“黨建紅”賡續(xù)精神,“一線藍”挺膺擔當(弘揚黨建精,賡續(xù)紅色血脈)
為強化黨建引領(lǐng)作用,構(gòu)建“大綜合一體化”執(zhí)法新格局,鹽官鎮(zhèn)探索打造“一線藍”黨建服務品牌,集綜合執(zhí)法隊、司法所、社會治理辦、自然資源所、生態(tài)辦黨員于一體,形成了強大的基層執(zhí)法力量。支部書記由綜合執(zhí)法隊隊長親自掛帥,設(shè)立副書記1名,委員3名,形成了一支富有戰(zhàn)斗力的團隊,緊密聯(lián)系基層實際,秉承“一線”精神,將思想熔鑄在執(zhí)法一線,把問題解決在第一線,錘煉出扎實的工作作風。鹽官鎮(zhèn)近年來在推動基層治理創(chuàng)新、提升執(zhí)法效能方面取得了顯著成效。
黨建鑄魂,深化“一線藍”黨建品牌建設(shè)。通過深化“一線藍”黨建品牌建設(shè)。定期進行“三會一課”、主題黨日活動和民主生活會不斷強化基層執(zhí)法“一支隊伍”的凝聚力、戰(zhàn)斗力。推動“黨建紅”與“執(zhí)法藍”深度融合。深挖“村社吹哨、隊伍報到”機制,提升打造“趕潮”服務驛站2座,創(chuàng)新“商戶吹哨、隊伍報到”機制,鹽官鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊聯(lián)合市容管家、郭溪社區(qū)工作人員、平安網(wǎng)格員、商戶聯(lián)盟等多方力量,成立驛站臨時黨支部,為商戶和群眾提供開業(yè)店慶、店招門頭、占道施工、文明養(yǎng)犬等咨詢審批及法律法規(guī)咨詢服務50余次,促進執(zhí)法效能和為民服務水平雙提升。通過與浙江大學繼續(xù)教育學院進行合作,在鹽官開設(shè)全國干部教育培訓浙江大學基地,攜手鹽官鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊,充分利用學術(shù)、專業(yè)及培訓優(yōu)勢,共建一流的鎮(zhèn)級綜合行政改革培訓平臺與智庫,持續(xù)為我國行政執(zhí)法領(lǐng)域的創(chuàng)新與發(fā)展貢獻力量。自9月共建基地以來,接待無錫、北京兩批干部培訓學員,共計120余人。
隊伍建設(shè),推動業(yè)務水平提升。完善“執(zhí)法隊周五例會+執(zhí)法委員會周一例會”會商議事機制。周五鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊例會橫向?qū)?zhí)法委員會、內(nèi)設(shè)部門和村社分別傳導決策請求、責任分工和反饋意見,縱向?qū)酉嚓P(guān)市級部門,請求業(yè)務指導和配合監(jiān)督管理。執(zhí)法委員會周一例會則負責重大案件會商、重要行動部署和重大事項決策。用好用活“年輕干部”,年輕干部帶頭深入一線,及時了解訴求,幫助解決存在困難。將黨建工作與業(yè)務工作深度融合,開展“年輕干部上講臺”活動,利用每月法務培訓會的機會,鍛煉培養(yǎng)年輕干部,并充分發(fā)揮老帶新、傳幫帶作用。以賽促訓提技能,開展業(yè)務技能競賽,以賽促練,公示晾曬業(yè)務成效,以曬績亮單促實干爭先,進一步強化年輕干部的責任意識、擔當意識、爭先意識,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的熱情。
規(guī)范執(zhí)法,著力提升執(zhí)法公信力。今年以來,鹽官鎮(zhèn)聚焦“大綜合一體化改革”,穩(wěn)步推進執(zhí)法辦案工作。截至目前,以鹽官鎮(zhèn)人民政府名義辦理涉及建設(shè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、生態(tài)環(huán)境等9個領(lǐng)域的案件364起,同比提高145.9%。推行“綜合執(zhí)法+部門”聯(lián)動機制,鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊與生態(tài)環(huán)境辦、應急消防管理站等部門通過聯(lián)合檢查,實現(xiàn)“進一次門,查多項事”。通過“三相一就”原則,減少企業(yè)檢查頻次15%,避免擾民擾企現(xiàn)象。今年尖刀執(zhí)法活動中,鹽官鎮(zhèn)共辦理案件382起,其中萬元以上案件26起。深入貫徹禁漁期規(guī)定,對錢塘江沿岸進行全面巡查,創(chuàng)新非法電捕魚聯(lián)合查處機制,嚴厲打擊違法捕撈行為。自機制實施以來,已辦理電捕魚案件23起,有效維護了漁業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展。深化鎮(zhèn)全員辦案格局,整合現(xiàn)有資源,打破部門限制。截至目前,合計參與辦案21起,每月通報案件辦理情況。
展望未來,鹽官鎮(zhèn)將繼續(xù)以黨建為引領(lǐng),推動“大綜合一體化”執(zhí)法改革向縱深發(fā)展。通過深化“一線藍”黨建品牌建設(shè),進一步提升基層治理效能和服務水平。下一步,鹽官鎮(zhèn)將聚焦群眾需求,持續(xù)優(yōu)化“村社吹哨、隊伍報到”和“商戶吹哨、隊伍報到”機制,確保問題在第一時間得到響應和解決。同時,加強與高校及科研機構(gòu)的合作,引入更多專業(yè)力量,打造具有影響力的行政執(zhí)法培訓平臺和智庫,助力全國行政執(zhí)法領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展。為進一步提升執(zhí)法公信力,鹽官鎮(zhèn)將不斷完善規(guī)范化執(zhí)法流程,強化聯(lián)合執(zhí)法機制,減少多頭檢查,減輕企業(yè)負擔。通過一系列舉措,鹽官鎮(zhèn)將努力構(gòu)建更加高效、透明、公正的執(zhí)法環(huán)境,為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。(浙江省海寧市鹽官鎮(zhèn)金士耀 馬彐春)