黨建工作的七大維度

1. 深化政治建設

– 提升政治理論素養：通過專題學習會、研討班及在線學習平臺，深入學習黨的最新理論成果，確保每位黨員深刻理解并付諸實踐。

– 強化政治引領：引導黨員干部提升政治判斷力、領悟力和執行力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2. 強化思想鑄魂

– 深化黨性教育：通過紅色教育基地參觀、黨史學習教育，激發黨員對黨的忠誠與熱愛。

– 加強理想信念教育：舉辦主題黨日活動、分享會等形式，引導黨員樹立崇高理想。

– 注重道德品行教育：倡導并實踐社會主義核心價值觀，樹立良好形象。

3. 完善組織體系

– 優化黨組織結構：確保黨組織全面覆蓋、有效運行。

– 加強黨員隊伍建設：精細化管理，動態調整，從業務骨干中發展黨員。

– 嚴格黨內政治生活：定期召開民主生活會、組織生活會，增強凝聚力。

4. 嚴抓作風建設

– 深化作風建設：糾治“四風”問題，建立健全作風建設長效機制。

– 鼓勵黨員干部深入基層，服務群眾，踐行群眾路線。

5. 加強紀律建設

– 將紀律教育作為必修課，通過案例分析、警示教育等方式強化紀律規矩意識。

– 嚴格執行黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，加大查處力度。

– 完善監督機制，暢通監督渠道，確保權力在陽光下運行。

6. 健全制度體系

– 圍繞黨建工作重點任務，建立健全一系列科學規范的制度體系。

– 包括黨員管理、黨組織生活制度、黨風廉政建設責任制等。

– 注重制度執行力，確保各項制度落地生根。

7. 深化反腐倡廉

– 持續推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強教育，樹立正確觀念。

– 建立健全監督執紀問責體系，強化監督，從源頭上預防和治理腐敗。

做好黨建工作的五大基本要素

1. 強化領導核心作用

– 高站位部署黨建：將黨建工作納入企業戰略規劃，實現深度融合。

– 健全領導責任制：明確黨組織書記為第一責任人，實行“一崗雙責”。

2. 構建科學制度體系

– 完善制度體系：建立健全黨建工作制度體系，確保有章可循。

– 強化執行監督：定期檢查和評估制度執行情況，確保制度落實。

3. 創新黨建工作模式

– 豐富活動載體：結合企業特點，創新黨建活動載體。

– 運用信息技術：搭建便捷高效的黨建工作平臺，利用大數據分析等技術。

4. 聚焦企業發展中心

– 融入中心工作：堅持黨建與生產經營緊密結合。

– 服務企業發展大局：為企業發展提供堅強的政治保證和組織保障。

5. 暢通溝通渠道

– 加強與上級黨組織聯系：建立健全溝通聯系機制，定期匯報。

– 密切與職工群眾聯系：堅持走群眾路線，加強溝通交流。

黨建工作的三大具體內容

1. 深化常規黨建活動內涵

– “三會一課”制度化與創新：創新會議形式與內容，使黨課更加生動。

– 主題黨日活動的特色化打造：策劃具有企業特色的主題黨日活動。

– 黨員志愿服務的社會化拓展：鼓勵黨員參與社會志愿服務。

– 民主生活會和組織生活會的嚴肅性與實效性：嚴格遵循黨內政治生活準則。

– 紅色教育活動的沉浸式體驗：組織黨員實地學習，傳承紅色基因。

2. 強化黨建可視化宣傳效果

– 黨建宣傳欄的精品化建設：精心設計，突出黨的方針政策。

– 文化墻的創意化展示：以企業文化和黨建文化為核心，展現精神風貌。

– 企業網站、公眾號的數字化傳播：充分利用新媒體平臺，提高傳播力。

– 視頻宣傳的精品化制作：精心策劃制作，突出特色和亮點。

3. 完善工作記錄存檔體系

– 黨組織會議記錄的規范化管理：建立健全會議記錄制度。

– 黨員學習記錄的個性化引導：鼓勵黨員認真記錄學習筆記。

– 黨員發展材料的系統化整理：系統化整理和歸檔管理。

– 黨建活動記錄的全面化覆蓋：對各類黨建活動進行全面記錄。

– 上級文件及企業黨建工作制度文件的權威性與時效性：及時收集、整理和歸檔。

黨建工作量化考核方案

1. 科學設定考核指標體系

– 政治引領力：理論學習成效、政策執行力、政治生態評價。

– 思想凝聚力：思想匯報質量、教育參與度、價值觀踐行。

– 組織建設力：標準化建設、黨員發展質量、換屆規范性。

– 作風優化力：群眾滿意度、紀律遵守情況、實事辦理成效。

– 紀律保障力：廉政教育普及、黨紀遵守檢查、風險防控機制。

– 制度執行力：制度完善性、執行效率。

– 活動創新力：活動參與度、活動效果評估。

2. 多元化考核方式

– 日常動態考核：建立信息化管理系統。

– 專項深入考核：針對重點任務開展考核。

– 民主廣泛測評：定期組織民主測評。

– 上級專業評價：邀請上級黨組織或專業機構評價。

3. 強化考核結果應用

– 績效融合：將考核結果作為績效考核的一部分。

– 表彰激勵：對表現突出的黨組織和黨員給予表彰獎勵。

– 問題導向整改：針對考核中發現的問題，制定整改措施。