宏偉的事業，總是在砥礪奮進中鑄就；壯美的華章，必是在不懈奮斗中書寫。

2021年，是“十四五”開局之年，也是中鐵大橋局召開第五次黨代會，譜寫“十四五”企業發展新篇章的之年。

距上一次黨代會召開即將五年時間，五年的時光，見證一個企業的奮進之路。

這五年，是中鐵大橋局快速發展、轉型發展、升級發展的五年，是深化企業改革、優化產業布局、實施創新驅動、推進高質量發展的五年。

這五年，中鐵大橋局突出發展主題，提升發展質量，管理上層次、效益上水平，建橋核心競爭力顯著增強，競爭優勢更加突出。

這五年，全體大橋人在黨的指引下，創新發展理念，落實發展舉措，勇攀“世界一流建橋國家隊”高峰，譜寫了一曲激昂向上的精彩樂章。

本期開始

中鐵大橋局官微將從

行業引領、企業管理、科技創新

黨的建設、人才興企、企業文化等方面

總結回顧自上次黨代會召開以來

中鐵大橋局發展業績

為第五次黨代會召開營造濃厚氛圍

黨旗引領

黨建工作質量實現新提升

習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調：“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的‘根’和‘魂’，是我國國有企業的獨特優勢。”而這一點在中鐵大橋局體現得尤為明顯。

五年來，中鐵大橋局黨委認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和新時代黨的建設總要求，認真履行“把方向、管大局、促落實”職責，按照堅持抓政治建設從嚴、抓思想教育從嚴、抓監督執紀從嚴、抓隊伍管理從嚴、抓正風肅紀從嚴的總體思路，多措并舉，一以貫之全面從嚴治黨。

2020年，中國中鐵大橋局黨委同時榮獲“中央企業抗擊新冠肺炎疫情先進集體”和“中央企業先進基層黨組織”。

以“黨的建設”把穩前進方向。五年來，中鐵大橋局堅持以黨的政治建設為統領，在服務國家重大戰略中勇當主力軍，在疫情防控阻擊戰中勇當逆行者，在全力打好脫貧攻堅戰中勇當穩定器，用實際行動書寫中鐵大橋局的忠誠和擔當。中鐵大橋局黨委統領各級黨組織在抗疫情保增長、重大項目建設、改革攻堅等關鍵時期，加強思想引領，廣泛凝聚共識，切實把黨的主張轉化為廣大黨員投身疫情防控和復工復產達產的具體行動，轉化為帶動廣大員工銳意進取、共克時艱的主觀能動性。落實黨建工作責任，注重上下聯動、層層擔責， 推動“述評考用”一體貫通。

7月17日，中國中鐵“開路先鋒杯”勞動競賽暨黨建主題實踐活動啟動儀式在大渡河特大橋施工現場隆重舉行。

以“主題教育”強化企業管理。大橋人的初心就是建國家需要、人民滿意的橋。中鐵大橋局黨委緊緊圍繞這一初心， 深入開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命” 主題教育、“黨史學習教育”，在提升廣大黨員干部黨性的同時，進一步促進了企業管理提升。

4月23日，中國中鐵“弘揚勞模精神·喜迎建黨百年”勞模事跡巡回報告會武漢專場在中鐵大橋局橋梁科技大廈隆重舉行。

以“三基建設”增強黨員使命感。五年來，中鐵大橋局黨委從基本組織、基本隊伍、基本制度出發，在打牢基礎、補齊短板上下功夫，基層黨組織建設不斷加強。

6月24日，馬鞍山公鐵兩用長江大橋施工現場舉行“黨旗耀巢馬 奮進新征程”主題活動。

五年時間里，在黨旗的引領下，中鐵大橋局處處澎湃著黨的創新理論引路指向、凝心聚力的深厚力量，處處奏響振奮人心的追夢樂章。

8月4日-8月8日，中鐵大橋局機關組建“干部下沉支持抗疫小組”協助醫護人員完成武漢市鯉魚洲社區的核酸檢測工作。

創新觀念

開啟經營發展新篇章

時代在進步，企業的經營觀念也需要與時俱進。

面對錯綜復雜的國內外形勢、艱巨繁重的改革發展任務，中鐵大橋局始終保持高度戰略定力，堅持以中國中鐵發展戰略為引領，走規模導向型向規模與效益并重型轉變的內涵式發展道路，高舉規模大旗、效益大旗、和諧大旗，迎難而上，主動作為，保持了穩健發展勢頭和橋梁建造領域優勢地位。

五年時間里，中鐵大橋局堅持以“調結構、促轉型、強管理、提質量”為方向，順應國家產業政策變化進行業務結構的調整與優化，通過構建“橋梁 ”發展格局、相關多元化和產業鏈延伸，進一步拓展業務結構，促進三大業務協調發展，在擴大企業經營規模的同時實現企業盈利水平的穩步提升，企業產業布局更加科學合理，業務結構得到拓展，利潤來源趨向多元，抗風險能力不斷增強。

