自年初以來，農(nóng)發(fā)行祁陽市支行深入貫徹上級(jí)行決策部署，積極推動(dòng)“合規(guī)農(nóng)發(fā)行”三年行動(dòng)計(jì)劃在全行范圍內(nèi)落地落實(shí)，通過創(chuàng)新打造“合規(guī) X”理念的方式，將合規(guī)文化融入業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和員工日常行為規(guī)范中，實(shí)現(xiàn)內(nèi)控管理和業(yè)務(wù)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，為實(shí)現(xiàn)支行高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動(dòng)力。

“合規(guī) 黨建”提供堅(jiān)實(shí)組織保障

該行秉持“合規(guī)從高層做起”的理念，采取一把手抓工程、班子成員主動(dòng)做表率的方式，大力弘揚(yáng)合規(guī)之風(fēng)，影響帶動(dòng)身邊員工筑牢紀(jì)律制度防線、提高遵章守紀(jì)能力。

同時(shí)，明確“黨建統(tǒng)領(lǐng)推動(dòng)合規(guī)發(fā)展”的指導(dǎo)思想，充分運(yùn)用好黨的工作方法和工作載體，將員工行為規(guī)范教育和合規(guī)文化學(xué)習(xí)納入支部“三會(huì)一課”范圍及黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)文件中，將合規(guī)建設(shè)融入黨建考核中，多措并舉促進(jìn)黨建和合規(guī)文化建設(shè)深度融合，為構(gòu)建合規(guī)文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制打牢堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，提供有力的組織保障。

“合規(guī) 廉潔”營(yíng)造清正工作氛圍

該行扎實(shí)推進(jìn)文化鑄魂工程，創(chuàng)新將“合規(guī)為先風(fēng)控為要 全面主動(dòng) 審慎穩(wěn)健”的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)文化理念同“清廉支農(nóng)清正立行 清白做人”的廉潔文化理念相結(jié)合，打造“廉潔筑牢防線，合規(guī)護(hù)航發(fā)展”特色理論體系并制作文化宣傳展板長(zhǎng)廊，充分激發(fā)文化建設(shè)新動(dòng)能。

通過組織全行員工簽訂《廉潔從業(yè)合規(guī)履職承諾書》、觀看警示教育宣傳片、開展廉潔合規(guī)集中學(xué)習(xí)研討、拍攝警示教育微視頻等方式，強(qiáng)化合規(guī)文化理念宣貫，使員工在理解理念、掌握理念的基礎(chǔ)上，主動(dòng)落實(shí)要求，實(shí)現(xiàn)“內(nèi)化于心、外化于行”的目標(biāo)，形成全行上下主動(dòng)合規(guī)、不愿違規(guī)的良好合規(guī)文化軟環(huán)境，營(yíng)造出風(fēng)清氣正的工作氛圍。

“合規(guī) 宣傳”樹立良好品牌形象

該行以開展“合規(guī)護(hù)航發(fā)展”主題月文化活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮金融系統(tǒng)統(tǒng)一宣傳的聯(lián)合優(yōu)勢(shì)，積極推廣應(yīng)用“風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)文化標(biāo)識(shí)”，向社會(huì)公眾宣傳本行合規(guī)文化。

通過在營(yíng)業(yè)大廳內(nèi)和職工活動(dòng)室擺放合規(guī)文化宣傳展板，在營(yíng)業(yè)大廳外發(fā)放金融合規(guī)宣傳手冊(cè)，利用LED屏滾動(dòng)播放合規(guī)文化標(biāo)語，3月15日前往責(zé)任片區(qū)開展消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)宣傳教育方式，推動(dòng)金融知識(shí)普及常態(tài)化、營(yíng)造“人人事事講合規(guī)，時(shí)時(shí)處處防風(fēng)險(xiǎn)”良好氛圍的同時(shí)，增強(qiáng)了廣大群眾對(duì)農(nóng)發(fā)行的認(rèn)知度和信任度，樹立了支行良好的社會(huì)服務(wù)形象，為日后各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展打下品牌基礎(chǔ)。

“合規(guī) 案防”提升業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)效

該行認(rèn)真擺正“發(fā)展”與“合規(guī)”之間的關(guān)系，堅(jiān)持合規(guī)文化建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展結(jié)合推進(jìn)的原則不動(dòng)搖，設(shè)立“兩道防線”為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。一是筑牢“自我管控”防線，定期對(duì)全行員工開展異常行為排查，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，防止苗頭性、傾向性問題向案件風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)變。二是深化“風(fēng)險(xiǎn)防控”防線，要求全體員工將盡職管理落實(shí)到業(yè)務(wù)開展全流程全周期中，每月召開貸后管理例會(huì)，分析隱藏風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，研究防范措施；多次組織開展案防培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)文件、剖析案例、認(rèn)清形勢(shì)，從源頭上把控標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，切實(shí)做到案件風(fēng)險(xiǎn)“早識(shí)別、早研判、早化解、零新增”，堅(jiān)持風(fēng)控和業(yè)務(wù)兩手抓，全面提升發(fā)展質(zhì)效。

農(nóng)發(fā)行祁陽市支行堅(jiān)持深入推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，不斷提升員工專業(yè)素質(zhì)能力，筑牢全行高質(zhì)量發(fā)展根基。截至3月末，支行累計(jì)發(fā)放貸款6.86億元，貸款凈增6.76億元，完成一季度凈增目標(biāo)的316%；存款日均余額3.48億元，較年初時(shí)點(diǎn)余額凈增1.19億元，比年初日均增加0.98億元，完成任務(wù)的149%；國(guó)際業(yè)務(wù)完成507萬美元，完成一季度任務(wù)的253%，實(shí)現(xiàn)“開門紅”任務(wù)圓滿收官。下一步，該行將持續(xù)推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè)走深走實(shí)，實(shí)現(xiàn)文化軟實(shí)力向推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展硬能力的轉(zhuǎn)換。