2021年南昌市公開選聘大學生基層專干到村（社區）工作公告

根據《關于公開選聘大學生基層專干到全市村（社區）工作的意見（試行）》，決定開展2021年南昌市公開選聘大學生基層專干到村（社區）工作，現將選聘有關事項公告如下：

01

選聘崗位及計劃

（一）選聘崗位

大學生基層專干分為鄉村振興專干和社區治理專干。

1.鄉村振興專干：為村級組織特聘崗，在村全日制工作，根據村黨組織工作安排，宣傳黨的政策、建強村黨組織、推進鄉村振興、開展為民服務，參與村級黨群服務中心等基層黨群服務陣地的運行管理和活動組織，做好鄉鎮（街道、管理處）及村黨組織交代的其他任務。

2.社區治理專干：為社區組織特聘崗，在社區全日制工作，根據社區黨組織安排，宣傳黨的政策、建強社區黨組織、提升治理水平、開展為民服務，參與社區黨群服務中心等基層黨群服務陣地的運行管理和活動組織，做好鄉鎮（街道、管理處）及社區黨組織交代的其他任務。

（二）選聘計劃

2021年全市共選聘1065名大學生基層專干，其中鄉村振興專干564名，社區治理專干501名。具體選聘崗位見附件1。

02

選聘對象及資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵紀守法，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。

（三）年齡30周歲及以下（1990年11月1日及以后出生）。碩士研究生及以上學歷人員年齡不超過35周歲（1985年11月1日及以后出生）。

（四）具有本科及以上學歷、學士及以上學位（需在2021年11月1日前取得）。

（五）報考鄉村振興專干的考生本人或配偶或本人父母具有報考崗位所在的縣區（開發區、灣里管理局）戶籍，或本人為所在縣區（開發區、灣里管理局）生源的高校畢業生【即在該縣區（開發區、灣里管理局）參加高考的考生】。報考社區治理專干的考生本人或配偶或本人父母具有本市戶籍，或本人為本市生源的高校畢業生（即在南昌參加高考的考生）。崗位要求的戶籍以2021年11月15日戶口所在地為準。開發區、灣里管理局的戶籍界定以現行行政管轄權為準。

（六）身體健康。

下列人員不得報考：曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；尚未解除黨紀政紀處分的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；現役軍人；在讀的非應屆畢業生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考；有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員、大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員；在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員。

03

崗位安排

大學生基層專干是中共黨員的，一般安排擔任村（社區）黨組織書記助理；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村（居）委會主任助理；是中共黨員或共青團員的，可按規定程序兼任團組織書記或副書記。符合村（社區）“兩委”任職資格條件的，可按規定程序進入村（社區）“兩委”。

04

選聘程序

（一）網上報名

網上報名時間為2021年11月15日9:00-11月19日17:00。考生可登錄南昌市人事考試網（http://0791.jxpta.com）報名，免收考試費用，每人限報一個縣區（開發區、灣里管理局）的一個崗位。

網上報名實行誠信報考制度，不設網上資格預審環節。報考人員應仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。報考人員應提供真實、準確的個人信息、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消選聘資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響選聘的，后果由報考人員自行承擔。

報名人數與擬聘用崗位人數的比例不低于3:1方可開考。達不到開考比例的，則核減或取消該選聘崗位選聘計劃。報考人數低于選聘計劃3倍的崗位，按報考人數的三分之一比例重新確定選聘計劃（遇有小數點，去掉小數部分，取其整數部分）。未達到開考比例被取消的崗位將于2021年11月22日在南昌市人事考試網、南昌黨建網和南昌黨建微信公眾號予以公布，已報考此類崗位的考生在11月23日9:00—17:00時間內選擇已達到開考比例的崗位進行一次網上改報。

已報考人員須按時參加考試；因故無法參加考試的考生須在考試開考前3天將個人信息及缺考理由向報考縣區（開發區、灣里管理局）組織部門說明；無故缺考的考生一經查實，將記入考試誠信檔案。

