江蘇銀行召開主題教育動員會。

江蘇銀行黨委書記、董事長夏平在黨群活動中心開館儀式上致辭。

江蘇銀行與華為進行戰略合作簽約。

江蘇銀行發布首款人才專享理財產品“財溢融人才享”。

江蘇銀行無錫惠山支行開展黨員進社區活動。

江蘇銀行創新開發“EOD項目貸款”“碳賬戶掛鉤貸款”“蘇碳融”等多個綠色金融特色產品，支持企業綠色低碳發展。

百年品牌

● 1912.1

江蘇銀行在蘇州德馨里成立。

● 1912.2

江蘇銀行總部遷往上海江西中路371號（弄）B字51號，注冊

資本金為100萬元。

● 1940

在重慶設立總行辦事處。

● 1941

重慶行即為總行。

● 1945

遷返上海，下轄10個分行，鼎盛時有50多家分支機構。

● 1949前后

由地方軍管會和人民政府接管。

● 1984.10.1

淮安市清河城市信用社創建，開啟了江蘇省內城市信用社蓬勃

發展的序幕。隨后省內常州、鹽城、揚州等10個市也紛紛成立

城市信用社。

● 1997.5.30

經中國人民銀行批準，南通市信用社組建成立南通城市合作

銀行（后更名為南通市商業銀行），隨后省內蘇州、無錫等9家

城市信用社陸續組建成立城市商業銀行。

重組煥新

● 2006.1.25

江蘇省政府召開城市商業銀行合并重組大會，江蘇銀行合并重

組工作正式啟動。

● 2006.12.17

黃志偉同志任江蘇銀行股份有限公司黨委書記、董事長，兼任行長。

● 2007.1.24

江蘇銀行盛大開業！

● 2008.12.8

江蘇銀行上海分行開業，跨省經營邁出實質性步伐。

● 2009.5.27

江蘇銀行深圳分行開業，服務觸角延伸到珠江三角洲地區。

● 2009.12.29

舉行江蘇銀行總部大廈開工典禮。

● 2010.4.26

江蘇銀行北京分行開業，實現了進軍三大經濟圈的關鍵一步。

● 2010.6.18

發起設立首家村鎮銀行——江蘇丹陽保得村鎮銀行（后更名為丹陽

蘇銀村鎮銀行），標志著經營管理和發展邁出新的步伐。

● 2010年末

江蘇銀行實現省內縣域機構全覆蓋，70余家縣域支行成為服

務“三農”的生力軍。

● 2011.5.18

江蘇銀行杭州分行開業，進一步融入長三角一體化發展國家戰略。

轉型蝶變

● 2013.3.19

夏平同志任江蘇銀行股份有限公司董事長，11月20日任江蘇

銀行股份有限公司黨委書記。

● 2014年末

江蘇銀行總資產突破1萬億元，綜合實力穩步增強。

● 2015.5.18

江蘇省首家銀行系金融租賃公司——蘇興金融租賃股份有限公

司（后更名為蘇銀金融租賃股份有限公司）開業，實現了綜合

化經營重要突破。

● 2015.9.15

江蘇銀行總部大廈落成啟用。

● 2016.8.2

江蘇銀行在上海證券交易所掛牌上市，代碼600919，資本實

力與品牌知名度進一步提升。

● 2017.10

黨委書記、董事長夏平光榮當選黨的十九大代表。

● 2018.1.11

中國共產黨江蘇銀行第一次代表大會在南京開幕。

● 2019

江蘇銀行集團資產首次突破2萬億元，業務規模躍上新臺階。

● 2020.8.28

蘇銀理財有限責任公司開業，資產管理業務轉型邁出重要一步。

● 2021.4.9

蘇銀凱基消費公司開業，資產化經營版圖再添一員。

● 2021.11

入選全國19家系統重要性銀行。

● 2022.2

在全球銀行品牌500強榜單中位列第72位，躍居全國城商行第一。

● 2022.10

黨委書記、董事長夏平光榮當選黨的二十大代表。

感悟思想偉力，融聚奮進力量。

近日，作為全省學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育首批參加單位，江蘇銀行召開動員會議進行全面部署，教育引導廣大黨員、干部在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上下功夫，大力弘揚偉大建黨精神，切實扛起全省最大法人銀行的使命擔當，在服務國家重大戰略和全省經濟社會高質量發展中勇挑大梁、多作貢獻。4月20日，江蘇銀行黨群活動中心落成開館，成為該行干部員工思想政治的新課堂、能力提升的加油站、充值成長的儲蓄所，以實際行動推動主題教育走深走實。

