近年來，夏津農商銀行深入貫徹落實省聯社黨委、德州審計中心黨委決策部署，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作理念，創新工作思路，不斷加強新形勢下黨的建設，為推動實現高質量發展提供堅強的組織保障。

一、堅持抓班子帶隊伍。一是成立黨建工作領導小組，落實“一崗雙責”，按年度制定黨建工作實施方案和配檔表，建立黨建工作聯系點制度，力促黨建工作與中心工作同謀劃、共部署、齊推進。二是堅持以黨委理論學習中心組學習為引領。今年以來，組織黨委理論中心組學習10次，專題研討3次，進一步提升黨委班子成員的理論與實際相結合能力。三是堅持黨建工作聯系點制度。黨委班子成員每月到聯系點進行一次現場調研，與聯系點黨員談心談話，了解黨員思想動態和工作生活中的困難，探討黨建工作與業務發展的有機契合點，實現黨建工作統領，促進業務健康發展。

二、堅持抓基層打基礎。一是抓實網格黨建，推進組織建設規范化。按照省聯社“支部建設要與網點機構同步，黨員在哪里，就把支部設到哪里”的要求，規范黨支部設置，撤銷離退休黨支部，增設機關第五黨支部和資產經營中心黨支部，理順組織隸屬關系，消滅空白點和盲區，進一步健全黨組織體系。二是強化黨建陣地建設，提升黨建服務水平。為16家支部裝修黨建活動室，進一步推進黨建工作的規范化，營造濃厚黨建氛圍，截至目前，各支部黨建活動室均投入使用。三是規范黨員管理，嚴把質量關。嚴格按照《中國共產黨章程》《中國共產黨發展黨員工作細則》和省聯社相關要求，加強過程把控，切實規范發展黨員程序，注重加大青年員工政治思想教育，提升青年員工的政治素質。今年以來，共有13名優秀青年員工遞交入黨申請書。

三、堅持抓學習提認識。一是組建宣講團，實現學習教育全覆蓋。從全行180余名在職黨員干部中，精選10名政治覺悟高、表達能力好、業務能力強的年輕骨干黨員組成內部宣講團，劃片區、分小組，在各支行、各部室累計宣講50余課時，實現學習教育全覆蓋。二是強化理論學習，豐富學習形式。建立黨建工作交流群，通過開展“學習強國大比拼”、定期推送黨建學習資料等方式，深入學習黨的最新理論成果。各黨支部先后赴夏津革命烈士紀念館、聊城孔繁森紀念館等地開展形式多樣的主題黨日活動。三是持續組織開展“離退休黨員上門送學”活動。定期深入離退休黨員家中，為老黨員發放《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等讀本，切實提高退休黨員學習積極性。

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