報考人員可以在規定時間內自行登錄報名系統下載打印準考證，打印準考證時間另行公告。

（二）筆試

筆試時間半天。筆試科目為基層工作基礎知識，分鄉村振興專干崗、社區治理專干崗兩類試卷，總分為100分，重點測試行政職業能力、鄉村振興、基層治理有關政策、基層黨務工作應知應會知識等。考生到所報考的縣區（開發區、灣里管理局）參加筆試，具體考試時間和地點見準考證。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試閱卷結束后，劃定筆試合格分數線，并按選聘計劃1:2比例從高分到低分確定入闈面試人員名單（入闈人員中最后一名出現并列的，并列人員一同入闈），在南昌市人事考試網、南昌黨建網和南昌黨建微信公眾號公布。考生可憑本人身份證號、準考證號在南昌市人事考試網查詢個人筆試成績。

（三）資格審查

入闈面試人員須提供報名系統下載打印的報名表、本人身份證、畢業證、學位證、戶口本和能證明符合報考資格條件的相關材料原件及復印件，以及在學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，已有工作單位的考生還須提供工作單位出具的“同意報考證明”，到報考的縣區（開發區、灣里管理局）進行資格審查，資格審查地址見附件2。具體資格審查時間另行公告。資格審查合格的，發放面試準考證；資格審查不合格的，取消面試資格，不如實提供個人信息的，將記入誠信檔案；不按時參加資格審查的，視為自動放棄選聘資格。因資格審查出現的缺額，按筆試成績由高到低依次遞補，如遇筆試成績相同一并遞補。無人可遞補時，組織現有入闈且資格審查合格人員面試。

（四）面試

面試以結構化面試的方式進行，分鄉村振興專干崗、社區治理專干崗兩類試卷，總分為100分， 面試成績四舍五入，保留兩位小數。同一崗位考生在兩個及以上考場面試的，考生最終面試成績為該考生在本面試考場的原始成績乘以本面試考場的加權系數所得分值。面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%確定總成績，總成績保留兩位小數（計算方式按照四舍五入的要求）。按總成績從高分到低分排序，按照選聘計劃等額確定入闈體檢、考察對象。如遇總成績相同的，以面試成績高者優先，總成績和面試成績均相同的，采取加試方式確定入闈體檢、考察對象。因面試、體檢、考察等原因出現的空缺，不再進行遞補。入闈體檢、考察對象名單在南昌市人事考試網、南昌黨建網和南昌黨建微信公眾號公布。

（五）體檢和考察

由各縣區（開發區、灣里管理局）負責組織到指定醫院進行體檢，體檢費用由考生承擔。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）。體檢合格的，由各縣區（開發區、灣里管理局）負責組織考察工作。不按時參加體檢，或不配合考察工作的，視為自動放棄。

（六）公示

對體檢、考察合格人員在南昌市人事考試網、南昌黨建網和南昌黨建微信公眾號公示5個工作日。有異議經查屬實的，取消聘用資格，缺額不再遞補。

（七）辦理聘用手續

經公示無異議的，由各縣區（開發區、灣里管理局）組織崗前培訓，培訓合格的派遣到具體的村（社區）任職，組織鄉鎮（街道）與大學生基層專干簽訂聘用合同。具體派遣分配方案由各縣區（開發區、灣里管理局）結合實際制定。

05

管理與待遇

（一）待遇保障

大學生基層專干到崗任職，與鄉鎮（街道、管理處）簽訂聘用合同，每個聘期為3年，雙方可依法解除、續訂或終止聘用合同。大學生基層專干1個聘期滿后，經考核合格的可繼續聘任，對于表現特別優秀的，可以根據工作需要到本鄉鎮（街道、管理處）事業單位服務鍛煉。大學生基層專干在基礎工資、住房公積金、崗位設置、職稱職級等方面參照鄉鎮（街道、管理處）事業編制人員同等待遇。績效工資部分，在村（社區）工作期間按照所在村(社區)“兩委”干部績效補貼（績效工資）標準發放；在鄉鎮（街道、管理處）事業單位服務鍛煉期間按照鄉鎮（街道、管理處）事業單位績效工資標準發放。比照鄉鎮（街道、管理處）事業單位人員繳費基數標準參加企業職工基本養老保險、基本醫療保險（含生育保險）、失業保險、工傷保險。對2個聘用期滿、歷年考核合格等次及以上的大學生基層專干組織考試考核，擇優辦理鄉鎮（街道、管理處）事業單位入編手續，入編后其工齡連續計算。

