黨建領航跑出脫貧攻堅“加速度”(黨建引領脫貧攻堅)
近日,中央組織部電視電話會議在北京召開,對組織部門深入推進抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅作出具體安排。脫貧攻堅已經進入決戰決勝的“倒計時”,越是到了最后“交卷”時刻,越要一以貫之加強黨建引領,跑出脫貧攻堅“加速度”,以黨建的實際成效為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅目標任務保駕護航。
突出思想引領力,把準脫貧攻堅“定星盤”。思想上同心同德,行動上才能同頻同步。當前,脫貧攻堅工作已經進入決勝期,剩下的都是難啃的“硬骨頭”,又遭遇疫情影響,面臨的任務更加艱巨復雜。要抓好思想引領,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,深入學習貫徹黨中央關于脫貧攻堅領域做出的戰略部署,增強政治定力,強化政治自覺,在思想上同黨中央保持高度一致,確保推動黨的扶貧政策落地生根。要引導黨員干部保持清醒認識,防止麻痹懈怠,把脫貧職責扛在肩上,把脫貧任務抓在手上,把主要精力聚焦到脫貧攻堅上,以決戰決勝的姿態沖到最前、攻堅克難,凝聚一鼓作氣、合力攻堅的強大正能量,用實際行動踐行黨的初心使命。
提升基層組織力,筑牢脫貧攻堅“橋頭堡”。基層黨組織是黨在社會基層中的戰斗堡壘。受新冠肺炎疫情影響,貧困人口外出務工受阻、產品銷售困難、扶貧項目停工等,都為基層決戰決勝脫貧攻堅增加了新的挑戰和難度。要以提升基層黨組織組織力為重點,樹牢大抓基層、大抓基礎、大抓支部的鮮明導向,進一步推動人、財、物向基層傾斜,持續整頓軟弱渙散基層黨組織,加強鄉鎮班子建設,選優配強黨組織書記和駐村工作隊,提高基層治理能力和水平。堅持“產業發展到哪里,黨組織就建設到哪里”的要求,找準黨建與促脫貧攻堅、促鄉村振興的結合點,堅持“開發式扶貧”與“保障性扶貧”相結合,動員鼓勵貧困戶以土地和幫扶金入股,加入龍頭企業、專合組織、種養大戶,增加抗風險能力,采取“保底分紅+產出分紅”的模式實現村集體及貧困戶增收,推動扶貧工作“輸血”到“造血”的轉型升級。
增強干部戰斗力,培育脫貧攻堅“主力軍”。脫貧攻堅任務能否高質量完成,關鍵在人,關鍵在干部隊伍作風。但從以往扶貧工作來看,一些地方形式主義、官僚主義屢禁不止,數字脫貧、虛假脫貧仍有發生,致使工作浮于表面,拖慢了扶貧政策的落實。要加強扶貧領域作風建設,減輕基層負擔,把基層扶貧干部解脫出來,做好工作、生活、安全等各方面保障,讓他們心無旁騖投入到脫貧攻堅工作中去。要堅持嚴管和厚愛并舉,樹立“能者上、庸者下、劣者汰”的用人導向,真正把在脫貧攻堅一線作用發揮突出、工作實績明顯、群眾滿意度高的干部用起來,對不擔當不作為的干部要嚴肅處理。同時,建立健全容錯糾錯機制,旗幟鮮明地為脫貧勇者保駕護航、為改革創新的干部撐腰,賦予一線扶貧干部更多靈活度和自主權,在脫貧攻堅中留出干事創業的空間,調動干部干事創業的積極性、主動性。
提高人才凝聚力,釋放脫貧攻堅“強動能”。人才是創新發展的“源頭活水”,是脫貧攻堅戰的軟實力。一些地區貧困程度深、基礎條件差、致貧原因復雜,不僅需要短期的人才支援,更需要長期的人才支撐。要完善鄉村引才機制和人才配套措施,筑好人才到基層一線、貧困地區干事創業的平臺,增加涉農人才經費投入,制定急需緊缺人才需求目錄,積極引導相關人才流向基層,引進一支“懂農業、愛農村、愛農民”的人才隊伍。要堅持不求所有、但求所用,加強與高校、科研院所的合作交流,注重引進“假日專家”和“候鳥型人才”,實施“扶貧顧問”制度,邀請專家開展畜牧養殖、棚舍建設、病蟲害防治等理論知識培訓和現場技術指導,豐富貧困農戶種養殖技術知識,為脫貧攻堅注入強大動力。
作者:丁曉娟