作重點(diǎn)

中鐵工業(yè)黨委針對(duì)基層黨組織反饋的如何在基層一線找準(zhǔn)黨業(yè)融合的融入點(diǎn)、著力點(diǎn)等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)明確職責(zé)責(zé)任、壓實(shí)工作加以解決。

抓關(guān)鍵明重點(diǎn)。將貫徹“三個(gè)轉(zhuǎn)變”重要指示與黨建工作貫通起來(lái)，以創(chuàng)新、質(zhì)量、品牌三個(gè)“小切口”撬動(dòng)黨建“大變化”，抓牢“關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人”，在推進(jìn)強(qiáng)國(guó)強(qiáng)企建設(shè)中找準(zhǔn)企業(yè)黨委作用發(fā)揮的定位，打造了上下貫通、執(zhí)行有力的三峰黨建責(zé)任體系，以鏈?zhǔn)剿季S建設(shè)了與世界一流企業(yè)目標(biāo)相匹配的黨建“內(nèi)涵、目標(biāo)、責(zé)任、平臺(tái)、抓手、考核”六大平臺(tái)，明確了黨建鏈的內(nèi)容。

抓四方明責(zé)任。在貫徹落實(shí)中，黨委重點(diǎn)肩負(fù)把關(guān)定向、分解任務(wù)、配置資源、營(yíng)造氛圍的責(zé)任，黨務(wù)部門重點(diǎn)肩負(fù)溝通協(xié)調(diào)、細(xì)化舉措、幫扶基層、組織活動(dòng)的責(zé)任，黨支部重點(diǎn)肩負(fù)教育引導(dǎo)、執(zhí)行落實(shí)、創(chuàng)新載體、選樹典型的責(zé)任，黨員重點(diǎn)肩負(fù)示范帶頭、崗位創(chuàng)效、聯(lián)系群眾、弘揚(yáng)正氣的責(zé)任，明確了黨建鏈的各環(huán)節(jié)責(zé)任。

抓貫通明作用。通過(guò)抓住黨委發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用，黨務(wù)部門貫徹黨委意圖、保障黨委決策落實(shí)等作用，黨支部發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員體現(xiàn)先鋒模范作用，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、同向發(fā)力、作用明顯的強(qiáng)鏈機(jī)制。公司《“四航”工程：增強(qiáng)國(guó)企思政工作活力》案例，入選中國(guó)政研會(huì)2023年度基層思想政治工作優(yōu)秀案例。

公司研制的國(guó)內(nèi)首臺(tái)應(yīng)用于高原高寒鐵路的大直徑TBM——“雪域先鋒號(hào)”。

體系制度化，壓實(shí)工作內(nèi)容

中鐵工業(yè)黨委注重將基層黨組織在實(shí)踐中形成的“土辦法”升級(jí)為破解難題的“金點(diǎn)子”，通過(guò)制度體系加固化不斷推廣。

定制度明規(guī)則。堅(jiān)持把落實(shí)習(xí)近平總書記囑托寫在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展答卷工作思路，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，聚焦目標(biāo)同向、上下同欲、工作同頻、思想同心，動(dòng)態(tài)完善黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核、本部績(jī)效考核、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、黨員民主評(píng)議等制度，修訂公司章程，規(guī)范前置研究討論機(jī)制。

定思路明格局。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，通過(guò)環(huán)節(jié)疏通、橫向連通、縱向貫通、內(nèi)外打通，把黨的建設(shè)工作納入企業(yè)整體工作部署，延伸基層黨建工作“觸角”，發(fā)揮出黨委、黨務(wù)部門、黨支部、黨員四方作用，構(gòu)筑起“以上率下”責(zé)任鏈條，形成了黨委統(tǒng)籌、資源整合、上下聯(lián)動(dòng)、共享共建的黨建“一盤棋”工作新格局。

定機(jī)制明作用。充分發(fā)揮黨統(tǒng)攬全局協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研機(jī)制的量和解決問(wèn)題的質(zhì)統(tǒng)籌好，把領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)基層黨建工作聯(lián)系機(jī)制和為民實(shí)事“辦結(jié)率”統(tǒng)籌好。公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少兩次帶隊(duì)到基層單位開(kāi)展專項(xiàng)融合調(diào)研并召開(kāi)融合調(diào)研反饋會(huì)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的能力和水平，把黨建工作落到實(shí)處、抓出實(shí)效。

項(xiàng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，壓實(shí)工作質(zhì)量

中鐵工業(yè)黨委借鑒科研IPD管理思維，在黨建工作中引入質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理模式，促進(jìn)工作規(guī)范化。