大學生基層專干要自覺遵守各項規章制度，接受領導和管理，按照聘用合同開展工作，連續兩年年度考核不合格的解除聘用。由于身體狀況等原因不能繼續履行合同需離職的，須提前向鄉鎮（街道、管理處）黨（工）委提出書面申請，由縣區組織部門審核。

（二）激勵培養

大學生基層專干符合南昌“人才10條”政策的，按政策規定分別給予全日制博士、全日制碩士、全日制本科一次性生活補貼5萬元、3萬元、2萬元。1個聘用期滿、考核合格的大學生基層專干，若本人無意愿繼續在崗工作，其參加南昌市事業單位招聘時，可報考專門面向服務基層項目人員的崗位。加大在大學生基層專干中發展黨員工作力度，非中共黨員的大學生基層專干優先列為發展對象。

（三）檔案管理

大學生基層專干聘用期間的檔案，由縣區組織部門管理。

06

其他事項

1.資格審查貫穿整個選聘過程，報考人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經查實，取消其聘用資格，情節較重的，按規定予以責任追究。

2.在選聘過程中，考生應當嚴格遵守常態化疫情防控相關要求，認真閱讀并嚴格執行附件3中的健康溫馨提示。疫情防控相關規定將結合疫情防控形勢和要求進行動態調整并提前發布，考生務必及時關注并遵照執行。根據疫情防控工作需要，考試時間和地點可能出現調整，請密切關注相關公告和保持通訊暢通。

3.本選聘公告由中共南昌市委組織部、南昌市人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜另行通知。

考生對報名和選聘工作有疑問的，可以撥打以下聯系電話進行咨詢：

（1）各縣區（開發區、灣里管理局）政策咨詢電話見附件2。

（2）市級政策咨詢電話：0791-83885704

（3）市級選聘監督電話：0791-83885961

（4）市級技術咨詢電話：19100229807 ；19100229571

附件

1.南昌市2021年大學生基層專干選聘崗位表；

2.各縣區（開發區、灣里管理局）咨詢電話及現場資格審查地址；

3.健康溫馨提示。

中共南昌市委組織部

南昌市人力資源和社會保障局

2021年11月10日

長按識別二維碼查看附件

附件1、2、3

2021年九江市部分市直機關（單位）公開遴選公務員（參照公務員法管理機關（單位）工作人員）公告

根據公務員法和《公務員轉任規定》《公務員公開遴選辦法》，經研究，決定組織實施2021年九江市部分市直機關（單位）公開遴選公務員（參照公務員法管理機關（單位）工作人員）工作。現將有關事項公告如下：

一、遴選職位

1.二級主任科員及以下職級層次公務員（參照公務員法管理機關（單位）工作人員）。

2.四級主辦及以下職級層次公務員（參照公務員法管理機關（單位）工作人員）

具體職位詳見《2021年九江市部分市直機關（單位）公開遴選公務員（參照公務員法管理機關（單位）工作人員）職位表》（附件1）。可通過九江黨建網（ 網址：http://www.jjdjw.gov.cn/）、“九江組工微訊”微信公眾號、九江人事考試網（網址：http://0792.jxpta.com/）、九江人才網（網址：www.jjtl.com.cn）查詢。

二、報考范圍和條件

（一）報考范圍

1.九江市范圍內（含中央、省直駐九江單位）縣級以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

2.九江市范圍內（含中央、省直駐九江單位）縣級以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

（二）報考人員應當具備下列資格條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

3.具有2年以上基層工作經歷、2年以上實施公務員法機關或參照公務員法管理機關（單位）工作經歷（工作經歷計算時間截止到2021年11月30日，含試用期）。

4.具有在本級機關工作2年以上且在現工作單位連續工作1年以上工作經歷；年度考核沒有基本稱職以下等次（試用期考核合格的視為稱職等次）。

5.符合職位要求的工作能力、任職經歷以及其他資格條件（附件1）。其中專業要求對照江西省2021年考錄公務員專業分類目錄（附件3），相近專業或者目錄中沒有的專業，符合職位需求及專業分類原則的，需在報名前經遴選單位同意和市委組織部確認后，方可報考。

