近年來，全州縣煙草專賣局(營銷部)(以下簡稱全州煙草)積極適應(yīng)新時代國有企業(yè)黨建工作新要求，探索實施“紅橙綠金青”工作法，傾力打造“黨旗引領(lǐng)、全心全力”黨建品牌，激發(fā)黨建新動能，努力為經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻。

強化“紅色”引領(lǐng)，讓支部堡壘“強”起來

全州煙草始終將政治建設(shè)擺在首位，充分挖掘當?shù)刎S富的紅色資源，結(jié)合全州“紅色精神”，將支部黨建工作與傳承湘江戰(zhàn)役精神深度融合，在急難險重任務(wù)面前，黨員們迎難而上、擔(dān)當奮進，凝聚攻堅克難的強大合力。鞏固“五星級黨支部”創(chuàng)建成果，持續(xù)抓好黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動等制度，確保黨的聲音傳達給每一位黨員群眾，激勵干部員工開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)。同時，全力充能“紅色引擎”，促進工作融合，創(chuàng)新組織生活形式，以互動式、開放式、沉浸式為主的組織生活，努力使活動有味、黨員有感、業(yè)務(wù)有進，激活黨組織內(nèi)生動力。

全州煙草政務(wù)中心工作人員在指導(dǎo)消費者使用桂林煙草許可證前置服務(wù)系統(tǒng)。鄧崇國攝

開展“橙色”服務(wù)，讓黨員身份“亮”起來

全面落實黨建責(zé)任清單、黨員責(zé)任區(qū)等制度，依托“我為群眾辦實事”“我與客戶共成長”立足崗位作貢獻等活動，高質(zhì)量完成“黨建 鄉(xiāng)村振興”“黨建 所(站)管理”“黨建 客戶服務(wù)”等工作，不斷強化黨員身份意識和奉獻意識。用好“12345政務(wù)服務(wù)熱線”“12313煙草市場監(jiān)管熱線”平臺資源，聚焦特殊群體的實際困難，高效響應(yīng)各方訴求。采取主動服務(wù)、靠前服務(wù)、急事特辦服務(wù)，延長政務(wù)服務(wù)時間，向困難群眾提供預(yù)約辦、上門辦等“一對一”指導(dǎo)服務(wù)，讓困難群眾“一次都不用跑”，打通政務(wù)服務(wù)“最后一公里”，切實提升群眾滿意度。

實施“綠色”行動，讓低碳環(huán)保“立”起來

積極響應(yīng)國家綠色發(fā)展戰(zhàn)略，營造綠色文化。積極參加普法宣傳、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治等公益志愿服務(wù)活動，推動綠色低碳環(huán)保理念進社區(qū)、進終端、進基層。另外，通過開展PE塑膜回收、綠色環(huán)保處置廢棄煙草專賣品等節(jié)能減排活動，從源頭減少污染。在日常辦公中，推行綠色辦公模式，節(jié)水節(jié)電，推廣無紙化辦公，以實際行動減少能源消耗。同時，大力提倡綠色生活，持續(xù)開展綠色低碳出行和“光盤行動”，提升員工的環(huán)保意識，營造綠色、低碳、環(huán)保的工作和生活環(huán)境，推動節(jié)約型企業(yè)建設(shè)，為建設(shè)美麗中國貢獻一份“綠”能量，讓綠色成為企業(yè)發(fā)展的最美底色。

打造“金色”人才，讓發(fā)展基石“牢”起來

貫徹落實新時代黨的組織路線，牢固樹立“人才是第一資源”理念，增強干部員工的使命感、認同感和歸屬感，提升團隊創(chuàng)新創(chuàng)效能力。全面梳理、分析員工的能力素質(zhì)短板情況，加強崗位能力、專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，努力建設(shè)政治可靠、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、改革創(chuàng)新的高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍。打通行政管理、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能和先進員工發(fā)展“四通道”，充分調(diào)動起干部員工干事創(chuàng)業(yè)積極性和主動性，創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績。強化黨建引領(lǐng)，建立“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、技術(shù)骨干攻關(guān)、一線員工參與”的全員創(chuàng)新模式，聚焦終端建設(shè)、市場監(jiān)管、綜合管理等影響高質(zhì)量發(fā)展的熱點、難點、堵點問題，推進課題研究、QC小組、金點子、崗位創(chuàng)新等群眾性創(chuàng)新活動，激發(fā)全員創(chuàng)新活力。

推行“青色”廉政，讓廉潔防線“織”起來

突出預(yù)防為主，緊盯關(guān)鍵崗位，組織開展許可證辦理、卷煙經(jīng)營合規(guī)體系、物資采購等重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險隱患排查治理，精準排查風(fēng)險點，從源頭上涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。擰緊責(zé)任“鏈條”，全面推進“清廉基層單位”建設(shè)，通過正面引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合，將黨的紀律教育融入日常、抓在經(jīng)常，引導(dǎo)干部員工知敬畏、存戒懼、守底線，不斷增強黨組織戰(zhàn)斗力凝聚力。注重管理監(jiān)督，圍繞客戶服務(wù)和市場監(jiān)管，開展明察暗訪，強化內(nèi)部監(jiān)督，將廉潔從業(yè)要求作為日常工作行為準則，強化基層一線員工的職業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，營造風(fēng)清氣正、干事干凈的良好氛圍，持續(xù)釋放“三不腐”強大震懾效能。(鄧崇國)