五年時間里，中鐵大橋局承攬了一批在世界上具有重要影響力的斜拉橋、懸索橋、跨海大橋，建成了連鎮鐵路五峰山長江大橋、滬蘇通長江公鐵大橋、楊泗港長江大橋等12座跨長江大橋，建成了港珠澳大橋、平潭跨海大橋等3座跨海大橋以及2座跨黃河大橋，孟加拉帕德瑪大橋等一批重點工程取得重大進展，建橋國家隊的實力進一步彰顯。

中鐵大橋局承建的世界級橋梁工程

優化資源

人才裝備再添新優勢

人才是增強企業發展后勁的不竭動力，更是推動企業高質量發展的堅實保障。

大橋局始終將人才隊伍建設放在企業發展的重要位置，根據發展戰略制定人才規劃，采取卓有成效的舉措引才、留才，為人才的成長提供沃土。

“我們秉承‘人人都是人才，人人都可成材，尊重愛護使用好人才’的理念，不斷完善培養舉措，以‘繃緊弦，拉滿弓’的姿態，為企業打造一支規模大、結構合理、素質優良、活力四射的建橋隊伍。”中鐵大橋局人力資源部部長朱志虎說。

五年來，中鐵大橋局共引進大學生3624人，新增高級專業技術職務人才1233人、高技能人才672人、各層級技術專家27人。

中鐵大橋局深入推進“人才強企”戰略，推行學科帶頭人制度，持續優化人才隊伍結構、完善人才培養體系、創新人才培養舉措、組建學科人才梯隊，形成了橋梁工程技術人才質量的領先優勢。

工欲善其事，必先利其器。除了人才以外，裝備也是企業發展中不可或缺部分。

回望中鐵大橋局5年來的發展歷程，一件件筑虹利器，挑戰疾風涌浪，助力祖國邁向交通強國的新征程。

從國內起重量最大的雙桅桿變幅式起重機，到國內起重量最大的搬運機，從650噸輪胎式搬運機，到國內首創的沉井取土智能機器人設備……五年來，中鐵大橋局累計投入資金22.03億元，新購、新制機械設備7413臺套。截至2021年7月，中鐵大橋局固資機械設備共14503臺套。

這些遍布海、陸、空領域的建橋利器，成為橋梁建設者跨越天塹的強大助力。

中鐵大橋局研發的建橋利器

強化創新

橋梁科研再結新碩果

創新，是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭源泉。

習近平總書記指出，中國要強盛、要復興，就一定要大力發展科學技術，努力成為世界主要科學中心和創新高地。

唯創新者強，唯創新者勝。中國的橋梁事業實現飛躍式發展，離不開從設計到施工、從基礎到上部結構、從設備到材料等各方面的改進與革新。

“創新是引領發展的第一動力，是推進企業高質量發展的有效支撐，必須最大程度發揮創新要素合力，強化創新發展。要勇攀科技創新高峰。”中鐵大橋局黨委書記、董事長文武松曾如是說。

這五年，中鐵大橋局堅持技術引領，大力推動新技術、新結構、新工藝和新設備的研究應用，加強綠色施工和節能降碳技術研發，充分利用國家企業技術中心、國家重點實驗室、博士后工作站等科研平臺，瞄準橋梁科研設計前沿，深入研究攻關，取得了豐碩成果。

“橋梁結構健康與安全國家重點實驗室”成為企業科技創新的研發平臺

這五年，中鐵大橋局榮獲各類科技獎勵237項，其中獲國家技術發明獎1項，國際橋梁大獎15項，詹天佑獎7項。獲省部級科學技術獎50項，社會力量科技獎122項，中國鐵路工程集團有限公司科技進步獎31項。授權專利699項。

中鐵大橋局承建的工程獲得多項世界頂級獎項。

走向世界

國際經營取得新突破

隨著全球化趨勢不斷加快，中鐵大橋局將目光聚焦到海外市場。

加強海外經營，既是企業搶抓國家“一帶一路”發展機遇，推進國際化進程的重要舉措，也是中鐵大橋局第四次黨代會提出的一項重大戰略任務。

五年來，中鐵大橋局緊跟國家“一帶一路”倡議和中國中鐵海外經營戰略布局，依托在建拓市場，發揮優勢抓重點，完善機制控風險，不斷推進企業海外經營從“走出去”向“走進去”“走上去”轉變。構建了海外區域生產經營一體化模式，企業國際化步伐堅實有力，共設立孟加拉、香港西部通道、坦桑尼亞等7個境外分公司和澳門代表處，成立了非洲、南亞、東南亞、馬來港澳四個區域營銷機構，探索性實施“1 3”區域營銷模式，安排職工扎根海外區域市場開展營銷工作，有效促進海外區域市場滾動發展。

