“扣好基層黨建第一粒扣子，讓紅色基因遍布后勤服務個個崗點，讓黨旗飄揚在礦區每個人心中。”山東能源棗礦集團蔣莊煤礦物業管理站黨支部按照新時代黨的建設總要求，緊跟棗礦集團“336”黨建工程部署，把物業后勤作為礦井基層黨建“第一粒扣子”來抓，牢固樹立“主動服務、優質服務、安全服務”理念，動員黨員干部思想觀念再解放，能力素質再提升，工作作風再轉變，安全管理再加強，工作質量再提高。

以黨建為引領扣好服務紐扣。該礦后勤服務職責范圍涵蓋保潔綠化、洗浴餐飲、住宿招待、會務服務、社區幼教等眾多方面，作為離職工群眾最近的黨支部—物業管理站黨支部，黨員干部隊伍建設尤為重要。他們結合后勤服務崗點多、事務雜、范圍廣的特點，把“家”文化建設與后勤服務管理深度融合，形成了以黨員為主體，以服務為紐帶，以活動為載體的“四項愛家”黨建項目。并以此為引領不斷強化黨員隊伍建設，讓黨員帶頭走進社區，成立“黨員幫扶隊”。走進服務崗點，設立黨員“點廚師”服務項目。走進職工群眾中，完善“加能餐送餐包”服務、公寓“酒店式”服務等，為職工群眾打造有層次、有溫暖、有歸屬的“家”。

以‘黨建 ’為基礎扣好保障紐扣。該礦物業管理站黨支部緊跟當前信息化發展要求，積極謀劃“黨建＋數字”服務項目，助力后勤黨建品牌建設。結合數字化礦井發展要求，樹立黨員數字化服務目標。成立聯合行動黨員先鋒隊，將每個黨小組先進黨員選為數字服務人事聯絡員，讓黨員發揮先鋒模范作用，帶頭學習數字服務管理，設立“后勤服務”440手機咨詢臺，開通“物業后勤服務”微信群，定期推送黨建創新、“兩學一做”、廉政教育、基層動態等黨建信息。同時，上傳具有物業特色的圖文信息，以黨建活動為主要內容，充分展現物業黨員服務風采。

以平臺為渠道扣好基本功修煉紐扣。該礦物業站黨支部以橫向交流為平臺，成立黨建專題學習小組，制訂實施方案以集中學習研討的形式分季度開展，每季度確定不同主題，使學習制度化、常態化。本季度，支部開展了以“物業服務實務操作和技能提升”為主題的培訓活動。其中，支部書記及部分黨員干部結合崗位實際，圍繞主題談看法、談經驗，培訓會場氣氛熱烈。縱向交流搭實黨建學習交流平臺，主動上門與先進單位溝通交流、分享經驗、共同探討黨建品牌創建工作，發現不足，共同提升。通過集團公司網站、報紙、微信公眾號以及礦電視臺、微信公眾號等多種形式讓黨建成果“走出”現場，“走出”物業，“走出”蔣莊。（通訊員 王 紅 陳園園）