人物名片：楊偉 ，廣安市廣安區(qū)委宣傳部干部，現(xiàn)系廣安區(qū)龍臺鎮(zhèn)紅旺村駐村第一書記。自2021年5月主動請纓到該村任職以來，他團結(jié)帶領駐村隊員和村“兩委”成員，堅持黨建引領，厚植自治、法治、德治“三治融合”紅旺精神，激發(fā)村民自治活力，培育文明鄉(xiāng)風，以村民精神新風貌、鄉(xiāng)村文明新氣象，推動形成治理有效、特色鮮明的善治紅旺。同時用心用情辦好民生實事，提升群眾幸福指數(shù)，受到好評。2023年7月他本可以輪換回到宣傳部，但他主動申請留下來繼續(xù)擔任第一書記，誓將紅旺村建成全省鄉(xiāng)村振興示范村。他因為成績顯著，2021年獲評廣安區(qū)優(yōu)秀黨務工作者，2024年獲評廣安市市優(yōu)秀黨務工作者.。

自治為基 守護整潔新家園

“老鄉(xiāng)，你家門前的柴草要堆放有序，房前屋后要經(jīng)常打掃，要養(yǎng)成愛衛(wèi)生的好習慣?！?1月3日，在廣安區(qū)龍臺鎮(zhèn)紅旺村三組，駐村第一書記楊偉來到村民李大媽家門口，強調(diào)要共同守護整潔新家園。

這樣的走訪，楊偉每周至少要走一次，一方面走基層幫助村民解難題，另一方面督導環(huán)境衛(wèi)生。

環(huán)境治理是鄉(xiāng)村振興鄉(xiāng)風文明的重要內(nèi)容。為此，上任不久，曾在廣安區(qū)委宣傳部文明辦工作過的楊偉亮出自己的一板斧：自治為基，守護整潔新家園。

劃分“責任田”。為營造美麗宜居環(huán)境，他采取劃分“責任田”的方式，將全村分成10個片區(qū)，通過公示責任人姓名、聯(lián)系方式和責任范圍，將責任逐一落實到人，接受群眾監(jiān)督。對接到群眾投訴，或“責任田”內(nèi)衛(wèi)生不達標的，進行教育，限期整改；對表現(xiàn)突出、群眾認可的加以表揚獎勵。真正把環(huán)境衛(wèi)生整治的成果落實為鄰里鄉(xiāng)親身邊看得見、摸得著、感受得到的變化。

帶頭作示范。他帶領駐村工作隊和村“兩委”干部既當組織者又當“環(huán)衛(wèi)工”，形成“黨員帶頭我響應、集體事情我出力”的干事導向。干考試的時候，上午幫全家外出戶、缺勞戶打掃衛(wèi)生，下午在公路沿線撿拾白色垃圾，晚上組織村民召開院壩會，宣傳講文明、講衛(wèi)生的好處，增強群眾環(huán)保意識。村民亂堆亂碼、亂丟亂扔的現(xiàn)象逐漸變少了，村里環(huán)境大有改觀。然后每周組織一次鄉(xiāng)風文明“一榜兩評”評比，獎優(yōu)罰懶。

村規(guī)聚民心。他籌集資金建成新時代文明實踐站，圍繞群眾關心的問題，他組織村“兩委”成員、駐村工作隊隊員和群眾代表通過召開村委會、村民大會、院壩會專題討論研究，重點將環(huán)境保護、喜事新辦、喪事簡辦等內(nèi)容納入村規(guī)民約。同時，結(jié)合本村實際，建立完善紅白理事會、村民議事會和禁毒禁賭會等，構(gòu)建村民自我教育、自我管理、自我監(jiān)督的治理機制。

法治為本 共建和諧新鄉(xiāng)村

在駐村過程中，楊偉認識到有法可依，有法必依，讓群眾知法守法是治理鄉(xiāng)村的一個重要法寶。他嘗試用法治思維解矛盾、法治宣傳強意識、法治創(chuàng)建促和諧。

法治思維解矛盾。2022年7月的一天，村上有兩兄弟因贍養(yǎng)80多歲、行動不便的老母親發(fā)生糾紛。他倆找到村干部，揚言村上不解決，就到鎮(zhèn)上、區(qū)上“鬧”。楊偉主動攬下此事，找到民法典關于贍養(yǎng)父母的條款，冒著酷暑上門給兄弟倆逐條逐句解釋。當兄弟倆看到他不顧炎熱，為自家老人的事來到家里，在感動的同時，也深刻認識到贍養(yǎng)父母不僅是為人子應盡的責任，更是法律規(guī)定必須履行的義務，當即表示不再推卸責任，一定把母親照顧好。