培根鑄魂，提高站位明方向

黨的十八大以來，習近平總書記多次為金融工作把脈定向，明確提出金融服務實體經濟、防控金融風險、深化金融改革“三大任務”，突出強調黨對金融工作的全面領導，為走穩走好中國特色金融發展之路指明方向。江蘇銀行始終沿著習近平總書記指引的方向，在省委省政府的領導下，努力爭做執行政策、遵從監管、市場表現的“三好學生”，持續加快高質量發展步伐，規模、效益、質量都實現了跨越式提升。與10年前相比，全行資產總額翻了兩番，營業收入和凈利潤增長近4倍，綜合實力躍居城商行頭部，成為全球百強銀行、全國系統重要性銀行、全省最大法人銀行。央行MPA考核保持A檔全國最優水平，多次被銀保監會和銀保監局評為“服務小微企業先進單位”，獲得全國中小銀行最好國際信用評級。在最新公布的全球銀行500強榜單中，江蘇銀行位列第71位，蟬聯國內城商行首位。建黨百年之際，江蘇銀行黨委獲得“江蘇省先進基層黨組織”榮譽稱號，多次獲評全省縣以上黨委（黨組）理論學習中心組示范點。黨委書記、董事長夏平光榮當選黨的十九大、二十大代表。

一系列沉甸甸的榮譽來自堅持不懈的奮斗，而黨的領導是勇往直前的源泉，是一切進步的根本所在。江蘇銀行黨委書記、董事長夏平說：“黨建抓得好，單位就有魂、有精氣神；黨建抓不好，正氣不抬頭，有發展也長不了。”

江蘇銀行堅持把加強黨的領導、黨的建設作為國有企業的“根”和“魂”，想問題先想“國之大者”，謀工作先謀“兩個大局”，自覺把企業發展放到全國全省大局中定位、放到服務經濟社會高質量發展中考量，堅持金融工作政治性、人民性，不斷提升金融服務專業性，創新形成“黨的領導全面融入、做到行動同步，人才事業全力融合、做到工作同心，服務發展全員融創、做到目標同向，雙輪驅動全程融聚、做到責任同擔”的“四融四同”工作模式，將黨的領導融入企業經營管理各環節，“蘇銀融黨建”品牌愈發閃亮。

增強黨建凝聚力，畫好最大“同心圓”。江蘇銀行大力弘揚團結奮斗精神，依托員工“亮點”平臺累計征集超5.5萬條意見建議，助力企業經營發展、辦好群眾實事，有效激發全行向上向善正能量。成功創建省屬企業首家歐美同學會，群團組織活力煥發，榮獲江蘇省“五一”勞動獎狀、江蘇省“五四”紅旗團委稱號。積極履行社會責任，投身鄉村振興、社會公益，被省政府授予“江蘇慈善獎”。

黨風正則人心向。江蘇銀行黨委馳而不息推進全面從嚴治黨，嚴格落實民主生活會、“三會一課”等，把擔當情況納入對照檢查，把忠誠作為嚴明紀律的重要抓手，不斷強化政治歷練，激發“敢為、敢闖、敢干、敢首創”的責任擔當。全面落實“一崗雙責”，制定“三級責任清單”，通過明責在先、督責到位、考責必嚴，從嚴壓緊壓實各級黨組織管黨治黨責任，在構建責任落實完整閉環中打造清廉金融文化建設高地，涵養風清氣正的政治生態。

學思踐悟，以知促行。江蘇銀行黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，推動主題教育全面展開。全行各級黨組織認真貫徹中央部署和省委要求，把“牢記囑托、 感恩奮進、走在前列”貫穿主題教育始終，以總行行管及以上黨員領導干部為重點，面向全行黨員，切實做到以學鑄魂，緊跟核心強忠誠，鍛造洗禮比思想；以學增智，理論武裝強本領，知行合一比工作；以學正風，廉潔奉公強宗旨，敢為敢干比作風；以學促干，推動發展強擔當，奮勇爭先比業績。積極教育引導廣大黨員、干部把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效。

立德樹人，“硬核”擔當強隊伍

人是第一資源，是推動“中國式現代化”的主體，江蘇銀行堅持立德樹人，用黨建的力量澆灌人才之“花”。

江蘇銀行旗幟鮮明把金融報國、金融為民、金融向善作為人才金融工作的根本追求，用“店小二”精神助力人才書寫創新創業史，共同愛國奮斗奉獻。

江蘇銀行堅守“服務科創人才就是服務未來”的理念，早在2009年、2014年，就在全國首創“蘇科貸”“人才貸”， 率先推出卡脖子專項貸、專精特新貸等系列化產品，通過專項機制、專屬產品、專門政策，為科創人才和科創企業紓困解難、蓄力賦能。目前“人才貸”總量占全省超七成，科技貸款余額持續保持省內第一。聚焦四大類人才，先后制定兩輪人才金融發展三年規劃，成立工作專班，系統推進金融服務人才。聯合大院大所、新型研發機構，形成“服務機構 服務專員”的常態化對接模式，貼心服務人才安居，鋪就其成功之路。

