天目西路街道自新興領域黨建全覆蓋攻堅行動以來，結合網格設置，做實區域覆蓋，街道全域劃分為三個街區網格加一個站區網格，共排摸企業3537家，從業人員46630人，排摸黨員總數2793人，聚焦“四個覆蓋”的工作路徑，通過“五個一批”的工作方法，建強黨支部隊伍，走好街道“品質天目”建設能級躍升的必由之路，進一步增強黨在新興領域的號召力、凝聚力、影響力，著力推進黨的組織體系全覆蓋。

一 培育發展黨員，重點傾斜一批

結合攻堅試點，做優重點覆蓋。街道將新興領域作為重要參與對象，新發展黨員比例向新興領域重點傾斜，已接收“兩企三新”人員遞交入黨申請書11份。

通過挖掘樓宇內優秀人才擔任新建黨支部書記、選派專職黨群工作者擔任培養聯系人、發放聯“新”服務包等方式，幫助并指導新興領域黨組織開展“三會一課”、主題黨日等活動，進一步聯系好、培養好、發展好這些閃亮的“企”明星。

二 排摸流動黨員，應轉盡轉一批

結合“四百”大走訪，做細人群覆蓋。街道通過全覆蓋工作，結合“四百”大走訪新排摸黨員70人，充分動員在本轄區工作經營或居住一年以上的流動黨員將組織關系及時轉入該轄區。全覆蓋工作以來，街道以黨群共建為載體，對網格片區、靈活用工、平臺經濟的有效覆蓋進行實踐探索，結合實際已新建黨組織7家，新興領域組織關系轉入黨員53人。

在組織關系轉接中加強流動黨員全周期管理和服務，一是“事前”做好排摸梳理，做好轄區流動黨員的走訪聯系和宣傳動員，細致告知轉入所需的相關材料。二是“事中”規范轉接流程，做好轉接告知、信函開具、調檔復印等工作。三是“事后”跟進轉入進度，和黨員保持良好溝通，幫助及時轉接關系，落實常態關心服務。

三 聚合行業黨員，關系隸屬一批

結合產業特點，做亮行業覆蓋。街道以人力資源產業為牽引，進一步做優人才行業組織覆蓋的投射傳遞，與行業主管協同發力，找準病灶裉節，組建街道人力資源企業外包員工聯合黨支部，支部現有人才企業零星外包黨員20名，覆蓋4家行業單位。支部的成立，進一步加強了行業外包用工黨員的規范管理，為擴大靈活用工、平臺經濟的有效覆蓋提供了理論闡釋、工作指引。

四 選派優秀黨員，骨干下轉一批

結合網格設置，做實區域覆蓋。街道新建站區專業市場聯合黨支部和沿街商戶黨支部，作為填補樓宇黨建與居民區黨建之間空白點的重要抓手，選派精干力量下沉至兩支部擔任書記，同時，對接街道領導干部，與居民區、街道城運中心、市場所等黨支部開展常態化結對共建，進一步推動黨建工作和業務工作深度融合，以組織強促治理優，讓點面結合更緊、內外互動更強，推進新建支部從“建起來”到“轉起來”“強起來”不斷升級。

五 挖掘先鋒黨員，隊伍重組一批

街道選優配強“小個專”黨組織班子，持續推進“小個專”黨的組織和工作有效覆蓋，更好發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

站區專業市場聯合黨支部副書記謝建輝是一名退役軍人，也是照材婚紗市場個體經營者，他發揮路熟、人熟、商戶熟的優勢，積極帶領黨群工作者、市場監督員逐一排摸市場全覆蓋數據。

沿街商戶黨支部副書記朱文軒，積極主動向周邊商鋪分享垃圾分類、門責管理知識與做法，并帶頭參與結對居民區志愿服務活動，形成一個崗、一個鋪，帶動一條街的良好氛圍。街道優化組織架構，將36名就業年齡段黨員按屬地原則落到社區，進一步充實居民區梯隊力量。

天目西路街道以“組織覆蓋全域全員，作用發揮長效高效”為理念，以“添睦 ”黨建品牌為工作基礎，通過走訪腳印促進“新”心相印，通過組織歸屬實現“新”有所屬，通過責任擔當助力“新”欣向榮，通過黨組織政治功能和組織功能的全覆蓋，確保黨的宗旨和作用的全覆蓋，為“品質天目”的各項建設提供堅實的政治保障。

（圖片來源：天目西路街道）

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