法治宣傳強意識。他充分利用村內(nèi)的法治文化廣場，邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所開設“法律小課堂”，講解與群眾日常生活息息相關的法律政策，解答疑惑。利用村村通廣播，實時播報法律法規(guī)解讀、維權(quán)案例，由淺入深、長期堅持，讓村民感到法律對自己“有用”，形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的習慣。

法治創(chuàng)建促和諧。楊偉以網(wǎng)格化管理為抓手，努力開展“法治示范村”創(chuàng)建活動，積極引導村民尊法學法守法用法，做到小事不出組、大事不出村、矛盾不上交。自2021年5月以來，全村共接收群眾訴求糾紛78件，調(diào)解率100%。

德治為先 共創(chuàng)文明新風尚

“李大娘，你的低保辦下來沒有。”“辦下來了，這個月已經(jīng)領到低保金了，感謝楊書記?！?1月4日，楊偉帶領駐村工作隊回訪脫貧戶李永桂。

原來，因為李永桂的丈夫患有癌癥，她又有糖尿病，家庭較為困難。楊偉在前不久走訪時了解到后，主動幫助李永桂申請低保，讓李永貴感動不已。同時發(fā)現(xiàn)她家房屋有點開裂，還為他家爭取3000元維修金進行整治。

用心用情為村民辦實事還不僅這些。今年，他還為八組村民王尊茂爭取3000元房屋維修金整治房屋，并為他家安裝起了自來水，讓王尊茂告別60年吃井水的歷史。

在駐村工作中，楊偉意識到，做農(nóng)村工作要以德立規(guī)、以德育人、以德示范，德治為先，才能共創(chuàng)文明新風尚。他是這樣想的也是這樣做的。

以德立規(guī)強機制。他帶領村支兩委堅持“以德治村、以德治家、以德樹人”的理念，召開群眾代表大會，統(tǒng)一研究制定村民道德準則，引導村民以“準則”規(guī)范言行。同時，在村里召開鄉(xiāng)風文明“一榜兩評”表揚大會，公開獎勤罰懶，調(diào)動群眾積極性，不斷提升基層治理水平。

以德育人強教化。作為廣安區(qū)委宣傳部派駐的干部，他深知理論教育引導在促進村民涵養(yǎng)價值理念、道德觀念上的作用。因此，他廣泛吸納村里的孝老愛親典型、民間藝人、百姓“名嘴”等人才，利用“龍門陣”宣講點，堅持在重要時間節(jié)點開展村級文藝活動，以本村群眾自編、自導、自演為主，將身邊移風易俗、孝老愛親、鄰里和睦的典范，運用三句半、說唱、小品等形式，講給老百姓聽，有效提振了群眾的精氣神，凝聚蓬勃向上道德力量。

以德示范強引領。他積極建設紅旺村家風廣場，組織黨員干部群眾開展“好公婆”“好兒媳”等評比活動，設立“好人榜”10個，選樹“道德模范”“身邊好人”等各類先進典型15人，引導形成了鄰里互助、患難相恤的良好社會風尚。

同時，他堅持用心用情為村民和業(yè)主辦實事，解難題。村里的南美白對蝦養(yǎng)殖基地有一段路需要硬化，他積極協(xié)調(diào)資金解決。爭取項目資金將全村3000多畝田土進行高標準農(nóng)田改造，并引進業(yè)主進行承包經(jīng)營，讓村民既有土地租金又可以就近務工。糧油業(yè)主肖建力今年承包的2000多畝稻田，其中有300畝存在灌溉困難導致無法插秧，他向區(qū)委宣傳部領導匯報情況并爭取到9000元經(jīng)費，又來到對口幫扶紅旺村的廣安中學，協(xié)調(diào)校領導解決抗旱經(jīng)費1萬元。利用這兩筆資金，楊偉和業(yè)主及時選購好水管，運回村內(nèi)組織人員安裝，解決了業(yè)主灌溉難題，讓業(yè)主感動不已。

經(jīng)過駐村工作隊和村“兩委”的不懈努力，紅旺村的環(huán)境美了、路變寬了，村風民風更加淳樸、黨心民心更加凝聚。以鄉(xiāng)村善治賦能鄉(xiāng)村振興，有力提升了村民的獲得感、幸福感、安全感，充滿詩意與美感的田園鄉(xiāng)村正在紅旺展露新姿。

楊偉表示，下一步，他帶領一班人將在智治上下功夫，推動“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”、村務財務網(wǎng)上公開、農(nóng)村集體經(jīng)濟和集體資產(chǎn)數(shù)字化管理，有效地把村內(nèi)常住居民、村級組織和頻繁外出人口聯(lián)結(jié)起來，共同推動鄉(xiāng)村治理。把互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化知識等技能培訓融入農(nóng)村教育培訓體系當中，提高農(nóng)民的數(shù)字化應用能力和知識素養(yǎng)，讓農(nóng)村充分享受數(shù)字化帶來的紅利。（廖小兵、尹海夢/廣安區(qū)融媒）