以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，重視黨建是前提。

中國吉林網(wǎng)從長春市綠園區(qū)第六次黨代會(huì)工作報(bào)告中了解到，未來五年，綠園區(qū)將黨建工作深度融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各方面，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。未來，綠園區(qū)將進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，積極創(chuàng)建特色黨建品牌，以此為抓手把各領(lǐng)域黨建工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。還將深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，與黨建引領(lǐng)基層治理、“作風(fēng)建設(shè)年”、“我為群眾辦實(shí)事”等工作有機(jī)結(jié)合，無論大事、小事都要從群眾需求出發(fā)，把為群眾辦實(shí)事、解難題融入黨建活動(dòng)之中，努力提升基層黨組織凝聚力、組織力、號(hào)召力、向心力。

對標(biāo)看齊，把牢方向之“舵”

報(bào)告提出，未來五年，綠園區(qū)要始終樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持落實(shí)“第一議題”制度，持續(xù)鞏固系列主題學(xué)習(xí)教育成果，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)，堅(jiān)守主陣地、弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量。充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心引領(lǐng)作用，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，全力支持人大、政府、政協(xié)依法履職，鞏固拓展統(tǒng)一戰(zhàn)線，統(tǒng)籌抓好黨管武裝、民族宗教等工作，激發(fā)黨群組織活力，凝聚服務(wù)發(fā)展合力，確保全區(qū)上下同心發(fā)力、同向而行、同頻共振。

建強(qiáng)組織，夯實(shí)黨建之“基”

緊扣“建設(shè)新綠園、奮進(jìn)黨旗紅”主線，實(shí)現(xiàn)黨建工作向中心任務(wù)聚焦、為全局發(fā)展聚力。堅(jiān)持以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手，深入實(shí)施“三個(gè)一百”“六好六強(qiáng)”系列創(chuàng)建行動(dòng)，建設(shè)一批高質(zhì)量示范黨組織，推動(dòng)基層黨建陣地全面進(jìn)步、全面過硬。以實(shí)施“書記領(lǐng)題”為載體，破解基層黨建堵點(diǎn)難點(diǎn)，找準(zhǔn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促基層治理切入點(diǎn)和突破口，強(qiáng)化黨建與業(yè)務(wù)深度融合。以“做表率、當(dāng)先鋒”為標(biāo)準(zhǔn)，選樹一批黨員模范典型，培育一支高素質(zhì)基層黨組織“帶頭人”隊(duì)伍，在各條戰(zhàn)線當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”，點(diǎn)燃服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的紅色引擎。

鮮明導(dǎo)向，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)之“責(zé)”

堅(jiān)持內(nèi)外兼修培養(yǎng)干部，提升干部理論、專業(yè)、實(shí)戰(zhàn)能力，有序選派干部到先進(jìn)地區(qū)、上級部門掛職學(xué)習(xí)，到事業(yè)發(fā)展主戰(zhàn)場、急難險(xiǎn)重第一線錘煉本領(lǐng)，打造一支具有創(chuàng)新思維、系統(tǒng)思維、服務(wù)思維、擔(dān)當(dāng)思維、底線思維的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持科學(xué)精準(zhǔn)選用干部，強(qiáng)化“能者上、庸者讓、有為者有位”的鮮明導(dǎo)向，立體化、近距離考察識(shí)別干部，梯次配備老中青干部，提拔重用“獅子型”“老黃牛型”干部，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛管理干部，嚴(yán)格監(jiān)管考核干部，落實(shí)容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，開展先進(jìn)典型評選表彰，促進(jìn)干部依法紀(jì)用權(quán)、為事業(yè)擔(dān)當(dāng)，形成“在其位、謀其政、盡其責(zé)”的良好局面。

廣納人才，凝聚發(fā)展之“力”

強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，制定出臺(tái)《人才發(fā)展工作意見》，完善人才引、育、留、用政策體系，建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系高端人才制度，構(gòu)建人才工作“一盤棋”格局。實(shí)施人才計(jì)劃，開展高端產(chǎn)業(yè)人才管理改革、教育人才智庫培優(yōu)等專項(xiàng)人才計(jì)劃，形成“百舸爭流、千帆競發(fā)”的生動(dòng)局面。強(qiáng)化工作舉措，結(jié)合綠園發(fā)展需求點(diǎn)、突破點(diǎn)，創(chuàng)新人才認(rèn)定、激勵(lì)、服務(wù)機(jī)制，打造“人才之家”，開辟人才“綠色通道”，切實(shí)為高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

從嚴(yán)治黨，永葆清廉之“風(fēng)”

嚴(yán)格履行“兩個(gè)責(zé)任”，加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，深化懲防體系建設(shè)，常態(tài)化開展警示教育，充分發(fā)揮巡察“利劍”作用，有效解決基層微腐敗，一體推進(jìn)“三不”機(jī)制，始終保持高壓反腐態(tài)勢。持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，開展“提轉(zhuǎn)服”行動(dòng)，大力弘揚(yáng)“嚴(yán)新細(xì)實(shí)”優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揮標(biāo)本兼治綜合效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)干部清廉、政治清明，全面營造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。

立足新時(shí)代、面向新征程。

在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化關(guān)鍵時(shí)期，長春市綠園區(qū)堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，為新時(shí)代吉林全面振興全方位振興和長春現(xiàn)代化都市圈建設(shè)貢獻(xiàn)綠園力量。

中國吉林網(wǎng) 吉刻APP記者 王昕