近年來，常德公安交警直屬四大隊黨支部以“五化”建設作為黨建工作的主旋律，牢牢把握“四字”方針要求，切實抓好基層黨建工作，促使支部黨員充分發揮先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，為全面完成各項交管業務工作提供了堅強的組織保障。

一、在“嚴”上見實效，夯實黨建基礎。支部圍繞黨建工作年度目標任務，緊扣全面從嚴治黨要求，牢牢夯實黨建工作根基。一是堅決把責任扛在肩上。大隊黨支部書記堅持“嚴”字當頭，始終牢記“一崗雙責”，嚴格履行書記抓黨建主體責任，使黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同考核；班子成員堅持開展“五個一”活動，即每周一次班子學習、每周一次工作匯總、每月一次工作反思、每季度一次業務培訓、每年一次述職報告，在全體黨員中起到指揮棒作用。二是嚴格落實雙重組織生活制度。班子成員以普通黨員身份參加學習討論、開展批評與自我批評，與全體黨員共同學習交流和接受教育，帶頭查擺問題、帶頭整改落實，示范帶動黨內政治生活實起來、嚴到位。三是加強黨員規范化管理。堅持“三會一課”制度，認真開展民主評議黨員和主題黨日活動，堅持把黨員培養成業務能手，把業務能手培養成黨員。各黨小組克服警力困難，在各項急難險重工作中發揚不怕苦的精神，圓滿完成各項工作任務，形成了一種共同干事創業、開拓進取的良好氛圍。2019年7月，黨支部在常德市慶祝建黨98周年表彰大會上，榮獲全市“先進黨組織”榮譽稱號。面對疫情，黨支部成立疫情防控黨員突擊隊，24小時輪班奮戰在太陽山高速出口的疫情防控第一線，為全市人民筑起一道安全防線，疫情防控經驗在全市得到推廣。2021年3月，大隊黨支部被評為全市“五化”建設示范黨支部。

二、在“學”上下實工，筑牢思想陣線。支部把學習型黨組織建設與上級黨委的中心工作、黨建工作以及本單位的業務工作緊密結合，綜合謀劃，統籌推進，做到以學習促工作，以學習促發展。一是落實集中學習制度。堅持個人自學和集中學習相結合，合理安排學習時間和內容。學習中，黨員聯系分管工作和自身實際，匯報相關情況，暢談學習體會，相互交換意見，積極達成共識。2020年，支部精心制作的“涉酒案件辦理課件”微課程在全國交警系統實戰大練兵微課程大賽中獲得優秀獎，并因此獲得常德市公安局集體三等功榮譽。二是黨員干部開展自我學習。廣泛組織開展“黨課教育”、“主題教育”、“專題培訓”等一系列建設學習型黨組織建設的活動，充分調動黨員干部學習的積極性和熱情，全體黨員干部堅持把學習作為提高素質、增長本領、做好工作的根本途徑，并結合交管工作實際，將學習內容融入到“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”的工作理念中，模范踐行黨員先鋒帶頭作用。2018年9月，經過層層篩選，大隊黨支部書記金濤被確定為參加全省百名交警大隊領導“素質提升行動”大訪談活動人選，其訪談節目《交通模范城里的“常德范”》生動反映出大隊黨支部隊伍管理素質提升行動的新形象，受到社會各界廣泛好評。三是加強黨員學習教育管理。支部按照年度黨建工作計劃，每季度召開一次專門會議，每半年進行督導，進一步明確工作責任、工作重點，抓實工作舉措，多種形式推進“黨史學習教育”；并定期組織開展各類警示教育活動，筑牢黨員民警思想陣線，打造了一支清正廉潔的黨員隊伍。在市交警支隊“雙清”創建活動中，大隊執勤一中隊、特勤中隊、事故處理中隊和違法處理中心均被評為清廉交警中隊（窗口）。

三、在“抓”上出實招，突破創新發展。支部通過抓實黨建工作，促進公安交管各項業務工作創新發展，使廣大黨員民警自覺將服務地方經濟建設、保持道路穩定暢通作為己任。一是創新“三二三勤務機制”，即在大隊中心管理區域以三名警力為執勤單位，以兩個主要路口之間的路段為巡邏線路，以三個固定執勤卡點形成管控片區，做到點、線、面全面結合，實現路面管控的無縫覆蓋。在節假日期間對常德市城區萬達廣場、和瑞歡樂城兩個主要商圈部署充足警力，強力疏堵保暢；對火車站過渡站房及周邊道路加大警力投入，采取定人、定點、定時的工作原則，全力確保了過往旅客、車輛有序通行。二是創新“鐵騎全天勤務機制”。由機動性、靈活性強的“鐵騎”特勤中隊對市民關注度較高的芷蘭學校周邊道路，實行24小時全天管理責任制，加強巡邏管控與交通疏導，有效解決學校周邊道路擁堵問題。2021年，特勤中隊中隊長陳琨獲“全省最美基層交警”、“全市十佳政法干警”榮譽稱號。三是創新情報研判分析機制。大隊通過集成平臺二次識別研判、分析部局及人工布控假套牌車輛，2021年查獲假套牌車85輛，法院、檢察院查封車14輛，報廢注銷車35輛。2021年12月，參加“全省公安交警系統重點交通違法行為研判布控比武”獲第一名的優異成績；創作的《芷蘭學校周邊秩序管理》微課程在“全省公安交警系統縣域警務微改革微創新大賽”中獲三等獎榮譽。

四、在“改”上用實勁，力求群眾滿意。支部緊緊圍繞群眾滿意目標，精準對接轄區民心所向，切實深化“放管服”改革，有效解決群眾“急難愁盼”問題。一是改善窗口服務舉措。大隊以常德市紀監委設立為“陽光執法觀察點”及市交警支隊“雙清”創建工作為契機，大力落實事故處理、違法處理窗口“放管服”改革，改善服務舉措，事故處理窗口針對交通事故處理的六大熱點問題，新編“溫馨提示卡”為群眾進行詳細解答，極大方面了事故當事人；違法處理窗口設置“咨詢引導崗”，抽調民、輔警輪流值崗，積極引導群眾自助辦理各類業務，在時間上、空間上方便了群眾辦事。二是改進路面執勤執法方式。在執法過程中，大隊民警采取人性化執法手段，對違停駕駛人及時趕到現場且態度誠懇的一律給予批評教育，取消違法停車錄入單；對摩托車、電動車違法駕駛人現場宣傳教育為主，指出其交通違法行為的危害，教導他們自覺遵守交通安全法律法規，有效提升交通安全意識。三是塑造隊伍優秀執法形象。實行女警下中隊工作舉措，市城區國際路口、芷蘭路口“女警崗”堅守崗位，充分展示了文明新形象；事故處理中隊所設法律咨詢室，給市民提供便捷、優質的法律服務，對弱勢群體進行維權，進一步化解交通參與者矛盾糾紛，促進社會和諧與穩定，2021年來共接受群眾咨詢2561人次，受理民事訴訟案件38起，通過協調成功調解事故糾紛案件1966起。另外，支部先后通過打造“全國青年文明號”、“曾祥富交通管理示范崗”、“全國公安二級英模”、“全國最美基層民警”等多項集體和個人榮譽特色品牌，用“典型引路”工作策略開展優秀團隊創建活動，起到典型效應，塑造了隊伍優秀的執法形象。（通訊員：歐陽軍）