黨建創(chuàng)新工作是推動黨組織建設不斷發(fā)展的重要動力，它要求我們在遵循黨的基本原則和規(guī)定的前提下，不斷探索新的方法、途徑和形式，以提升黨建工作的質量和效果。

一、實施“黨建共創(chuàng)空間”項目：

“黨建共創(chuàng)空間”是一個集創(chuàng)新、協(xié)作、實踐與展示為一體的多功能黨建平臺。此項目旨在通過創(chuàng)建一個實體與虛擬相結合的互動空間，鼓勵黨員積極參與，共同為黨建工作貢獻智慧和力量。

二、開展“黨建 ”系列活動：

將黨建工作與業(yè)務工作深度融合，形成相互促進的良好局面。例如，開展“黨建 扶貧”活動，組織黨員深入貧困地區(qū)開展幫扶工作；開展“黨建 志愿服務”活動，引導黨員積極參與社會公益事業(yè)，發(fā)揮先鋒模范作用。

三、推行“黨員積分制”管理：

通過建立科學的積分體系，對黨員參加組織生活、履行義務、發(fā)揮作用等方面進行量化考核。通過積分兌換獎勵、積分排名激勵等方式，激發(fā)黨員的參與熱情，推動黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用。

四、創(chuàng)建“特色黨課”品牌：

結合本地實際和黨員需求，設計一系列具有特色和亮點的黨課課程。邀請專家學者、優(yōu)秀黨員代表等進行授課，通過講黨課、分享經(jīng)驗、互動交流等形式，增強黨員的理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。

五、建立“紅色文化長廊”：

通過收集、整理和展示黨的歷史和革命傳統(tǒng)相關資料，打造一條具有教育意義的紅色文化長廊。定期組織黨員參觀學習，引導黨員傳承紅色基因，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

六、推行“黨建項目化管理”：

將黨建工作項目化、具體化，明確目標、任務、責任人和時限要求。通過制定詳細的項目實施方案和考核辦法，確保各項黨建工作落到實處、取得實效。

七、開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動：

在關鍵崗位和重點工作中設立黨員先鋒崗，明確崗位職責和要求。通過設立公示牌、佩戴黨徽等方式亮出黨員身份，激勵黨員立足本職崗位爭先進、創(chuàng)佳績。

八、實施“黨建帶團建”工程：

通過加強黨建對團建的引領和帶動，推動團組織的建設和發(fā)展。定期組織黨員和團員開展聯(lián)合活動，加強溝通交流和合作共建，共同推動黨團事業(yè)發(fā)展。

九、開展“網(wǎng)絡黨建”活動：

利用網(wǎng)絡平臺開展線上黨建工作。通過建立網(wǎng)絡黨支部、開展網(wǎng)絡黨課、組織網(wǎng)絡討論等方式，拓寬黨員參與黨建工作的渠道和形式。同時，加強對網(wǎng)絡輿情的監(jiān)測和引導，確保網(wǎng)絡黨建工作的正確方向。

十、推行“黨建績效考核”制度：

將黨建工作納入單位績效考核體系。通過制定科學合理的考核指標和評分標準，定期對黨建工作進行檢查評估。將考核結果作為評價單位和個人工作業(yè)績的重要依據(jù)，推動黨建工作責任落實和質量提升。

十一、建立“黨員志愿服務隊”：

組織黨員積極參與社會志愿服務活動。通過定期開展志愿服務活動，如義務勞動、環(huán)境整治、扶貧幫困等，引導黨員踐行社會主義核心價值觀，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

十二、推行“黨員聯(lián)系群眾”制度：

建立黨員與群眾的常態(tài)化聯(lián)系機制。通過設立黨員聯(lián)系點、開展黨員走訪活動等方式，深入了解群眾需求和訴求，及時反映和解決問題。同時，向群眾宣傳黨的政策和主張，增強群眾對黨的認同感和信任感。

十三、開展“黨建品牌創(chuàng)建”活動：

結合單位實際和特色優(yōu)勢，打造具有影響力的黨建品牌。通過制定品牌創(chuàng)建方案、加強品牌宣傳和推廣等方式，提升黨建工作的知名度和影響力。

十四、實施“黨員教育培訓計劃”：

制定年度黨員教育培訓計劃。通過組織培訓班、專題講座、外出考察等多種方式，加強黨員的理論武裝和業(yè)務培訓，提升黨員的綜合素質和能力水平。

十五、建立“黨建創(chuàng)新激勵機制”：

鼓勵和支持基層黨組織和黨員在黨建工作中進行創(chuàng)新和探索。通過設立創(chuàng)新獎項、舉辦創(chuàng)新成果展示等活動，表彰和推廣優(yōu)秀的黨建創(chuàng)新項目和實踐案例，激發(fā)黨建工作的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造熱情。