為不斷拓寬黨建工作新思路，努力推動新時代基層黨組織建設(shè)全面提升、全面過硬，為基層黨建工作注入“根”和“魂”，為運(yùn)營服務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展疏通“經(jīng)”和“脈”，今年以來，省定西高速公路處在基層黨建工作中積極開展“支部·家”黨建品牌創(chuàng)建，將基層黨建與“家”的理念充分融合，努力把黨支部打造成為“理想信念之家”“實干篤行之家”“清廉和諧之家”“為民服務(wù)之家”“先鋒模范之家”，讓基層黨建工作融入發(fā)展實際，融入基層群眾，融入民生需求，不斷凝聚基層黨建合力，達(dá)到“1 1>2”的效果，以實際成效迎接黨的二十大勝利召開。

緊扣黨性要“強(qiáng)”，打造理想信念之家

學(xué)于新，開辟新途徑。建立完善線上線下全方位學(xué)習(xí)格局，構(gòu)建“四學(xué)”模式，著力拓寬學(xué)習(xí)半徑、提升學(xué)習(xí)鮮度、優(yōu)化學(xué)習(xí)效果，通過“花式學(xué)習(xí)”強(qiáng)化黨員干部政治理論素養(yǎng)，捍衛(wèi)共產(chǎn)黨人的“精神高地”。“菜單式”教學(xué)：采取“固定菜單式 自主點單式”的方式，將《習(xí)近平談治國理政》（第四卷）、省第十四次黨代會精神等內(nèi)容列入必學(xué)固定“菜單”，靈活運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭宣講輔導(dǎo)和專題黨課形式及時學(xué)，同時各支部“選料”，根據(jù)實際需求學(xué)，選取諸如《力挽狂瀾》《長津湖之水門橋》《瘋狂“小算盤”》《零容忍》《四風(fēng)之害》等優(yōu)秀經(jīng)典的紅色影片、紀(jì)錄片、警示教育片充實學(xué)習(xí)“菜單”，豐富學(xué)習(xí)載體，花式“補(bǔ)鈣加油”，著力補(bǔ)短板、掃盲點，讓政治理論學(xué)習(xí)由“漫灌”變“滴灌”；結(jié)對式幫學(xué)：創(chuàng)新線下聯(lián)系學(xué)習(xí)機(jī)制，一個黨員干部、黨員股長及黨員分別與一個收費站、班組及入黨積極分子精準(zhǔn)結(jié)對，確保理論學(xué)習(xí)無死角、全覆蓋；請進(jìn)來講學(xué)：隴西所黨支部邀請隴西縣委宣講團(tuán)成員黨史辦四級調(diào)研員專題輔導(dǎo)省第十四次黨代會精神，借腦增智，對黨員干部貫徹落實省第十四次黨代會精神起到了指導(dǎo)、啟發(fā)和幫助作用；走出去求學(xué)：推行“四重教育守初心”，鼓勵支部聯(lián)合主題黨日和特色主題黨日，“打卡”渭源縣蘇維埃革命紀(jì)念館、中共中央西北局鹽井會議紀(jì)念館和界石鋪紅軍長征紀(jì)念館等“紅色地標(biāo)”，走進(jìn)定西高養(yǎng)所進(jìn)行“沉浸式”參觀學(xué)習(xí)，廣泛開展重溫入黨誓詞、誦讀黨章黨規(guī)等拓展活動，在“重走長征路”活動中傳承革命“薪火”，將黨史學(xué)習(xí)教育融入尋訪紅色風(fēng)景、紅色初心之中，讓形式多樣的主題黨日活動成為凝聚黨員力量、服務(wù)基層群眾的助燃劑。此外，以“黨建共建、優(yōu)勢互補(bǔ)”為抓手，深化各黨支部經(jīng)驗共享，處黨總支定期組織開展黨建工作交流座談會，并在線上微信公眾平臺推出“黨員小課堂”微視頻互動學(xué)習(xí)欄目，讓理論學(xué)習(xí)有“聲”有“色”。