除另外明確之外，此次考選所有資格條件計算時間截止2021年11月30日。

除遴選職位對年齡有特殊要求外，年齡要求均為35周歲及以下。（其中年齡條件的計算方法為：30周歲及以下是指1990年12月1日以后出生，35周歲及以下是指1985年12月1日以后出生，40周歲及以下是指1980年12月1日以后出生）。

6.具有大學本科及以上文化程度。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件；

9.法律法規規定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。如2014年2月18日后新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關未滿5年最低服務年限（含試用期）。

6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

7.法律法規規定的其他情形。

報考人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、報名程序

（一）職位查詢

報考人員如需咨詢所報職位的有關事項，可按附件1中公布的電話直接與遴選單位聯系。

（二）報名及資格初審

報考人員應仔細閱讀職位資格條件，選報符合自身條件的職位，如因不符合條件被取消遴選資格，后果由報考人員自己承擔。遴選人員在遴選中弄虛作假、逃避防疫措施或者面試資格審查通過后因個人原因放棄遴選的，由遴選調單位報市委組織部備案，記入遴選人員失信記錄庫，3年內不得參加市直單位公開遴選。

1.報名時間及方式：2021年11月29日9:00至11 月30日16:00止在九江人才網（網址：www.jjtl.com.cn）上報名及繳費。

2.報名事項及要求：報名時請登錄九江人才網《網上報名專區》報名，按要求填寫相關信息和上傳近半年內免冠一寸照片。為在考試過程中能及時通知到考生有關考試事宜，考生在報名表中填寫的聯系方式務必準確，保持暢通，否則造成的后果自行負責。

3.誠信報名：本次考試實行網上誠信報名。如考生不符合報名條件，信息不實或弄虛作假被取消資格的責任自負，并要填寫誠信報考承諾書。如對報考內容有疑問，應先向有關單位咨詢確認后再填報。面試前將進行資格審查，不符合條件的考生將被取消面試資格。資格審查貫穿遴選全過程。

4.網上繳費：考生網上報名、傳送照片初審通過后，及時進行網上繳納考試費50元，在規定的時間內繳費成功者，視為報名成功，否則視為放棄。

5.2021年12月3日9:00公布達不到開考比例被取消的職位，報考被取消職位的人員可于12月4日9:00至17:00改報一個職位。對改報職位的，不再進行報名資格初審，逾期沒有改報的，視為放棄報考。

（三）打印準考證

2021年12月16日9:00至12月17日17:00期間，報考人員登陸報名網站，下載打印準考證。

四、筆試

筆試由市委組織部統一組織實施。筆試開考比例不低于1：3，低于1:3的，相應調減職位計劃數或取消該職位。

1.筆試內容。筆試內容為公文寫作及時事政治，滿分100分，采取閉卷答題方式進行。

2.時間和地點。筆試時間為2021年12月18日（星期六）上午9:00-11:00。筆試地點見準考證。

3.成績查詢。報考人員可在規定時間登陸九江人才網查詢筆試成績。

五、面試

面試由市委組織部統一組織實施。

從筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按比例確定各職位面試入闈人員名單。同一職位遴選人數1-4人的，面試比例為1:3；同一職位遴選人數5人以上的，面試比例為1:2.5；低于上述比例的，一般應相應調減職位計劃數。調減后，仍達不到規定面試比例的，經報市委組織部同意后最低可按1：2的比例繼續開考。如遇末位同分情況，一并入闈面試。

