為不斷提升非公企業(yè)黨建工作水平，促進非公企業(yè)健康發(fā)展，按照《潘集區(qū)派駐非公企業(yè)和社會組織黨建工作指導(dǎo)員管理細則》要求，即兼職黨建工作指導(dǎo)員每周至少聯(lián)系1次，每月至少實地走訪1次；專職黨建工作指導(dǎo)員，對已組建黨組織的非公企業(yè)每月至少實地走訪2次，暫未組建黨組織的非公企業(yè)每月至少實地走訪1次。賀疃鎮(zhèn)以“工作日志”為抓手，結(jié)合當(dāng)前疫情防控工作，用活非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員隊伍，深入開展轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員走訪活動。

實地走訪過程中，非公黨建指導(dǎo)員用好“紅色引航”手機信息平臺，核實并確認所有企業(yè)具體位置，并及時在信息平臺上分享經(jīng)驗交流；用好“非公企業(yè)黨建工作臺賬”，指導(dǎo)好非公企業(yè)黨組織按時召開“三會一課”，組織開展黨員活動日、組織生活會、民主評議黨員等活動；用好“非公企業(yè)黨建工作者”隊伍，建立與企業(yè)員工的溝通渠道，了解并及時幫助非公企業(yè)解決力所能及的問題，對于不能解決的問題，及時跟黨建工作指導(dǎo)組共同研究解決；建立黨員工作臺賬，認真做好走訪記錄，為非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展黨員提供堅實的組織保證。

通過走訪活動，全面掌握了轄區(qū)企業(yè)的當(dāng)前運營情況，詳細把握了非公企業(yè)中黨員的思想、工作、生活狀況，為進一步提升非公企業(yè)黨建工作水平，推動非公企業(yè)健康發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。

來源：潘集區(qū)人民政府

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