今天向筆友們介紹一篇國企2023年上半年黨建工作總結(jié)，主要介紹了該企業(yè)在主題教育、支部建設、廉政建設等方面的工作成效、存在的問題和下一步的工作計劃。文檔體現(xiàn)了該企業(yè)黨總支深入貫徹新思想和黨的二十大精神，堅持以學促干、以干促學，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的決心和措施。

這篇總結(jié)立意高遠，緊扣黨的路線方針政策和上級黨委的工作部署，突出Z治性、先進性、指導性，體現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的緊密結(jié)合，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的Z治保障，值得我們學習和借鑒。

國企2023年上半年黨建工作總結(jié)

2023年，XXXXX總支深入貫徹新思想、X的二十大精神及，全mian加強X的Z治建設，堅決貫徹落實XXX委、集團X委“X建賦能及深化改革年”各項工作要求，以創(chuàng)建特色X建品牌為抓手，著力打造“四個合格”X員隊伍，推動了組織的向心力、組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升，為各項工作有序開展提供了堅強的Z治保證。

一、工作成效

（一）筑牢“主陣地”，讓主題教育“實”起來

學習貫徹新思想主題教育開展以來，堅決落實“學思想、強X性、重實踐、建新功”總要求，堅持“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”，建立“清單化”推進機制，把加強理論學習、開展調(diào)查研究、統(tǒng)籌發(fā)展安全、抓好檢視整改、推動建章立制等各項措施統(tǒng)籌好安排好，確保主題教育取得實實在在的成效。

一是公司X總支充分發(fā)揮“di一議題”制度和Z治理論學習示范作用，專題學習研討在學習貫徹新思想主題教育工作會議上的重要講話精神，迅速統(tǒng)一思想和行動，在深學細研中深刻感悟新思想的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)、實踐偉力。

二是把加強理論學習作為主題教育的主線，本著“干什么學什么、缺什么補什么”，梳理XXXX委、集團X委相關工作要求，列出學習清單，制定學習時間表、任務書，有計劃有節(jié)奏地組織X員干部開展集中學習和個人自學。公司X總支對主題教育作出安排部署，帶頭參加主題教育讀書班，通過學習必讀書目和選讀書目、聆聽專家講座、進行交流研討等多種形式，確保學習效果。同時征訂發(fā)放*本必讀書目和*本選讀書目學習材料**冊***本，保證主題教育覆蓋無死角、無盲區(qū)。期間召開理論專題學習*次、集體自學*次、交流研討*次、集中觀影*次，成立X員示范崗*個、X員責任區(qū)*個、X員突擊隊*個，X員服務隊*個。

三是X員跟進，掀起主題教育學習熱潮。公司以各X支部、各部門為基本單元，廣泛發(fā)動廣大X員干部職工開展學習，通過開展主題教專題培訓，知識測試等多種形式，切實做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。

四是各X支部依托“三會一課”、主題X日等載體，在規(guī)范做好首學X的創(chuàng)新理論“規(guī)定動作”的同時，緊密結(jié)合主題陸續(xù)開展了“XXX心向X巾幗展風采””“消除隱患齊聚力共筑安全迎五一”、“XXX心向X清明祭英烈銘史勇?lián)敗钡葘ｎ}教育活動，在深學細照篤行中提高理論素養(yǎng)、堅定理想信念、增強能力本領，不斷夯實堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。

五是用力用情服務，讓主題教育開展更有深度。X總支班子結(jié)合公司實際，制定調(diào)研計劃、明確調(diào)研任務、堅持問題導向，深入基層一線了解職工群眾迫切需要解決的痛點、難點、堵點問題，制定“辦實事、解民憂”工作計劃清單，協(xié)調(diào)推動解決*件員工群眾關切的困難問題，加大調(diào)研解決問題力度，找準問題癥結(jié)，推動解決落實。同時對照職工“急難愁盼”的突出問題，大力開展“心系職工健康”送健康活動，累計發(fā)放保溫杯***件。舉行退休職工歡送儀式并召開座談會，為*退休職工贈送了紀念禮品。切實增強了職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

（二）暢通“主動脈”，讓戰(zhàn)斗堡壘“強”起來

公司X總支認真對照“五好X支部”的標準找差距，克服困難抓落實，不斷完善“五好X支部”的內(nèi)涵和管理，較好地發(fā)揮X支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和X員先鋒模范作用。

一是融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，堅持把方向、管大局、保落實，充分發(fā)揮X總支核心作用，為完成年度目標任務奠定堅實基礎。

二是堅持把X的Z治建設擺在shou位，修訂完善《“三重一大”事項決策規(guī)則和程序》、《X總支會議事規(guī)則》、《X總支會議事清單》以及《X總支前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單》。