體系標(biāo)準(zhǔn)化。明確黨委責(zé)任清單、黨務(wù)部門工作清單、黨支部工作清單、黨員踐諾清單四項(xiàng)清單，全力推進(jìn)各層面知責(zé)明責(zé)；建強(qiáng)黨委層面“三重一大”、黨務(wù)部門三基一化、黨支部層面“三會(huì)一課”、黨員層面三提一流四大載體，推進(jìn)各環(huán)節(jié)履責(zé)盡責(zé)；建立黨建工作責(zé)任制考核體系、黨務(wù)部門業(yè)績(jī)考評(píng)體系、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)體系、黨員達(dá)標(biāo)管理體系四套體系，推進(jìn)各層級(jí)述責(zé)考責(zé)，確保基層黨委、黨務(wù)部門、黨支部、黨員四方明任務(wù)知責(zé)任有抓手。

工作標(biāo)準(zhǔn)化。圍繞基層黨務(wù)工作者反饋的“干什么、怎么干、誰(shuí)來(lái)干、干到什么程度”意見(jiàn)，設(shè)計(jì)制作了黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”、黨員談心談話等日常工作記錄本，黨建知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)、折頁(yè)、海報(bào)，將工作要求、檢查項(xiàng)點(diǎn)、知識(shí)點(diǎn)編入其中，方便基層黨組織使用，每年兩次以重點(diǎn)工作清單形式對(duì)基層黨建工作進(jìn)行指導(dǎo)，確保基層黨建工作方向準(zhǔn)確、路徑清晰、效率提升、質(zhì)量穩(wěn)定。

流程標(biāo)準(zhǔn)化。完善了黨費(fèi)使用、干部考察、組織組建、換屆（改選）、民主評(píng)議、黨務(wù)公開(kāi)、發(fā)展黨員、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作流程，以黨務(wù)知識(shí)流程圖、思維導(dǎo)圖、魚骨圖、工作手冊(cè)等形式印發(fā)基層使用。《中鐵工業(yè)踐行習(xí)近平總書記“三個(gè)轉(zhuǎn)變”重要指示的創(chuàng)新實(shí)踐》《以標(biāo)準(zhǔn)化為抓手提升國(guó)企黨建工作水平》等課題入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委“揭榜掛帥”重大課題子課題《新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建工作探索創(chuàng)新研究》并出版。

效果可視化，壓實(shí)工作任務(wù)

中鐵工業(yè)黨委通過(guò)抓好平臺(tái)對(duì)接，推動(dòng)黨建工作成果看得見(jiàn)、摸得著、有實(shí)效，實(shí)現(xiàn)“形象可視、行為可感、作用可見(jiàn)、績(jī)效可驗(yàn)”。

擦亮黨建品牌。通過(guò)打造統(tǒng)一的中鐵工業(yè)三峰黨建品牌，規(guī)范黨建品牌視覺(jué)識(shí)別體系，統(tǒng)籌推進(jìn)三峰黨建宣介推廣及黨建 系列活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨建品牌形象可視。通過(guò)深耕基層、厚植基礎(chǔ)，在思想上樹牢黨建理念，在行動(dòng)上凝聚黨建力量，不斷深化黨建工作品牌建設(shè)提升行動(dòng)，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。

強(qiáng)化先鋒意識(shí)。通過(guò)激勵(lì)各級(jí)黨組織帶領(lǐng)全體干部職工當(dāng)先鋒、立主峰、攀高峰，圍繞踐行“三個(gè)轉(zhuǎn)變”重要指示，聚焦經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、科技創(chuàng)新等重難點(diǎn)問(wèn)題組織“融合式黨建”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨員行為可感；鼓勵(lì)廣大黨員在業(yè)務(wù)發(fā)展中勇?lián)厝危?jiān)克難，以多種形式的學(xué)習(xí)教育強(qiáng)化先鋒隊(duì)意識(shí)，以突出的工作業(yè)績(jī)展現(xiàn)黨員的模范作用。

聚焦黨建賦能。抓牢黨建“方向盤”，讓黨建與重點(diǎn)工作同頻共振，協(xié)同發(fā)展。通過(guò)推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理、黨建目標(biāo)與發(fā)展戰(zhàn)略、黨建引領(lǐng)與中心工作、黨建賦能與強(qiáng)基固本、守正創(chuàng)新與“六廉”興企五個(gè)維度融合，在實(shí)現(xiàn)“融合式黨建”中，黨建賦能作用進(jìn)一步凸顯。