近年來，該行針對性推出“人才金融10條”舉措，協同聯動各級科技鎮長團，連續7年服務“省人才創新創業大賽”，推動產融產才融合，營造適宜人才創新創業的金融服務“水質水溫”。圍繞各類園區，首創“園融智慧”數字化模式，支持“卡脖子”攻關人才605人、“揭榜掛帥”項目21個。聚焦“531”產業鏈，實施“金融助力強鏈補鏈”行動，用金融力量將人才勢能轉化為產業動能。

截至目前，全行科創人才授信企業1.4萬家、貸款余額1550億元。特色產品“人才貸”已支持人才科創企業超4000戶，投放貸款超500億元。支持超100家人才企業上市掛牌，超900家企業成長為專精特新企業，超2000家企業成長為高新技術企業。

用高質量金融人才支撐金融高質量發展，江蘇銀行持續實施人才強行戰略，建立完善“人才薈萃”“實踐鍛煉”“選賢任能”“鼓勵激勵”四項機制，圍繞鍛造高素質專業化隊伍搭建更多寬廣平臺，營造人才智力充分“涌流”生態，打造推動發展的硬核動力。從經營主戰場、創新最前沿選拔干部占比超85%。入職的80多名清北畢業生成為骨干中堅，從國際組織、跨國知名企業引進的多名高層次人才，紛紛呈現厚積薄發之勢。

堅持鋪路搭臺、事業鑄才，加速優秀人才集聚。江蘇銀行推進蘇銀研究院、數智研究院等平臺建設，強化國家級博士后工作站孵化效應，加強高層次人才內培外引，去年落地15名綠色金融、數字金融人才，8名員工分別入選人總行“瑞金計劃”、省“卓博計劃”、省第六期“333高層次人才培養工程”。一名在國際能源署任職的海外人才加盟后，負責牽頭綠色金融業務，逐步構建起較為完善的綠色金融產品體系。2023年，江蘇銀行接替中國工商銀行，成為聯合國環境署金融倡議組織銀行理事會中東亞地區唯一理事代表。

近年來，江蘇銀行始終重視“行業小專家”隊伍建設，成立以黨委書記為組長的領導小組，進行大浪淘沙式評選。2020年起，連續兩年累計評選產生各層次“行業小專家”108名。持續推進上掛下派人才工程，選拔出百余名人才，半數以上經過鍛煉考驗得到提拔重用。堅持奮斗為本、激勵獎才，構建GGS全球職等體系，建立績效評價與職業年金相結合的激勵機制，選拔苦干實干者，鼓勵敢闖敢試者，讓干事創業的氛圍更加濃郁。在省委組織部干部選拔任用“一報告兩評議”中，全行選人用人滿意率始終位居前列。

織密體系，發揚優勢聚力量

3月15日，江蘇銀行無錫分行采用線上、線下多渠道全面開展“3·15”金融消費者權益保護教育宣傳活動，通過深入社區設立金融咨詢臺、“金融 ”等形式，面向老年人重點宣講“9號令”、存款保險制度、個人金融信息安全、賬戶和銀行卡使用安全等知識，結合養老領域典型詐騙案例，揭露主要詐騙手法，提醒廣大老年居民提高防騙意識，主動學習金融知識，遠離金融風險，牢牢守住自己的“養老錢”，受到老年群眾的普遍歡迎。

最近8年來，江蘇銀行全系統連續開展類似“黨員進社區”活動5.9萬次，對接社區2000多個，參加黨員17.8萬人次。去年舉辦“金融防詐騙”“服務踐初心”等主題活動5150場次，獲評全國金融系統新時代黨建優秀案例。

加強組織建設，是黨的優勢所在、力量所在。江蘇銀行全體黨員干部堅信，“組織”是黨的生命線，每一名黨員干部都是黨的事業的骨干，必須織密建強黨的組織體系，培育“硬核”力量。

去年以來，該行全面推進省委“五聚焦五落實”深化提升行動，在基層黨組織“標準 示范”建設上邁出新步伐。樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，突出對基層黨建工作的精準指導和精細化管理，著力增強基層黨組織政治功能和組織功能。

從夯實黨建工作基礎需要出發，江蘇銀行實行月度清單提示管理，對照黨建工作要點及考核細則每月分解提示黨支部重點工作，形成“黨委抓支部、支部管黨員、黨員帶群眾”的工作格局。以黨支部總體評價好、黨建工作富有特色、經營管理質效突出為標準，開展基層黨組織星級評定，樹立身邊榜樣。積極創新開展黨員積分管理，建立全行后進黨組織整頓提升長效機制，推動基層組織全面進步、全面過硬。

