來源：【新甘肅】

強基固本 筑牢基層黨建

——嘉峪關市扎實開展基層黨建基礎建設攻堅行動

新甘肅·甘肅日報記者 徐俊勇

今年以來，嘉峪關市牢固樹立大抓基層鮮明導向，扎實開展基層黨建基礎建設攻堅行動，全力提升政治引領效能、夯實組織工作根基、補齊基層黨建短板，為全市經濟社會高質量發展提供堅強組織保證。

“抓鎮促村”：鄉村振興提速擴面

組織振興是鄉村振興的根本保證。嘉峪關市按照“抓弱項補短板、抓規范提質效、抓重點強落實、抓引領促發展”的思路，通過抓鎮促村全面推進鄉村振興。

健全完善村黨組織體系，選聘17名專業化管理的村黨組織書記，向軟弱渙散村、鄉村振興重點村持續選派駐村第一書記和工作隊，基層工作力量得到有效加強。扎實開展“黨組織書記能力素質提升年”活動，常態化開展“崗位大練兵、業務大比武”，260余名鎮村干部全覆蓋參加培訓，干部能力素質實現全面提升。建立城鄉黨建共建互促機制，全市110家機關事業單位、酒鋼集團17家基層單位和45家民營企業結對幫扶117個村民小組，幫助鎮村“牽線搭橋”，撬動社會資本，壯大村級集體經濟，截至2022年底，全市村級集體經濟村均收入40.9萬元，農村居民人均可支配收入達到26284元，位居全省前列。持續加強基層基礎保障，鄉鎮“五小”工程實現全覆蓋，建成17個標準化村級黨群服務中心，基層基礎不斷夯實。

“強街優社”：基層治理提檔升級

在基層治理過程中，如何進一步打通職能部門、街道、社區之間的“無形壁壘”，解決群眾關注的熱點難點問題？嘉峪關市深入推進社區治理改革行動，探索黨建引領基層治理新路徑。

深化街道“大工委”、社區“大黨委”建設，2個街道聘任20名兼職委員，31個社區黨委與260余家轄區單位黨組織簽訂共建協議，230余名轄區單位黨組織負責人擔任兼職委員。創新開展“互聯共轉”“紅色物業”“社區管家”“雙融雙優”行動，暢通“平急轉換”機制，355家“互聯共轉”單位常態化下沉社區參與基層治理，依托全市376個城市網格同步設置在職黨員功能型黨支部（黨小組），健全“1 3 N”黨員中心戶聯系服務機制，推動在職黨員常態化參與社區治理。強化基礎保障，先后投入近1.8億元新建、改擴建1500平方米以上標準化社區黨群服務中心31個，將社區專職工作者收入提高到每月2500元至3300元。

“強基固本”：兩個覆蓋提標進位

兩新組織是基層黨建工作的難點和薄弱點，也是嚴密黨的組織體系的重要著力點。

嘉峪關市著力加強兩新組織黨建工作領導，健全完善運行機制，指導成立6個綜合性行業黨委、8個新業態企業黨支部，建立直接聯系指導兩新組織黨建工作機制，為全市22家成員單位負責同志確定30個黨建工作聯系點，為96個基層黨支部全覆蓋選派黨建指導員。

截至目前，全市非公經濟組織和社會組織黨組織覆蓋率分別達到97.9%、90.6%，位居全省前列。探索開展“暖蜂速遞”行動，引導500余名快遞員、外賣配送員到街道社區報到備案，當好社區“流動網格員”“安全信息員”，為基層治理貢獻兩新力量。

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