原標題：【百名書記話黨建】堅持“四個結(jié)合”推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展

加強黨建工作是鞏固黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的必然要求，是做好新時代工會工作的根本保證。市總工會黨支部堅持圍繞中心、服務(wù)大局，注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，聚焦“四個結(jié)合”，推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，使黨建“軟實力”轉(zhuǎn)化成為推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”，激發(fā)出黨工共建澎湃動力。

把黨建工作與思想引領(lǐng)相結(jié)合，凝聚廣大職工團結(jié)奮進的磅礴力量

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，把工會系統(tǒng)“勞動創(chuàng)造幸福”主題教育融入“三會一課”、主題黨日和黨性實踐活動，采取集中學習、研討交流、黨課輔導等多種形式，把“大學習”“大宣講”“大培訓”的課堂搬到企業(yè)車間、生產(chǎn)一線，帶動基層工會和廣大職工深入學習貫徹黨的二十大和省市黨代會精神，引導廣大職工忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。今年以來，全市工會舉辦學習貫徹黨的二十大精神專題宣講會86場次；開展“中國夢·勞動美—凝心聚魂跟黨走，團結(jié)奮斗新征程”主題宣傳宣講活動20余場次；舉辦了“學習貫徹二十大·禮贊時代奮斗者”全市職工文藝晚會，激勵廣大職工在建設(shè)現(xiàn)代化幸福美好新金昌的生動實踐中勇?lián)厝巍?/p>

把黨建工作與建功立業(yè)相結(jié)合，激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力

堅持以黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，以勞動和技能競賽為抓手激勵建功立業(yè)，引導黨員干部職工立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用。今年以來，全市工會緊緊圍繞市委、市政府中心任務(wù)，聚焦打造“2 4”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集群，在重大項目、重點工程，組織開展了“建功十四五·奮進新征程”主題勞動和技能競賽。全面啟動了2023年全市職工34項職業(yè)技能大賽。目前，已完成了6個工種（項目）的大賽活動。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，推薦選樹“全國工人先鋒號”1個；甘肅省五一勞動獎狀1個，五一勞動獎?wù)?/span>5名，工人先鋒號3個；召開了慶“五一”暨五一勞動獎和工人先鋒號命名會議，授予25個單位“金昌市五一勞動獎狀”，35名個人“金昌市五一勞動獎?wù)隆保皇谟?5個集體“金昌市工人先鋒號”稱號；命名表彰了12個創(chuàng)新型班組和10項職工優(yōu)秀創(chuàng)新技術(shù)成果。

把黨建工作與建會入會相結(jié)合，最大限度把廣大職工團結(jié)在黨的周圍

堅持以黨建引領(lǐng)工會基層組織建設(shè)，深化“黨工共建”活動，夯實工會基層基礎(chǔ)。今年以來，根據(jù)省總工會部署安排，開展了“縣級工會加強年”暨深化全市基層工會組織規(guī)范化建設(shè)行動，在全市范圍內(nèi)開展了會員實名制信息采集工作，采取重點建、行業(yè)建、掛靠建、兜底建等多種形式建立工會組織，全市新建基層工會14家，發(fā)展會員1226人，其中新就業(yè)形態(tài)勞動者179人。加大對基層工會指導支持力度，加強基層工會規(guī)范化建設(shè)，推動基層工會建起來、轉(zhuǎn)起來、強起來。截至目前，全市已建立基層工會組織1125家，涵蓋法人單位2636個，發(fā)展會員11.9萬人，25人以上法人單位建會率達95%，職工入會率達到98.3%。

把黨建工作與維權(quán)服務(wù)相結(jié)合，著力提升廣大職工群眾的生活品質(zhì)

堅持以黨建引領(lǐng)工會維權(quán)服務(wù)工作，全面依法維護勞動者權(quán)益，構(gòu)建普惠精準的工會服務(wù)體系。今年以來，對全市30多家企事業(yè)單位工資集體協(xié)商情況進行了專題調(diào)研，舉辦了“集體協(xié)商指導員專題培訓會”；組隊參加了甘肅省第二屆城市工會集體協(xié)商競賽。開展了“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工法制宣傳活動，發(fā)放宣傳資料1000余份；召開了全市工會勞動領(lǐng)域維護政治安全工作會議，開展了風險隱患專項排查化解工作，確保“五個堅決”要求落到實處。常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，為困難職工和農(nóng)民工提供就業(yè)崗位信息880個；為336戶建檔困難職工發(fā)放第一批專項幫扶資金145.12萬元；組織開展了新就業(yè)形態(tài)勞動者子女課后托管服務(wù)專題調(diào)研，在全省工會率先開展了新就業(yè)形態(tài)工會會員子女“愛心托育”服務(wù)試點工作；與市教育局聯(lián)合，積極探索職工子女課后服務(wù)新途徑。加大職工互助保障宣傳力度，今年新增參保單位9家，參保職工774人次；理賠86人次18.41萬元；建成4家“職工健康互助小屋”。