江蘇銀行按照政治功能、設施配套、管理使用“三個規范化”要求，優化黨建活動陣地，升級全行黨群活動中心，全新打造多功能、沉浸式的總行黨群活動中心。制定基層黨組織黨建活動經費管理辦法，為支部活動、黨建園地建設提供支持保障。

為建強黨建工作力量，江蘇銀行全覆蓋開展黨組織書記培訓，提升履職管理能力。加強基層黨建工作者專業化建設，建立準入、培養、考核、激勵全流程工作機制，根據年底專項考核結果發放黨建工作補貼，初步實現黨建工作“有人干、有勁干、干得好”的目標。

全面融入，賦能發展促創新

江蘇銀行牢固樹立“抓黨建就是抓核心競爭力”理念，努力讓企業黨建堅持服務生產經營不偏離，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。

圍繞黨的領導全面融入，江蘇銀行積極推進黨建工作與經營管理互融共進，研究出臺黨建工作與經營管理深度融合實施意見，系統集成全行黨建工作經驗和創新做法，彰顯黨建引領發展的作用。認真落實黨委會“第一議題”制度，嚴格執行“三重一大”集體決策和重大事項請示報告制度，充分發揮黨委把方向、管大局、保落實的領導作用。

匯聚金融“活水”，潤澤產業“沃土”。江蘇銀行堅持黨建引領發展，堅持金融服務經濟特別是實體經濟，聚焦江蘇省“產業強鏈”三年行動計劃，根據產業鏈特征定制金融服務方案，推出“蘇銀新智造”品牌，涵蓋28條產業鏈，科技貸款集中投向戰略性新興產業。

為全面支持新經濟發展，2022年以來，江蘇銀行積極對接江蘇省“智改數轉”三年行動計劃，在全省率先推出“智改數轉貸”專屬產品，助力“江蘇智造”提擋換速。

南京市欣旺達新能源有限公司計劃開展電芯智能制造車間和生產線建設，由于對融資成本和貸款期限要求較高，多家銀行均難以滿足需求。江蘇銀行的“智改數轉貸”產品，恰是為企業量身定制，很快就提供了4.5億元貸款，價格遠低于同期LPR，期限長達7年，有效緩解了企業融資壓力。

江蘇銀行認真踐行可持續發展理念，打造“國內領先、國際有影響力”的綠色金融品牌。早在2013年，江蘇銀行就將綠色金融作為特色化經營的重要方向，是國內較早在總行設立綠色金融專營機構的商業銀行。作為全國首家同時采納“赤道原則”“負責任銀行原則”的城商行，綠色金融現已成為江蘇銀行的一張亮麗名片。目前，該行已落地多個全國或江蘇首單、首筆綠色金融業務，如全國首單再貸款支持掛鉤碳賬戶貸款“蘇碳融”、全國首單“ESG表現掛鉤貸款”、江蘇省首單“可再生能源補貼確權貸款”等，并推出“環保貸”“固廢貸”“光伏貸”“節水貸”“低排貸”“綠色創新組合貸”“碳中和債券”等多款綠色金融產品，全方位滿足客戶多樣化的綠色金融需求。

位于大豐區的江蘇某生態農林有限公司，專門從事森林建設，公司計劃新造4.5萬畝成片林、改造1.8萬畝成片林。江蘇銀行工作人員獲悉后，第一時間為企業定制融資方案，幫助企業順利獲批2億元綜合授信額度。據測算，該項目每年可實現固碳約6萬噸。

只有耕耘，才有收獲。江蘇銀行戰功赫赫、捷報頻傳，連續14年獲評普惠金融服務先進單位、制造業貸款余額位列城商行首位、全國高企合作覆蓋率提升至三分之一、專精特新企業服務覆蓋率提升至三分之二，科技貸款、小微貸款、綠色信貸余額均居省內第一。截至去年底，全行（集團）資產總額2.98萬億元，增幅13.8%；各項貸款1.6萬億元，增幅14.6%；各項存款1.63萬億元，增幅12%；實現營業收入705.7億元，同比增長10.7%；實現歸母凈利潤253.9億元，同比增長28.9%，股價全年漲幅排名行業首位，為省屬企業股東創造了豐厚的投資回報。

團結在鮮艷的黨旗下，江蘇銀行全體黨員干部正大力弘揚偉大建黨精神，賡續共產黨人精神血脈，帶領廣大職工肩負國企擔當，堅定金融報國志向，砥礪金融為民初心，努力為中國式現代化江蘇新實踐增色添彩。