以項(xiàng)目管理推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新,是適應(yīng)新形勢下黨建工作要求、增強(qiáng)基層黨建工作創(chuàng)新活力、破解基層黨建工作難題的有效舉措。2023年，常村煤礦堅(jiān)持黨建融入中心，聚焦價(jià)值創(chuàng)造，通過科學(xué)選題、精準(zhǔn)破題、系統(tǒng)解題，大力實(shí)施黨建項(xiàng)目化管理，進(jìn)一步深化黨建品牌創(chuàng)建內(nèi)涵外延，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、保障生產(chǎn)、服務(wù)職工的作用，激發(fā)基層黨建價(jià)值，不斷增強(qiáng)黨建活力。

堅(jiān)持聚焦中心科學(xué)選題。按照基層黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，該礦黨委針對當(dāng)前存在的政治不純、思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問題，積極探索創(chuàng)新選題立項(xiàng)；基層黨支部從發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用出發(fā)，依托“一支部一特色”活動，將群眾滿意度高、可塑性強(qiáng)、具有品牌發(fā)展?jié)撡|(zhì)的黨建項(xiàng)目確定為黨建特色項(xiàng)目。一年來，建立并運(yùn)行實(shí)施黨建項(xiàng)目62項(xiàng)，進(jìn)一步解決了黨建融入中心工作方法簡單、載體單一、機(jī)制不完善等問題，切實(shí)將黨建工作的“難點(diǎn)”變?yōu)椤傲咙c(diǎn)”，實(shí)現(xiàn)了以項(xiàng)目化推動基層黨建從“無形抓”到“有形抓”的轉(zhuǎn)變。

堅(jiān)持點(diǎn)上突破精準(zhǔn)破題。該礦黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，大興調(diào)查研究之風(fēng)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度、政工部門蹲點(diǎn)包保黨支部工作制度，以上率下，找準(zhǔn)抓實(shí)黨建項(xiàng)目實(shí)施的切入點(diǎn)；深入兄弟單位、行業(yè)內(nèi)外精準(zhǔn)對標(biāo)，瞄準(zhǔn)先進(jìn)，看齊一流，多措并舉，深挖內(nèi)潛，明確黨建項(xiàng)目實(shí)施的著力點(diǎn)，主動思考、靠前謀劃，把“小問題”延伸成“大思考”，從點(diǎn)上突破解決大問題，實(shí)現(xiàn)了以項(xiàng)目化推動基層黨建工作從“一刀切、一般粗”到“一把鑰匙開一把鎖”的轉(zhuǎn)變。

堅(jiān)持多維發(fā)力系統(tǒng)解題。該礦黨委定目標(biāo)、定責(zé)任、定時(shí)限、定要求，對黨建項(xiàng)目進(jìn)行目標(biāo)管理、責(zé)任推進(jìn)、過程督導(dǎo)和績效考核，基層黨支部建小組落實(shí)責(zé)任，建措施過程管控，建制度狠抓落實(shí)，專項(xiàng)專人專辦，確保黨建項(xiàng)目真正實(shí)施推進(jìn)。同時(shí)，建立典型激勵機(jī)制，將32個(gè)確有亮點(diǎn)、初成規(guī)模、初見成效的黨建工作項(xiàng)目選樹為典型，通過推點(diǎn)上經(jīng)驗(yàn)為面上模式，形成了一批基層黨建工作特色品牌，實(shí)現(xiàn)了以項(xiàng)目化推動基層黨建工作從“被動抓”到“主動干”的轉(zhuǎn)變。

常村煤礦黨委堅(jiān)持通過項(xiàng)目化管理的手段抓好黨建工作，圍繞黨建項(xiàng)目形成推動合力，進(jìn)一步調(diào)動了基層黨組織和黨員干部的工作積極性和創(chuàng)造性，有效發(fā)揮了黨建工作的引領(lǐng)、服務(wù)、保障和推動作用，為建設(shè)新時(shí)代標(biāo)桿引領(lǐng)性礦井提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。（劉飛龍 張亞平 發(fā)送）

來源：常村煤礦