新源縣公開招聘200名“網格化”巡邏防控工作人員(新源縣巡防大隊電話)
招聘簡章
為加強新源縣社會治安防控體系建設,提高社會治安防控能力,切實維護新源縣社會大局穩定,經縣委縣政府研究同意,由政法委、公安局、人社局等部門共同組織,按照“公平競爭、擇優選用”的原則,面向社會公開招聘網格化巡邏防控工作人員200名。招聘工作將采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法公開招聘,具體事宜如下:
一、招聘對象和報考條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,維護祖國統一,反對民族分裂和非法宗教活動。
2、享有公民的政治權利,品行端正,作風正派,熱愛基層工作,具有為人民服務的精神。
3、戶籍、族別不限,男性,身高170cm以上,具有國家認可的初中以上學歷,年滿18周歲及以上(1998年9月21日以前出生),30周歲及以下(1986年9月21日以后出生);
4、下列人員不屬招聘范圍:
(1)曾因犯罪受到刑事處罰、被開除公職以及法律、政策規定不能招聘為工作人員的其他情形的;
(2)參加反動組織、非法宗教活動或受到法律制裁的;
(3)近三年來,在各類招考過程中有違紀、弄虛作假等行為的;
二、報考職位及招聘人數
報考職位:新源縣公安局網格化巡邏防控工作人員
招聘人數:200人
三、招聘程序
報名程序分為報名與確認、面試、體能測試、政審、體檢、公示、聘用。報名費用根據新價非字[2000]25號文件規定,報名費15元,面試費40元。
(一)報名與確認
2、報名地點:新源縣公安局巡邏防控大隊(原老黨校、影視村對面)
聯系人及電話:李道馳 15509998660
柴國柱 15628295356
考生報名時需攜帶身份證、退伍證、戶口本、學歷證書及其他相關證件原件及復印件各1份,1寸近期免冠照片4張。
3、領取準考證時間及地點:2016年10月9日至10月11日在新源縣公安局巡邏防控大隊(原老黨校、影視村對面)。
未按時領取準考證的考生,取消考試資格。
注:由于考生個人原因(電話關機、欠費等)無法聯系到本人的,后果自負。
(二)面試
1、面試工作由縣公安局和縣人社局共同組織實施。
3、面試地點:新源縣公安局巡邏防控大隊(原老黨校、影視村對面)。
4、參加面試人員需提前一天到指定地點領取面試通知單,正式面試前30分鐘到指定的侯考地點集中。面試正式開始30分鐘后到達的取消面試資格。
5、統一使用國家通用語言(漢語)答題。
6、面試合格分數線為60分,成績當場公布,達不到分數線者不予聘用。在進入面試最低控制分數線以上,由高分到低分按照1︰1.5的比例確定體能測試入圍人員
7、入圍人員名單公布,在新源縣黨建網、新源縣人民政府網、縣公安局、各鄉鎮派出所公示欄同時公布。
(三)體能測試
1、體能測試由縣公安局組織實施。
3、體能測試分為合格與不合格,凡體能測試不合格者不能進入下一環節。(標準參見《公安機關民警體能訓練達標標準》)。
(四)政審
1、政審工作由縣公安局和縣人社局共同組織實施,按照1:1.5的比例確定政審人員名單。
3、參加政審人員應填寫《新源縣網格化巡邏防控工作人員政審表》。
(五)體檢
體檢由縣公安局組織實施,按照招聘職位人數1:1的比例確定體檢人員,由相關監督部門人員將考生帶到指定醫院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢不合格本人可申請復檢一次,到指定醫院進行復檢。體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格職位出現空缺的,從面試、體能測試合格人員中按總成績排名依次遞補人員參加體檢,遞補只進行一次。
(六)公示
資格審查、面試、體能測試、體檢合格的擬聘用人員名單,于2016年10月20日在新源縣黨建網、新源縣人民政府網、縣公安局、各鄉鎮派出所公示欄同時公布。
(七)聘用
1、經公示無異議的擬聘用人員,不按時報到取消聘用資格。
2、新聘用人員全部實行合同制管理,不占用人單位編制。合同期為3年,擬聘人員,由公安局會同人社局審核無誤后,集中培訓3個月,集中培訓合格者由公安局與擬聘人員簽訂《勞動合同》(每3年簽訂1次,每次聘用期為3年)。
3、聘用人員實行試用期,試用期為3個月(含集中培訓時間)合同期滿后,經用人單位考核合格,繼續續聘人員由本人提出、單位同意,報人事部門備案方可簽訂續聘勞動合同。
4、聘用人員年度考核及日常管理,均由用人單位自行組織實施,組織、人事部門負責監督。
四、工資福利待遇
1、被聘用人員工資核定為2000元。
2、“五險”(養老、醫療、失業、工傷、生育)1042元,另外團體大額醫療保險240元/人/年由財政于年初一次性撥付,補充醫療保險200元/人/年,每月720元伙食補助。合計2202元,由縣財政承擔,不從個人工資中扣除。
3、年度考核合格人員發放年終一次性獎勵工資(按相關規定發放)。
4、每年按規定發放冬碳費(按相關規定發放)。
5、按國家有關規定享受帶薪休假、生育假、婚假等福利待遇。
6、巡邏防控大隊采取半軍事化管理,單位提供住宿及三餐。
7、配發制式服裝及警用裝備。
五、監督及其他要求
縣紀檢、監察、政法委對招聘工作全過程進行監督、檢查,招聘工作要自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督,秉公辦事,保證招聘工作的公開、公平、公正。
凡參與招聘工作的面試考官及工作人員,要嚴格執行規定的程序和原則,實行公務回避。對違反規定的,視情節輕重,給予必要的黨紀、政紀處分。情節嚴重構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。對違反規定的報考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。
新源縣紀律檢查委員會
新源縣政法委
新源縣公安局
新源縣人力資源和社會保障局
新源縣財政局
二〇一六年九月二十七日
編輯:史冀 責編:陳 軍 總編:鄭偉強
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