1.面試公告。報考人員登陸九江黨建網、“九江組工微訊”微信公眾號、九江人事考試網、九江人才網，查看面試入闈人員公告。

2.資格審查。資格復審時間及地點見詳見面試入闈人員公告。需提供以下相關材料，并現場發放面試準考證。

（1）本人身份證及復印件（1份）；

（2）畢業證原件及復印件（1份）；

（3）所在單位及公務員主管部門推薦介紹信（注明具有2年以上公務員（或參照公務員法管理人員）工作經歷證明，具有在本級機關工作2年以上且在現工作單位連續工作1年以上工作經歷）；

（4）公務員（或參照公務員法管理人員）登記表復印件（1份，需加蓋本單位公章，注明“與原件一致”）；

（5）2018、2019、2020年年度考核登記表復印件（各1份，需加蓋本單位公章，注明“與原件一致”）；

（6）網上打印的《報名登記表》（一式兩份）；

（7）近兩年工作業績報告（2000字左右）以及遴選單位要求的其他相關證件和證明材料。

因面試人員放棄遴選或資格審查不合格導致面試人員低于規定比例的，依次遞補符合條件人員參加面試。遞補人員由遴選單位通知考生，并于面試前一天在網上公示。資格審查貫穿遴選全過程，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。

3.面試時間及地點。面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。每名考生的面試時間控制在15分鐘以內。具體時間及地點見面試準考證。

考試總成績＝筆試成績＋面試成績

六、考察和體檢

1.考察。考察、確定人選工作在市委組織部指導下，由遴選單位負責組織實施。

根據考試總成績從高到低的順序，按比例確定考察人選。其中，同一職位遴選人數1-4人的，考察比例為1:2；同一職位遴選人數5人（含）以上的，考察比例為1:1.5，遇小數點進一位。如遇末位同分情況，一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。

遴選單位派出組織人事部門和熟悉擬遴選職位情況的2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及與遴選職位的匹配度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，并核實考察對象近兩年工作業績報告內容的真實性，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關。考察組將查閱干部人事檔案，核實公務員或參照公務員法管理工作人員登記表以及其他需要核實的情況（如違紀違規情況、誠信檔案情況、社會信用記錄情況等），對出現檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準前一律暫緩考察并停止后續程序。遴選單位可對考察情況進行量化。

2.確定人選。考察結束后，遴選單位綜合考察情況，結合職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論、擇優提出擬遴選人選并告知遴選考生。考察對象的考試總成績不作為確定遴選人選的唯一依據。

3.體檢。體檢工作由市委組織部統一組織。體檢標準執行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢時間、地點另行通知。

4.遞補。考察和體檢階段，擬遴選人員放棄遴選或體檢不合格，由此產生職位空缺的，由遴選單位決定是否遞補。

七、公示和辦理相關手續

1.公示。對體檢合格的擬遴選人員在九江黨建網、“九江組工微訊”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

2.辦理手續。公示期滿，選調單位將沒有問題或反映問題不影響選調的人員報市委組織部，并按有關規定辦理轉任手續。

遴選單位可對公開遴選擬任職人員設置試用期，試用期一般為3個月，最長不得超過6個月。試用期內，擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規定辦理調動和任職手續；考核不合格的，回原單位工作，相關情況報送市委組織部。對公開遴選擬任職人員未設置試用期的，即可按照有關規定辦理轉任手續。

在遴選組織實施過程中，必要時將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，對相關工作安排進行適當調整，請密切關注后續有關公告。公告中其他未盡事宜由市委組織部負責解釋。

職位咨詢電話：具體見附件1（直接聯系遴選單位）

政策咨詢電話：0792-8211580

技術咨詢電話：0792-8580200

請在工作時間電話咨詢。

附件：

1.2021年九江市部分市直機關（單位）公開遴選公務員（參照公務員法管理機關（單位）工作人員）職位表

點擊查看大圖

2.2021年九江市部分市直機關（單位）公開遴選公務員（參照公務員法管理機關（單位）工作人員）工作有關問題的說明

3.江西省2021年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄

4.2021年九江市部分市直機關（單位）公開遴選公務員（參照公務員法管理機關（單位）工作人員）工作疫情防控告知書

中共九江市委組織部

2021年11月18日

附件

---

來源：江西發布綜合南昌市委組織部、九江發布