建設黨員積分考評系統(tǒng),強化黨員考評體系,激發(fā)黨員積極性(黨員積分考評管理實施辦法)
黨員積分作為黨員評優(yōu)評先的重要依據,加強黨員積分考評制度,完善積分模式是現今黨建工作的重點,信息化時代下,各黨組織借助信息化技術,建設黨員積分考評系統(tǒng),讓黨員積分考評管理更加精細化、科學化、數據化,有助于強化黨員的黨性意識、調動黨員積極性。
現階段,做好黨員積分考評管理要做到:
1、實行科學化分類管理,重點考核黨員參與活動的積極性和崗位職責的履行程度
2、細化、量化考核標準,合理設定考評標尺
3、嚴格按照考核標準執(zhí)行
黨員積分考評系統(tǒng)是在互聯(lián)網技術影響下,對黨員管理模式的新探索,黨員積分考評系統(tǒng)以積分考核為核心,實現組織評價有標準、黨員爭優(yōu)有動力,處置不合格黨員有依據。
黨員積分考評系統(tǒng)
黨員積分考評系統(tǒng)實現了積分考核的無紙化辦公,通過運用互聯(lián)網技術,改變了傳統(tǒng)的積分考評方式,去除了積分申請中領表、填表、交表的過程,黨員通過系統(tǒng)app線上參與活動、開展黨務工作、進行線上學習獲取積分,系統(tǒng)會自動統(tǒng)計黨員積分情況,展示黨員積分排名情況,黨員積分考評系統(tǒng)的應用確保了黨員考評的公平性,為黨組織年度民主評議黨員、評優(yōu)評先提供數據支撐。
通過為不同的單位,不同的人員設置不同的權限,黨員積分考評系統(tǒng)實現對黨務管理工作的過程管理,將黨組織考核, 黨員考核細化到每個環(huán)節(jié),通過完成規(guī)定動作獲得相應分數,生成黨員先鋒指數、黨組織堡壘指數,輔助黨務工作人員有效開展工作,提高工作效率。