青山滴翠，鑠石流金。夏日的中方大地，田野里有豐收的希望，工地上有建設的熱潮，城鄉處處涌動著勃勃生機。

在豪邁向前的腳步中，總有一面旗幟指引著方向、鼓舞著力量，這，就是飄揚的黨旗。

在黨旗的引領下，在該縣全面推進基層黨建創新工作的引領下，來自全縣545 個基層黨組織的14808 名黨員，時時迸發出動力和激情，凝聚起昂揚向上的正能量，帶領群眾富民興村、共建和諧, 積極推動適應基層黨建的新常態、從嚴管黨治黨的新實踐。

落實責任重籌劃

“真是沒想到, 書記親自在我家田里栽蔥，我都不知道該怎么感謝了！”4 月2 日，中方鎮長塘村曾凡早看著地里整整齊齊的蔥苗，感激不已。在今年“千名干部下基層，扶貧幫困助春耕”活動中，中方縣委書記張霞帶領后盾單位縣委辦、縣住建局60 名黨員干部深入基層，參加一次勞動、開展一次民情走訪、宣傳一次政策、同吃一次農家飯、幫扶一戶困難戶，活動受到了群眾普遍歡迎和贊譽，密切了黨群干群關系。

年初，該縣對22 個鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作進行了述職評議考核，指導鄉鎮黨委書記制定述職評議考核問題整改落實方案和整改臺賬，督促落實整改任務。

3 月，中方縣舉行2015 年基層黨組織書記培訓班開學儀式，通過辦班培訓、座談交流、理論研討、考試等方式，教育引導基層黨組織書記強化抓基層黨建工作主責主業意識，著力提升服務群眾能力，打造過硬的村干部隊伍，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，切實增強黨在農村的執政基礎。

該縣堅持“書記抓、抓書記”，團結“四大家”形成合力抓黨建，把黨建工作納入績效考核。制定了《關于加強基層服務型黨組織建設的實施方案》等7 個文件，建立健全縣委常委會定期研究基層黨建工作制度和縣級黨員領導干部基層黨建工作聯系點制度。同時，縣委書記、組織部長多次深入鄉鎮、部門單位，約談黨委書記，傳導了履行主業主責壓力，傳遞了最新黨建成果，傳授了抓好黨建工作經驗。通過扎實開展“三聯七到戶”活動，搭建“三問三解”、“夜訪農家”活動載體，探索推行“五民”工作法，實現鄉鎮、社區便民服務站點全覆蓋。

截至目前， 全縣已有46 個縣直機關1638 名黨員干部深入聯系村開展活動，參加勞動1800 余人次，走訪群眾1.6 萬余戶，聯系困難戶3200 余戶，幫扶資金32.8 萬余元，贈送農資42.8 噸。

筑牢基礎強堡壘

“以前住在鄉里晚上也沒去處，現在活動可豐富了！”中方縣石寶鄉老黨員干部楊圣巖嘖嘖稱贊，如今鄉里黨員活動室、黨員交心室、黨員讀書室一應俱全，設施齊備。2014 年，該縣投入200 萬元實施了3 個鄉鎮機關危房改造，投入110 萬元完成了25 個“五小”（除小套房）項目，啟動836 套小套房建設。

同時，建立健全基層黨組織工作運行保障機制，縣財政列支黨建工作專項經費，用于補助基層組織活動陣地建設，補貼黨建典型培育，扶持黨建創新項目，兌現考核獎勵。實施村級辦公經費和村干部報酬動態增長計劃，提高村級辦公經費和村干部報酬。按照強化職能、規范管理、發揮作用的要求，合理設置功能，健全臺賬資料，加強村級活動陣地規范化建設，重點抓好村級活動陣地的改造升級，確保基層黨組織工作有力量、辦事有經費、活動有陣地，大大激發了基層黨員干事創業的熱情。

現全縣財政每年安排1000 萬元用于東部片區扶貧開發，鄉鎮工作經費為1056 萬元，村級運轉經費為6.25萬元，城、鄉社區運轉經費為15 萬元、8 萬元，干部津補貼增加到年均2.7萬元。

強化典型重示范

走進桐木鎮大松坡村，平坦的水泥路兩邊，一個個小院整潔美觀，滿眼的葡萄美景醉人，一顆顆綠瑪瑙似的葡萄掛滿山頭。在村支兩委班子的帶領下，大松坡村瞄準葡萄產業和休閑農業旅游兩個主攻方向，走上了一條能人帶群眾、先富帶共富的發展路子。

點亮一盞燈，光照一大片。為充分發揮先進典型的示范帶頭作用，推動基層黨建工作水平整體提升，中方縣精心實施基層黨建示范點培育工程，堅持“規范提高、分類指導、典型帶動、整體推進”的思路，有組織、有計劃地培育一批硬件過硬、軟件規范、特色鮮明、成效顯著的基層黨組織，通過典型的示范、帶動和輻射作用，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。持續深化先鋒引領行動，創新理念方式，加大工作力度，著力在總結提煉、挖掘培育、宣傳推介上下功夫，繼續抓好 “星級黨員創評”、“先富幫后富、共同奔小康”等黨建典型培育工作，培樹一批先進典型，以點帶面，推動基層黨建整體工作提升。通過領導聯點包抓、單位指導幫扶、選派黨建指導員等方式，加大典型培育力度，營造了“縣委領導親自抓、組織部門牽頭抓、相關部門配合抓、基層黨委直接抓、示范點黨組織具體抓”的濃厚氛圍，在不同領域、不同層面創建培育了多個服務型黨組織示范點。以“點”上經驗帶動“面”上工作提升，使廣大基層黨組織和黨員“有樣可學、有經可取、學有榜樣、干有方向”，榜樣的力量淋漓盡顯。

正風肅紀優環境

今年以來，以堅持理念創新和培養過硬組工干部隊伍為目標, 以踐行“三嚴三實”專題教育活動精神為契機,該縣不斷完善干部工作制度, 堅持從嚴監督管理干部, 扎實推進干部教育培訓。持續推進組工文化建設, 凝聚強勁組織推動力，進一步規范“月調度會”、“周五集中學習”等系列制度,開展“明星科室和表率之星”評選,著力引導組工干部在服務發展、服務基層、服務群眾上走前列、作表率。

同時，結合“三嚴三實”專題教育活動, 按照要求開展基層黨政“一把手”述廉述職和警示教育。加強黨建宣傳，開通中方黨建網，設立“百姓問政”、“電視問政”等欄目，開通“風清中方”微博，傾聽群眾呼聲。開展“五項”打擊整治，落實市委“宣戰庸懶散、提振精氣神”干部作風專項整治，嚴禁縣鄉干部“走讀”，全體縣級領導帶頭入住縣城。

截至目前，該縣共開展明查暗訪79 次，點名通報批評單位31 個，問責處理61 人。處置不合格黨員32 人，對超生黨員27 人開除黨籍，查辦原栗山村兩委班子違紀案件，處理7 人。