5月初，省委組織部在江蘇昆山舉辦了河北省非公領域市級直接聯系示范點黨組織書記培訓示范班。通過培訓學習，看到了我區與昆山在非公領域黨建工作方面的差距，同時也找準了方向、明確了方法。

一、加強黨務干部隊伍建設，有利于助推非公企業黨建工作水平實現新提升。

建立一支政治素質好、業務能力強、熱心黨的工作、有創新和奉獻精神的非公企業黨務干部隊伍是加強非公企業黨建工作的關鍵。昆山滬士集團黨委書記陳慧芬，初到集團任職，面對諸多不理解、不支持，她以陽光的心態，出點子、想辦法，做黨在非公企業的形象代言人，她以潤物無聲的融和之法，讓黨建工作深入企業每一個角落，贏得了員工的愛戴和外商的尊重。由此可見，建設一支政治強、黨務精、懂經營、會管理的非公企業黨務工作者隊伍是企業轉型升級的助推器，是讓黨建真正成為企業發展的強勁引擎的重要保證。

二、搞好黨組織活動，有利于增強黨組織的凝聚力和向心力。

找準非公企業黨組織工作與非公企業健康發展的結合點，發揮黨組織的整體優勢和黨員隊伍的先鋒模范作用，讓每一項活動都踩準企業發展的節拍進行，避免黨的工作與企業發展“兩張皮”，是做好非公企業黨建工作的根本。亨通集團黨建工作以服務于職工和股東利益、服務于生產經營、服務于人才隊伍、服務于地方經濟社會發展為目標，搭建發揮作用的機制平臺；盛虹集團開展黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員示范項目創建等活動，使黨員在生產經營一線、經營管理崗位和項目技術研發平臺上充分發揮先鋒模范作用，有效促進了企業生產經營，提升了黨組織在企業發展中的凝聚力、戰斗力和影響力，助推了企業健康有序發展。

三、打造黨建工作室，有利于實現非公黨組織的有效覆蓋

推進黨的組織和工作覆蓋，是非公企業黨建工作的重要任務。蘇州高新區在大力加強非公企業黨組織有形覆蓋、提高黨組織覆蓋率的基礎上，突出抓好黨組織規范化建設，推進黨組織的有效覆蓋，并取得了實實在在的效果。周新民黨建工作室設立機關黨建“陽光能量站”，定期收集企業服務需求，制定公布“服務菜單”，幫助企業解決發展難題。企業在生產經營中遇到問題困難，通過黨組織與工作站聯系，依托‘陽光能量站’，協調具有相關職能的機關部門黨組織與其對接，快速幫助企業解決問題，在無形中增強了在企業中的影響力，打通了黨建工作“最后一公里”，實現了有效覆蓋。

四、學習借鑒昆山經驗，全力做好我區非公領域黨建工作。

“學然后知不足”，通過學習昆山以及在培訓中發現的兄弟縣區一些先進經驗和亮點做法，工作思路進一步得到了拓展，下一步計劃將好的經驗運用到我區非公黨建工作中：

一是強化非公黨組織標準化建設。堅持典型引路與問題導向相結合。在標準化建設過程中，及時推介宣傳先進非公黨組織開展標準化建設經驗做法，供全區各基層黨組織學習借鑒；找準黨組織標準化建設的薄弱領域、薄弱環節，有針對性地加強指導。堅持自我提升與上級支持相結合。既鼓勵基層黨組織立足自身實際，對照標準查擺整改、爭創達標，又要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，推動人財物向基層傾斜，特別是要在班子配備、經費保障、政策激勵等方面，加大支持力度，幫助基層黨組織達標升級。堅持爭創達標與推進工作相結合。堅持圍繞中心、服務大局，統籌兼顧、合理安排，以標準化建設為契機推進日常工作的規范化，以日常工作的成效來檢驗標準化建設的實效。

二是大力推進示范黨組織品牌化建設。通過積極與企業深入對接，堅持一企一對策，一點一特色，一業一品牌，以點帶面，整體推進，通過橫向交流、縱向觀摩、結對共建、經驗分享等措施，精心培育打造高質量高標準的非公和社會組織黨組織示范點，用品牌引領和學有榜樣、看有典型的力量帶動非公企業和社會組織黨建工作全面提升、全面過硬。

三是加大非公黨務工作者培訓力度。找準培訓定位。對標先進地區非公黨建工作經驗，外出參觀學習，拓展視野的優勢，進一步找到企業發展和黨建工作存在的差距，為提升全區非公黨建工作發展奠定良好基礎。找準培訓載體。按照“組織搭臺，黨建唱戲”的原則，著力延伸培訓觸角，搭建培訓平臺，由非公企業主、黨務工作者組成學員培訓班，形成黨企密切配合的黨建工作合力。找準培訓目標。通過黨建工作培訓為契機和突破口，圍繞地方經濟發展和企業自身發展這兩個中心，緊扣非公企業黨建這條主線，開拓視野，啟發思路、增強信心，發揮后發優勢，總結借鑒發達地區成功經驗，形成黨建工作助推器。

(作者系張家口橋西區委組織部副部長、區委非公工委書記 于江)