緊扣陣地要“牢”，打造先鋒模范之家

夯實黨建基礎(chǔ)，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，從嚴(yán)約束黨員干部行為，開展“一諾二評三談四考”工作法，通過黨員承諾踐諾、黨員評議支部和民主評議黨員、“面對面”談心談話、接受群眾監(jiān)督等途徑進(jìn)一步打好陣地建設(shè)，發(fā)揮黨建領(lǐng)航作用，著力培養(yǎng)一批懂業(yè)務(wù)、善創(chuàng)新、會管理的黨員業(yè)務(wù)骨干加入管理行列，引導(dǎo)黨員干部摒棄一切“佛系”“躺平”心態(tài)，讓黨員更“接地氣”，履職盡責(zé)更“有底氣”，充分發(fā)揮黨員在支部“大家庭”中的“骨干力量”，以保通保暢、品質(zhì)服務(wù)、聯(lián)網(wǎng)稽核、ETC推廣發(fā)行等為“主陣地”，豐富黨內(nèi)主題實踐，提振“支部·家”工作模式的“內(nèi)生動力”，著力造就一支關(guān)鍵時刻聽指揮、拉得出、沖得上、打得贏的先鋒模范隊伍。同時，精心打造黨建文化墻和黨員活動室等黨建文化“陣地”，突顯支部特色“品味”。

緊扣抓手要“硬”，打造實干篤行之家

用好考核“指揮棒”，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，將行政績效考核和黨建考核有效銜接，進(jìn)一步細(xì)化完善考核指標(biāo)，明確考核內(nèi)容，改進(jìn)考核方法，將責(zé)任層層傳導(dǎo)到支部的“末梢神經(jīng)”。整理完善“支部·家”黨建工作目標(biāo)細(xì)則指標(biāo)25條，主動對標(biāo)全年黨建工作任務(wù)安排，壓實“支部書記—支部委員—黨員”三級管理考核，嚴(yán)格落實黨員積分考評，深入開展“主動問需找短板”活動，做到查明“病源”，找準(zhǔn)“癥結(jié)”，疏通“卡脖子”問題，激發(fā)黨員干部主動作為、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

緊扣作風(fēng)要“廉”，打造清廉和諧之家

不斷豐富完善黨支部廉潔教育和監(jiān)督管理工作開展的形式，強(qiáng)化對黨員干部的廉潔教育和監(jiān)督，促進(jìn)黨員干部恪盡職守和廉潔自律，各支部深入組織開展“四個一”活動，自“支部·家”創(chuàng)建工作開展以來，各支部積極開展觀看廉政警示教育宣傳片、專題廉政教育課、分享清廉經(jīng)典等多樣化廉政教育共計18次，引導(dǎo)黨員干部特別是青年干部扣好人生的“第一粒扣子”，自覺做到“兩個維護(hù)”，有效增強(qiáng)黨員干部拒腐防變意識，共同營造清廉和諧的支部氛圍。

緊扣服務(wù)要“實”，打造為民服務(wù)之家

強(qiáng)化黨建工作與運(yùn)營服務(wù)相融共進(jìn)，著力構(gòu)建“支部·家”同心圓，讓越來越多的一線職工群眾成為基層治理、服務(wù)群眾的參與者、推動者。開展“支部走訪”活動19次，主動深入物流園、車輛檢測站等地主要面向貨車司機(jī)進(jìn)行服務(wù)滿意度問卷調(diào)查，發(fā)放回收問卷調(diào)查671份，梳理總結(jié)司乘對運(yùn)營服務(wù)工作意見建議48條。以服務(wù)區(qū)、收費站為“前沿陣地”建立“黨員便民服務(wù)點”17個，服務(wù)模式由“打游擊”變“守陣地”，問需司乘，主動對接出行群眾個性化、多樣化服務(wù)需求，建立完善主動式、響應(yīng)式、互動式黨員服務(wù)模式，深入開展關(guān)愛貨車司機(jī)行動，走進(jìn)定西服務(wù)區(qū)開展“夏送清涼”主題志愿服務(wù)活動，延伸黨建工作觸角，推進(jìn)窗口服務(wù)、聯(lián)網(wǎng)稽核、ETC推廣發(fā)行、志愿服務(wù)“零距離”，讓“紅色初心”躍動收費運(yùn)營前沿，“紅色基因”深入品質(zhì)服務(wù)肌理，聚焦“遇事能辦”學(xué)在一線、戰(zhàn)斗在一線、服務(wù)在一線，助推全處運(yùn)營服務(wù)中心工作再上新臺階。