陜西省漢中市石門水庫管理局以“思想奠基黨性塑造”學習教育常態化、制度化為抓手，構建黨建系統思維，全面加強黨的建設，將黨建與業務工作相融合，不斷創新形式，豐富載體，為開創石門局工作新局面提供了強有力的政治和思想保障，促進了職工隊伍素質和機關作風的進一步提升，打造出一支政治強、業務精、作風硬、服務意識好的“水利鐵軍”，成為助推石門局事業發展的新引擎。

石門水庫管理局是一個實行財政差額撥款的事業單位，下屬11個管理站和水電站、石門棧道風景區等5個經濟實體，在職干部職工473人，離退休人員324人，共有黨員247名。作為漢中最古老的一個灌區，從西漢修筑的山河堰、民國時期的褒惠渠延續到今天的石門水庫灌區，已走過了2000多年的歷史。受自然水資源條件限制、農業水費成本倒掛等因素影響，灌溉和發電都面臨著極大的困難，如何率領全局干部職工求生存、謀發展就成了該局黨委肩負的重大任務。

深化學習教育推進思想建設

“我已經把局黨委《關于認真學習和宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》以及有關學習材料上傳到石門黨建工作群，請大家下載使用。”局黨辦干事譚婷在微信工作群里留言。

樵歌一曲眾山皆響，松云滿目萬壑爭流。漢中市委“思想奠基·黨性塑造”工程啟動以來，石門局黨委及所轄的10個黨支部精心籌劃、迅速啟動，不空不偏、務求實效。堅持學習教育為核心，以先進典型為榜樣，首先解決為什么入黨、如何做合格黨員的問題。學習的形式多種多樣：紀念碑下，黨員莊嚴地舉起右拳，重溫入黨誓詞，初心更加堅定；陳列館中，黨員們認真聆聽講解，走進烽火歲月，備感幸福生活來之不易；烈士墓前，黨員深情告慰先烈，決心高舉旗幟，繼續前進。他們翻出老檔案，組織黨員誦讀各自的《入黨申請書》，回顧自己入黨的心路歷程，認識自己的差距和不足，交流學習黨的十九大精神和新黨章的心得體會。全國水利系統先進工作者、局黨委書記、局長邱存元同志結合自身感悟，圍繞銘記入黨初心，爭當優秀水利干部，到各支部為黨員講黨課。提醒全局黨員干部算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、自由賬、健康賬，以反面人物為戒，嚴守紀律規矩，不斷提高黨性修養和綜合素質。

開展“讀書年”活動提振精氣神

以“打造一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績、建設一流單位”為目標，在全局黨員和干部職工中開展以“品書香提素質促成才”為主題的“讀書年”活動。他們創辦了職工書屋，發動干部職工捐書協助，在市總工會的支持下，管理局籌集資金購置3000冊新書，書屋藏書數量達到4700余冊；動員職工制定個人讀書計劃，精讀業務書籍，研讀經典名著，選讀興趣書目，每個月精讀三本書，撰寫一篇學習心得體會。多次組織讀書演講、專家講座、互動交流、知識競賽，引導大家與書為伴。干部職工下班后到職工書屋讀書、借書蔚然成風。他們的目標就是創建學習型單位，打造知識型職工隊伍。

2017年12月27日，管理局舉辦“我心向黨·追趕超越”讀書年會。表彰了10名“讀書之星”、3個“書香單位”。職工們用自編自導自演的詩朗誦、快板、情景劇等節目宣傳黨的十九大精神，用嘹亮、動人的詩句歌頌中國共產黨，激勵全局干部職工干事創業。

強化基礎夯實組織根基

“我們這次檢查，就是查找問題和不足，落實管黨責任，切實把黨建工作抓實抓好?！本贮h委委員、工會主席徐培軍去年12月12日在對漢中石門危險廢物處置中心黨支部開展工作督導檢查時說。

求木之長者，必固其根本。該局黨委從2012年就開始抓作風轉變，黨的十八大以后，更是嚴格按照中央和省、市委的要求，持續抓黨員干部作風建設，全面落實從嚴治黨責任，強化基礎，創新做法，使黨建工作由粗放變精細，由封閉變開放，在全局形成了良好的抓黨建促工作新常態。