建設中的帕德瑪大橋

文化領航

品牌建設展示新形象

文化是一個企業的血脈和靈魂。作為與共和國共同成長的橋梁建設企業，中鐵大橋局始終把“打造橋梁品牌，傳播橋梁文化”作為神圣使命。

五年里，中鐵大橋局緊扣橋梁“跨越”和“超越”的特征，中鐵大橋局重新梳理了企業五個發展階段，提煉了“堅守質量，傳承創新”的優良傳統和“不忘初心、奮發圖強、傳承創新、堅守質量、逐夢速度”的五大橋梁里程碑精神。

五年里，中鐵大橋局圍繞具有重要影響力的橋梁工程建設施工關鍵節點、重大生產經營活動，主動開展成就主題宣傳，講述中國建橋好故事、發出中國建橋好聲音，集中力量打響品牌傳播戰役，展現大國央企硬實力，鞏固了橋梁建設領軍者地位。

中鐵大橋局重點完工項目開展“五個一”工程創作

五年里，中國建橋成就攝影展搬進中央黨校，國內首家綜合性橋梁博物館建成運營，兩年一屆的“中國橋博會”更是吸引來自歐美日等十余個國家的橋梁專家學者、百余家橋梁產業鏈上下游企業、數萬名行業人士參會參展，將“中國橋梁”這張國家名片推向國際舞臺。

“中國橋梁”已經成為展示中國形象的新品牌。

2019中國橋博會開幕式

永葆初心

打造全面從嚴治黨新常態

清風激揚正氣，發展凝聚人心。

回眸過去的五年，推進紀檢體制改革、修訂完善巡察工作制度體系、護航好三大攻堅戰和“六穩”“六保”，深入開展“干部作風建設年”活動……中鐵大橋局黨委堅持把紀律和規矩挺在前面，推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作縱向深入，為企業改革發展提供了有力保證。

堅持黨的領導是黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得成效的根本保證。五年來，中鐵大橋局黨委不斷完善和落實全面從嚴治黨責任制度，把黨委的主體責任、黨委書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”和紀委監督責任“四責”協同起來，鎖緊責任鏈條，層層傳導壓力，有力推動形成了全面從嚴治黨新常態。

中鐵大橋局項目部開展廉潔從業公開承諾活動

砥礪奮進清風漾。五年來，中鐵大橋局黨委堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，懲治震懾、制度約束、 提高覺悟一體發力，始終保持“嚴”的氛圍、“懲”的力度， 扎實開展“四個專項整治”，高舉巡察利劍，全覆蓋開展巡察工作，召開警示教育大會，有效發揮震懾作用；落實中央八項規定精神具體措施、內部接待規定和為基層減負清單，開展形式主義官僚主義集中整治，扎實推進“干部作風建設年”活動，干部作風明顯轉變，企業風清氣正的良好政治生態持續向好。

情系員工

和諧企業呈現新局面

2020年初，新冠疫情全面爆發，處于疫情中心的中鐵大橋局，為兼顧疫情防控和工作，開啟了“居家辦公”模式。

這期間，中鐵大橋局工會通過“中國橋梁之家”微信公眾號，發布“巾幗戰‘疫’”“橋娃戰‘疫’”等系列推文，普及防疫知識，講述大橋人的抗疫故事，增強員工戰勝疫情的信心。

中鐵大橋局工會公眾號“中國橋梁之家”發布橋娃抗疫的繪畫作品

除了助力疫情防控以外，五年來， 中鐵大橋局在改革發展的進程中，始終堅持充分依靠員工，主動關愛員工，與員工共享發展成果，努力提升廣大員工的幸福感。通過大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神、企業家精神和抗疫精神，引導和激勵每一名職工在系列勞動競賽活動中扮演好主人翁角色，發揮應有作用，凝聚了合力攻堅的磅礴偉力。通過十大杰出青年評選、青年突擊隊建功競賽、青年職業技能大賽、重大項目創新創效攻堅組、青年安全質量監督崗、導師帶徒、青年國際化人才大賽等特色活動，引導廣大青年與企業“同成長、共進步”，充分發揮了青年的生力軍和突擊隊作用。通過堅持“發展為了職工，發展依靠職工，發展成果由職工共享”的理念，不斷創新民主管理制度，讓職工真正當家做主。通過健全職工工資正常增長和支付保障機制，不斷加強“三工”建設，全面推進“三讓三不讓”職工關愛工程，大力實施農民工“五同”管理，切實維護員工和農民工權益。企業發展呈現出安全穩定、團結和諧、生氣勃勃的大好局面。

中鐵大橋局工會、團委組織員工參加活動

回望五年來的奮斗歷程

中鐵大橋局的功勛和榮耀

已經鐫刻在了共和國的史冊上

展望下一個五年

大橋人正踐行著“建橋報國”的初心與使命

斗志昂揚奔跑在路上

文字：徐洪江