近年來(lái)，江西省樂(lè)安縣堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，構(gòu)建“黨建 信訪(fǎng)”工作新機(jī)制，暢通群眾信訪(fǎng)渠道，積極推動(dòng)全縣信訪(fǎng)矛盾糾紛化解，進(jìn)一步提升了信訪(fǎng)工作質(zhì)效，2022年該縣獲評(píng)“全國(guó)信訪(fǎng)工作示范縣”。

夯實(shí)組織建設(shè)，構(gòu)建戰(zhàn)斗堡壘。以黨建引領(lǐng)為核心，通過(guò)“三會(huì)一課”“主題黨日”“支部共建”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等線(xiàn)上線(xiàn)下學(xué)習(xí)平臺(tái)，筑牢理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。聚集“作示范、勇?tīng)?zhēng)先”，設(shè)置“黨員先鋒崗”，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，提升為民服務(wù)熱情，著力鍛造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男旁L(fǎng)干部隊(duì)伍，為做好新時(shí)代信訪(fǎng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

健全工作機(jī)制，提升信訪(fǎng)質(zhì)效。積極構(gòu)建“黨建 信訪(fǎng)”工作機(jī)制，建立了領(lǐng)導(dǎo)包案、領(lǐng)導(dǎo)干部定期坐班接訪(fǎng)、領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪(fǎng)約訪(fǎng)、督查督辦工作機(jī)制及信訪(fǎng)工作責(zé)任制等機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)“三到位一處理”工作要求，堅(jiān)持源頭治理，落實(shí)初訪(fǎng)辦理首接首辦責(zé)任制，全面排查化解矛盾風(fēng)險(xiǎn)，將矛盾糾紛化解在萌芽、問(wèn)題解決在基層、人員吸附在當(dāng)?shù)兀袑?shí)維護(hù)全縣社會(huì)和諧穩(wěn)定。

打造黨建品牌，創(chuàng)新治理方式。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪(fǎng)工作的重要思想,創(chuàng)建了“信訪(fǎng)為民”黨建品牌，踐行“人民信訪(fǎng)為人民”的服務(wù)承諾。堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，充分挖掘該縣紅色資源，創(chuàng)新紅色治理模式，打造了基層干部“帶訪(fǎng)”“代訪(fǎng)”、律師參與信訪(fǎng)工作及“三老理事會(huì)”訪(fǎng)調(diào)對(duì)接等信訪(fǎng)工作新模式，取得了良好工作成效，2023年1-5月，該縣信訪(fǎng)工作“三率”持續(xù)鞏固提升，信訪(fǎng)事項(xiàng)及時(shí)受理率、按期辦結(jié)率和群眾參評(píng)滿(mǎn)意率均為100%。（鄒冬祥）