2021年以來，金峪鎮(zhèn)黨委以村級黨組織標準化規(guī)范化建設為目標，在各村（社區(qū)）黨（總）支部推行“四個一”工作法，切實推動基層黨建工作全面提升、全面過硬。

建立一套工作機制，把穩(wěn)村級黨組織標準化規(guī)范化建設“方向盤”。鎮(zhèn)黨委堅持“書記抓、抓書記”，切實履行一把手職責，下發(fā)《農村基層黨建工作任務自查清單》，構建鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導、各黨（總）支部具體落實、全體黨員發(fā)揮作用的“三級責任”體系，實行黨委班子成員包抓工作機制，使各黨（總）支部的黨建工作層級化、項目化、具體化。同時按照標準化規(guī)范化建設的考核要求，突出精準、動態(tài)、量化的考核原則，建立“每月一次黨建工作檢查、每季度一次黨建工作經(jīng)驗交流”的黨建督導工作機制，全面穩(wěn)步推進全鎮(zhèn)村級黨組織的標準化規(guī)范化建設工作，為標準化規(guī)范化建設工作深入開展把穩(wěn)“方向盤”。

瞄準一個創(chuàng)建標準，劃出村級黨組織標準化規(guī)范化建設“等高線”。鎮(zhèn)黨委嚴格按照創(chuàng)建標準，制定下發(fā)了《金峪鎮(zhèn)星級村黨組織創(chuàng)建縱深推進標準化建設實施方案》，緊扣全鎮(zhèn)組織建設、隊伍建設、制度建設、陣地建設等方面加強規(guī)范指導，各村（社區(qū)）黨（總）支部對照標準，逐一穩(wěn)步推進標準化規(guī)范化建設。同時創(chuàng)新性把黨建工作分解成“規(guī)定動作、自選動作”兩大類別，全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）黨組織統(tǒng)一進行目標化管理、品牌化經(jīng)營，打造“一村一品牌，一村一特色”。

搭建一個活動載體，凸顯村級黨組織標準化規(guī)范化建設“效果圖”。鎮(zhèn)黨委以唱響“金星閃耀 峪滿果香”黨建品牌為目標，按照標準化規(guī)范化建設要求，著力將村（社區(qū)）黨（總）支部建設成為“有隊伍、有活動、有陣地、有制度、有保障”的“五有”黨（總）支部。組織各村（社區(qū)）扎實開展“支委包片 黨員聯(lián)戶”活動，協(xié)調解決群眾實際困難40余個。強化陣地規(guī)范化建設，設立黨員之家，讓黨員學習、活動有場所。嚴格落實“三會一課”和“主題黨日”制度，按照“一月一主題”活動，激發(fā)創(chuàng)建活力。先后開展“防汛救災”、“疫情防控”等主題黨日活動12次。嚴格執(zhí)行組織生活會制度，黨支部每半年召開1次高質量的組織生活會，利用好“批評與自我批評”工具，堅決反對走形式，深入調查研究，解決實際問題，持續(xù)推進村級黨組織標準化規(guī)范化建設。

利用一個考評機制，抓好村級黨組織標準化規(guī)范化建設“推進器”。鎮(zhèn)黨委堅持結果導向，以成績論英雄，用好用活考核“指揮棒”，督促村級黨組織標準化規(guī)范化建設再上新臺階。抓住黨（總）支部書記這個核心關鍵，將標準化規(guī)范化建設納入書記抓基層黨建工作進行考核，將黨建工作考核作為星級村創(chuàng)建的主要依據(jù)；利用“清單化”管理，對單履職，失職問責，采取現(xiàn)場檢查、巡回督導、定期觀摩等方式對黨建工作落實情況進行督導，幫助解決在創(chuàng)建中遇到的疑難問題；每月對創(chuàng)建情況開展評比，助推基層黨組織發(fā)揮示范帶動作用，進而推動各支部全面進步、全面過硬。（張斌）