2023年9月，山東省醫(yī)學會被省科協(xié)公布為黨建試點單位。借此契機，學會高度重視，將試點工作視為深化黨的領導、推動高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑，堅持黨對學會工作的全面領導，持續(xù)推進黨建與業(yè)務深度融合。通過加強領導、制定方案、健全機制等措施，試點工作已取得階段性成果。

一、高度重視，加強領導

山東省醫(yī)學會作為全省醫(yī)藥衛(wèi)生領域歷史悠久的學術(shù)組織，具備一定的黨建工作基礎。此次被選為黨建試點單位，是對學會工作的肯定與激勵，學會上下高度重視，明確理事會黨建工作領導小組全面負責對試點工作的領導。根據(jù)學會屆期工作規(guī)劃、新時代黨建工作意見，每年制定年度黨建工作實施方案，2024年方案中進一步細化任務，突出意識形態(tài)、品牌建設、作風建設及制度建設。

二、著力健全學會黨建工作組織

加強黨的組織對理事會、分支機構(gòu)、辦事機構(gòu)和會員單位黨的工作覆蓋。

一是在理事會層面設立了黨建工作領導小組，由會長和部分駐濟黨員副會長、秘書長組成，會長任組長，定期召開會議研究部署黨建工作，把關(guān)學會重要事項。

二是在分支機構(gòu)層面設立黨建工作小組，負責分支機構(gòu)黨建工作。由黨員主委、副主委組成，嚴格落實換屆同步調(diào)整制度，確保黨建工作不斷檔。黨建工作小組實現(xiàn)了對125個專科分會和37個多學科聯(lián)合委員會的全覆蓋。去年9月以來，累計開展黨建主題活動100余場次。

三是在辦事機構(gòu)設立黨支部。隸屬省科協(xié)社會組織黨委，著力發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。深化標準化規(guī)范化建設，落實“三會一課”等制度，健全長效機制。今年劃分為3個黨小組，指導其自主開展活動。加強黨建陣地建設，設立黨員活動室。

明確領導小組、分支機構(gòu)黨建工作小組和辦事機構(gòu)黨支部職責，設立領導小組辦公室與黨群工作辦公室合署辦公，配備專職黨務干部，實行兼職黨務秘書制度。在學會設立黨建工作研究分會，開展對會員單位黨建工作的研究與促進。

三、著力健全黨建工作制度

一是通過理事會制定《關(guān)于加強新時代黨建工作的意見》，對學會黨建工作進行全面部署。

二是制定年度黨建工作實施方案，細化工作任務，明確責任分工。學會辦事機構(gòu)黨支部和分支機構(gòu)黨建工作小組將落實試點任務作為工作重點，出臺《關(guān)于支持分支機構(gòu)發(fā)展的若干措施》，明確支持分支機構(gòu)開展黨建相關(guān)工作。

三是強化意識形態(tài)領域風險防范意識，加強學術(shù)會議、培訓、網(wǎng)絡平臺等陣地管理。在省科協(xié)指導下制定出臺《山東省醫(yī)學會關(guān)于加強意識形態(tài)工作的若干措施》，重點加強學會意識形態(tài)工作，明確工作任務與責任分工，指定專人作為意識形態(tài)工作負責人。

四、著力推進黨建與業(yè)務工作融合

一是堅持黨建工作與業(yè)務工作同步研究、同步部署、同步檢查、同步考核。定期對黨建工作開展檢查指導與協(xié)調(diào)推進，將黨建工作納入分支機構(gòu)年度和屆期考核指標體系，單獨列項賦分，增加權(quán)重。將不及時組建或調(diào)整黨建小組或發(fā)生意識形態(tài)工作問題列為一票否決事項。

二是落實“第一議題制度”。以黨的政治建設為統(tǒng)領，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，學習黨的路線方針政策。學會領導定期為黨員講黨課，組織新任主任委員開展主題教育座談會，分支機構(gòu)黨建工作小組確保分會政治方向正確。扎實開展黨紀學習教育，制定黨紀學習教育實施方案和任務配檔表，開展集體學習，邀請專家作專題輔導報告，組織警示教育活動。

三是著力培育黨建工作品牌。在分支機構(gòu)開展“一會一品”活動，要求每個分支機構(gòu)立足為會員、為百姓辦實事，結(jié)合自身優(yōu)勢和特色每年至少開展一項活動，長期堅持，形成品牌。如風濕病學分會開展“風濕黨建 扎根基層”黨建服務品牌活動，眼科學分會、骨科學分會開展“光明行·手足情”公益惠民活動。辦事機構(gòu)“醫(yī)心向黨，會當先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動，參與了省直機關(guān)工委“大力選樹基層黨建品牌”的推薦活動。

四是將調(diào)查研究作為發(fā)現(xiàn)問題、改進工作的重要抓手。經(jīng)常性召開座談會，聽取意見和建議，查找問題與不足。開展會員單位直通車項目，上門問需、征求意見。

五、引導學會工作圍繞中心、服務大局，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

一是以開展集中整治為契機，推進學會工作更加規(guī)范、高效。著力健全決策機制，成立重大事項工作委員會，負責三重一大事項的研究與決策，提升規(guī)范化、科學化水平；著力規(guī)范學術(shù)活動，修訂《山東省醫(yī)學會學術(shù)會議管理辦法》，嚴格審批與報備程序，打造“黃河”系列品牌學術(shù)會議；著力規(guī)范企業(yè)合作，制定《山東省醫(yī)學會企業(yè)合作管理暫行辦法》，規(guī)范會企合作行為，與13家企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，爭取企業(yè)支持；著力提升會員服務，深入推進會員倍增計劃，豐富服務菜單，提供精準化、普惠服務。

二是強化科研助理和人才培養(yǎng)。完善山東醫(yī)學科技獎評審，增設青年獎、新技術(shù)獎和疑難病例診治獎，強化獎勵的引導作用。開展有組織的科研，圍繞青少年心理健康、生殖健康、骨健康和藥物不良反應等開展基線調(diào)研、現(xiàn)狀調(diào)查和對策研究。統(tǒng)籌資源設立科研項目，支持會員開展科研工作，2024年發(fā)布立項60項，支持資金總規(guī)模超1000萬元。

三是服務基層助力優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。根據(jù)省政府及省衛(wèi)生健康委文件精神，學會部署實施“振興號”基層直通車項目，計劃每年開展不少于100場活動，組織不少于1000名專家深入基層，開展人員培訓、查房帶教和科普義診等活動，截至目前已累計開展76余場次活動，惠及基層醫(yī)務人員8000余人。