近年來，江西省樂安縣堅持黨建引領(lǐng)，構(gòu)建“黨建 信訪”工作新機制，暢通群眾信訪渠道，積極推動全縣信訪矛盾糾紛化解，進一步提升了信訪工作質(zhì)效，2022年該縣獲評“全國信訪工作示范縣”。

夯實組織建設(shè)，構(gòu)建戰(zhàn)斗堡壘。以黨建引領(lǐng)為核心，通過“三會一課”“主題黨日”“支部共建”“學習強國”等線上線下學習平臺，筑牢理想信念，加強黨性修養(yǎng)，強化責任擔當。聚集“作示范、勇爭先”，設(shè)置“黨員先鋒崗”，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，提升為民服務(wù)熱情，著力鍛造一支忠誠干凈擔當?shù)男旁L干部隊伍，為做好新時代信訪工作提供堅強的組織保障。

健全工作機制，提升信訪質(zhì)效。積極構(gòu)建“黨建 信訪”工作機制，建立了領(lǐng)導包案、領(lǐng)導干部定期坐班接訪、領(lǐng)導帶案下訪約訪、督查督辦工作機制及信訪工作責任制等機制。嚴格落實“三到位一處理”工作要求，堅持源頭治理，落實初訪辦理首接首辦責任制，全面排查化解矛盾風險，將矛盾糾紛化解在萌芽、問題解決在基層、人員吸附在當?shù)兀袑嵕S護全縣社會和諧穩(wěn)定。

打造黨建品牌，創(chuàng)新治理方式。認真貫徹習近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想,創(chuàng)建了“信訪為民”黨建品牌，踐行“人民信訪為人民”的服務(wù)承諾。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，充分挖掘該縣紅色資源，創(chuàng)新紅色治理模式，打造了基層干部“帶訪”“代訪”、律師參與信訪工作及“三老理事會”訪調(diào)對接等信訪工作新模式，取得了良好工作成效，2023年1-5月，該縣信訪工作“三率”持續(xù)鞏固提升，信訪事項及時受理率、按期辦結(jié)率和群眾參評滿意率均為100%。（鄒冬祥）