局黨委全面開展主題黨日活動，推動“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常。各黨支部把支部活動與扶貧攻堅、助學助困、志愿服務、誦讀黨章、交納黨費等工作相結合，開展“規定內容扎實學、自選內容深入學、專題黨課及時學、領導干部帶頭學、聯系實際專題學、人人參與一起學”，按照漢中市委對基層黨支部“七個過硬”的總要求，及時選舉配齊配強10個黨支部的支部書記、支部委員、紀檢委員及黨小組長，列支專門的支部活動經費，不斷提高基層黨組織的凝聚力和向心力，增強黨員的黨性意識。

認真落實黨員領導干部雙重組織生活、“三會一課”、述職考核評議、民主評議黨員等制度，將黨建工作與業務工作有機融合，形成了團結活潑、嚴肅認真、充滿活力的黨內政治生活新常態。去年底灌區第二黨支部組織生活會上，鋪鎮水管站站長白某拿到了自己1985年撰寫的《入黨申請書》復印件，誦讀之后，內心五味雜陳。反思自己曾經因越權批準職工停薪留職而受到的黨紀處分，以及近年在工作中沒有嚴格按照合格黨員的標準要求自己等問題，自我批評中多次哽咽落淚，動了真情。今年3月份，管理局督查考核組兩次去該站開展工作，聽到全站職工一致反映：“我們的站長大變樣了?！?

抓黨建促發展激發全局活力

“聚力黨建和業務深度融合，就是要把黨建貫穿于業務工作的全過程，精心謀篇布局，合力克難攻堅，實現黨建和中心工作雙促進、雙提升。”黨委書記、局長邱存元在全局工作會上的講話擲地有聲。

管理局范寨水管站長李某因為工作方法簡單、缺少與職工有效溝通，曾有幾名職工到管理局反映其問題。2018年1月17日邱存元在指導灌區第一黨支部組織生活會民主評議黨員時，發現有兩名曾經反映過問題的同志也被該站長選做職工代表列席會議，并在會議上當面給其站長提出了尖銳的批評意見。邱存元說：“我當時就對該站長進行了肯定，他能確定對他有意見的職工當群眾代表參會，說明他至少有勇氣直面問題并進行改正；有民主生活會、組織生活會這么好的平臺，干部職工當面把意見說出來，把尖銳的批評提出來，言辭再激烈，被批評的一方都能欣然接受，主動認領。”邱存元就基層黨支部如何開展黨日活動，如何開好組織生活會、黨小組會和支部黨員大會，如何把黨建工作與業務工作結合好，在各支部舉一反三，提要求、講方法，使各基層支部進一步明確了工作方法和重點?，F在，基層黨支部的號召力明顯增強了。

勇于擔當、敢于作為是共產黨員的本色。全局黨員干部牢固樹立起“實干就是水平，落實就是能力”的理念，構建以黨建為引領、統籌推進各項工作新機制，推行績效考核，狠抓灌區水價改革、末級渠系改造、灌區維修養護、危險廢物集中處置項目驗收等重點工程建設和管理改革，為推動各項業務健康發展提供了強大的原動力。

全面推進市委“三項機制”落實，建立正向激勵機制，該局今年又表彰3個“先進黨支部”，樹立了28名“優秀黨支部書記”“優秀黨務工作者”“優秀共產黨員”典型，在全局營造出了愛崗敬業、清正廉潔、創先爭優的良好氛圍，干部職工團結務實、積極干事、開拓創新的精氣神進一步煥發。放眼今日石門，全局已基本形成水利、旅游、環保三大產業齊頭并進的穩步發展格局，處處涌動著見賢思齊、見強思爭、追趕超越求發展的熱潮。

黨旗招展千帆競，凝心聚力氣象新。石門局通過全面推進黨建工作，不斷引領該局事業蓬勃發展。山河堰成功申報“世界灌溉工程遺產”、全省水利系統文明單位、“秦龍杯”夏灌勞動競賽先進單位、省級示范“職工書屋”示范點、區級文明單位……該局多次受到市委、市政府和省水利廳的表彰，連續五年榮獲全市水利系統先進單位。這面旗幟，就是鮮紅的黨旗；這個基礎，就是黨建工作。喻東平