堅(jiān)持同步考核。通過(guò)“黨建工作責(zé)任制考核體系”和“企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系”同步設(shè)計(jì)、協(xié)同開(kāi)展、一體反饋、綜合運(yùn)用，形成黨建與企業(yè)發(fā)展一體化考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“融合式黨建”業(yè)績(jī)可驗(yàn)。2023年前三季度，其高毛利率業(yè)務(wù)隧道施工裝備及相關(guān)服務(wù)和道岔新簽合同額占比同比分別提升0.71個(gè)百分點(diǎn)和0.85個(gè)百分點(diǎn)。

考評(píng)績(jī)效化，壓實(shí)工作責(zé)任

中鐵工業(yè)黨委以“找對(duì)方法、抓好落實(shí)”為內(nèi)容，通過(guò)考核“指揮棒”作用，使“融合式黨建”落地落實(shí)落細(xì)。

建立分層面量化考核指標(biāo)體系。采用基層黨委書記述職評(píng)議、黨務(wù)部門業(yè)績(jī)考評(píng)、黨支部晉位升級(jí)、黨員民主評(píng)議、員工績(jī)效考核等方式，搭建起踐行“三個(gè)轉(zhuǎn)變”重要指示評(píng)價(jià)體系，以業(yè)績(jī)考核、薪酬管理、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、任用提拔等為激勵(lì)方式，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)工作聯(lián)通起來(lái)。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部融合意識(shí)和責(zé)任落實(shí)。發(fā)揮各級(jí)組織負(fù)責(zé)人在黨業(yè)深度融合中的帶頭作用和示范效應(yīng)，發(fā)揮各單位黨委委員、支部委員“一崗雙責(zé)”作用，動(dòng)態(tài)修訂黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)、所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員綜合考核評(píng)價(jià)及日常履職考察管理等制度，推動(dòng)黨建工作與領(lǐng)導(dǎo)干部分管的業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同問(wèn)效。

完善黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作機(jī)制。通過(guò)分層級(jí)將宏觀任務(wù)分解量化為集中督查督辦微觀序時(shí)指標(biāo)等方式，分層次在年度黨建履職任務(wù)清單中明確，通過(guò)月度、季度、半年度等節(jié)點(diǎn)，定期分析、點(diǎn)評(píng)、督辦、總結(jié)、約談、提醒，倒逼基層黨委、黨務(wù)部門、黨支部相關(guān)人員，將黨業(yè)深度融合、三峰黨建落地，潛移默化養(yǎng)成“融合式黨建”思維習(xí)慣，使黨建與業(yè)務(wù)融合成為個(gè)人工作常態(tài)，以高水平融合推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)發(fā)展。

亮點(diǎn)品牌化，壓實(shí)工作創(chuàng)新

中鐵工業(yè)黨委把打造亮點(diǎn)品牌作為提高基層黨建工作水平、推動(dòng)黨業(yè)融合的突破口，通過(guò)選準(zhǔn)載體、細(xì)化措施，厚植文化強(qiáng)企優(yōu)勢(shì)。

打造三峰黨建品牌。聚焦新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把握推進(jìn)黨的事業(yè)中發(fā)揮職能作用，打造了以“當(dāng)先鋒、立主峰、攀高峰”為主要內(nèi)容的三峰黨建品牌和工作體系，做實(shí)“價(jià)值黨建”大文章。

完善黨建工作法品牌矩陣。通過(guò)鼓勵(lì)各單位、各部門守正創(chuàng)新，探索黨業(yè)深度融合的實(shí)現(xiàn)途徑，培育了紅橋、彩虹、蜂巢式、鐵流、紅盾同心圓、匠心、“六廉”工作室等黨建工作法，運(yùn)用靈活多樣的載體方法，使黨建工作充滿活力和生命力。

培育先鋒亮績(jī)平臺(tái)。從設(shè)立黨員示范崗、示范區(qū)，到創(chuàng)設(shè)紅色科技攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，簽訂紅色軍令狀、責(zé)任書，再到搭建三峰黨建 載體，培育先鋒亮績(jī)平臺(tái)，涌現(xiàn)了全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王中美等人物品牌和李剛大國(guó)工匠工作室等團(tuán)隊(duì)品牌，為踐行“三個(gè)轉(zhuǎn)變”重要指示注入了澎湃動(dòng)力，以中國(guó)裝備、中國(guó)式辦法，為解決世界施工難題提供了中國(guó)方案。

“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。”國(guó)有企業(yè)是推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的重要主體、重要力量。中鐵工業(yè)黨委將深入貫徹“三個(gè)轉(zhuǎn)變”重要指示，錨定打造世界一流企業(yè)目標(biāo)，完善壓實(shí)黨建四方責(zé)任、建強(qiáng)紅色黨建鏈體系，建立與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求動(dòng)態(tài)適應(yīng)的黨建工作新模式，不斷開(kāi)創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

來(lái)源｜《國(guó)企》雜志2024年1月號(hào)（下半月刊）