三是從嚴抓好“三會一課”、組織生活會、談心談話、X員教育、發(fā)展X員、評先選優(yōu)等制度落實。

四是在全體X員中開展“X員登高”計劃活動。主要是以X支部為單位，以X員為主體，從X組織服務X員入手，引導和組織X員從工作、學習、生活三個維度持續(xù)對標找差，將X員個性發(fā)展與企業(yè)業(yè)務工作有機結(jié)合，X員X性鍛煉與組織生活有機結(jié)合，提出具體目標，通過組織服務和個人拓展相結(jié)合方式，按照“一年一臺階、三年大提升、登高無限期”的目標要求，持續(xù)不斷地推進“X員登高”計劃活動，期間選派*名領導干部參加新時代企業(yè)管理者領導力提升專題研修班、選派*名職工代表集團參加讀書分享會，選派*名職工參加“XX心向X活力飛楊展風采”廣播體操比賽，選派*名X員干部參加XX集團主題教育線上培訓班。

（三）把牢“主動權(quán)”，讓管X治X“嚴”起來

認真貫徹落實上級安排部署和目標任務，堅持和完善監(jiān)督體系，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督問責，不斷加強作風建設，堅持不懈糾正“si風”。

一是組織召開X建暨X風廉政建設工作會議，簽訂《X風廉政建設責任書》，對全年工作任務進行細化，厘清責任。

二是召開****年度績效考核約談會，對績效考核中未完成考核目標，考核分數(shù)低于**分的部門主要負責人進行了誡勉談話，督促大家正視工作差距，找準工作短板，細化工作措施，扭轉(zhuǎn)工作被動局面。

三是組織全體X員干部學習了《XXXX集團操辦婚喪喜慶事宜暫行規(guī)定》《XXXX集團關于進一步規(guī)范履職待遇、業(yè)務招待以及津貼補貼發(fā)放管理的通知》等文件精神，督導各X支部、各部門組織學習貫徹落實文件精神，促使X員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義。

四是緊盯元旦、春節(jié)、五一等重要節(jié)點，切實抓好節(jié)日期間作風建設工作。采取節(jié)前發(fā)文嚴肅紀律教育提醒、節(jié)中強化監(jiān)督檢查，節(jié)后抽查等方式，有效避免了“si風”問題的發(fā)生。

二、存在的主要問題

雖然XXXX公司X總支主題教育取得了一定的成效，但還存在一些問題需要不斷改進提高：

（一）理論學習不夠深入。存在理論學習計劃性不強，對上級重大政策和文件的學習和向基層傳達不夠及時，找準結(jié)合點促進業(yè)務發(fā)展的思考不夠深等問題。

（二）調(diào)查研究不夠聚焦。存在班子下基層調(diào)查研究了解整體情況多、了解難點問題不夠的問題，需要持續(xù)深入加以改進，同時部分X員聯(lián)系自身工作作風不夠緊密，少數(shù)X員干部敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。

三、下一步工作計劃

下一步，XXXX公司將按照 “*****”發(fā)展規(guī)劃、“*****”發(fā)展目標，切實組織好廣大X員干部職工，持續(xù)在學習中接受思想淬煉、精神洗禮、錘煉X性，著眼筑牢實踐之基，凝心聚力促發(fā)展，馳而不息抓落實，在“以學促干”上下功夫見實效，切實把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際成效，用實際行動推動主題教育活動落實落細，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一是提高Z治站位。從做到“兩個維護”的高度，嚴格按照主題教育實施方案要求，堅持“di一議題”制度，學原著悟原理，在原有學習的基礎上，持續(xù)跟進學習重要講話、文章精神，推動學習貫徹新思想往深里走、往心里走、往實里走，教育引導廣大X員切實把學習成效體現(xiàn)到增強X性、提高能力、改進作風、推動工作上來。

二是堅持服務大局。把開展主題教育與貫徹落實X的二十大精神結(jié)合起來，與上級工作部署結(jié)合起來，進一步統(tǒng)籌好主題教育和公司發(fā)展穩(wěn)定各項工作，持續(xù)加強理論學習的深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一。

三是強根鑄魂固基。堅持把生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績作為檢驗X總支工作質(zhì)量的重要標準，充分發(fā)揮基層X支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的主體作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，結(jié)合上級工作部署，引導X員在企業(yè)改革發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難、開拓創(chuàng)新，爭當生產(chǎn)經(jīng)營的能手、科技創(chuàng)新的模范、服務群眾的先鋒，推動設計公司發(fā)展實現(xiàn)新跨越。

四是創(chuàng)建X建品牌。扎實開展“X建賦能及深化改革年”活動，深入開展X員示范崗、X員責任區(qū)、X員突擊隊、X員服務隊活動，團結(jié)帶領公司全體干部職工群眾攻堅克難，奮力完成公司各項目標任務。