豐林縣緊緊圍繞“強機制、夯基礎、提質效、重落實”的工作思路，堅持黨建引領，大抓“三項機制”落實落靠，著力促進機關黨建與業務工作深度融合，助推黨建工作高質量發展。

抓實協調聯動機制，提基層治理成效。牢固確立基層黨建“一盤棋”思想，運用“四個體系”閉環工作落實機制，結合豐林縣五營鎮基層社會治理“紅松分”管理試點經驗，堅持“以點帶面”發展導向，持續向全縣推進深入推廣基層社會治理“紅松分”管理模式，合理設置了積分制管理中的積分項目和兌換標準等三大類15項內容，全縣各下沉部門（單位）黨組織及在職黨員充分發揮先鋒模范作用，帶動全縣干部職工和居民群眾共同參與基層社會治理，形成了創新性、示范性黨建引領協調基層聯動治理新模式。

健全示范引領機制，促品牌發展高效。嚴格實行黨組織第一書記領導負責制，將黨建品牌創建議題列入黨組織專題會議日程，以創建“黨旗領航輝映初心，生態發展建功豐林”品牌為目標，創建了“紅松先鋒·服務尖兵”、“黨建引領·清廉護航”為代表的特色黨建品牌共計79個，其中包括43個機關和12個社區及24個其他領域黨建品牌，著力打造出服務基層、服務群眾、服務發展的重要載體和示范亮點。為凝聚起廣大黨員干部干事創業的強大動力提供堅實基礎，為黨建工作淬煉亮點特色和高質量發展貢獻力量。

推進齊抓共管機制，嚴考核評價績效。結合豐林黨建工作實際，制發了《豐林縣基層黨建工作考核實施方案》，共設置8大類考核內容，附加《基層黨建工作目標管理考核細則》。同時，統籌考核主體和考核內容，改進考核方式方法，增強考核工作的全面性、針對性、實效性，強化了考核的激勵約束作用和導向作用。2023年以來，縣委組織部分類分組下沉各基層黨組織指導黨建工作共計6次，涉及縣域內各基層部門單位84家，在全縣基層黨組織內部營造出比學趕超的良好氛圍，切實保證以高質量黨務工作助推高質量服務水平。