“人是文化動(dòng)物。企業(yè)對(duì)人的管理最根本還是要從文化上來(lái)管，重點(diǎn)是培育、塑造、提升，這些離不開黨建的引領(lǐng)?！苯?，國(guó)網(wǎng)唐縣供電公司黨委書記田光輝在支部書記座談會(huì)上，就企業(yè)文化建設(shè)如何促進(jìn)黨建工作闡述了自己的觀點(diǎn)。

2016年以來(lái)，國(guó)網(wǎng)唐縣供電公司黨委扎實(shí)做好黨建與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合，以建設(shè)好基層黨組織為目標(biāo)，不斷深化對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)，在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，把企業(yè)文化建設(shè)作為抓好黨建工作的助推器，作為核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素，作為凝聚職工力量、激發(fā)職工積極性和創(chuàng)造性、提升企業(yè)管理水平的重要途徑。一是以文育人。堅(jiān)持“得到尊重，實(shí)現(xiàn)價(jià)值，發(fā)揮作用，分享快樂(lè)”樹立企業(yè)文化理念，用文化陶冶情操，塑造品行，規(guī)范行為。積極創(chuàng)新廉政文化載體，編印《廉政文摘》、發(fā)布廉政信息、交流廉政經(jīng)驗(yàn)、探討廉政理論、解讀廉政規(guī)定。豐富廉政圖書、廉政宣傳、廉政講座、廉政文化展室、廉政文化走廊等內(nèi)容，形成多角度、全方位、立體式的廉政文化格局，增強(qiáng)廉政文化的吸引力、說(shuō)服力和感染力，提高干部職工反腐倡廉的自覺(jué)性和參與度。二是豐富活動(dòng)載體，加大文化建設(shè)投入。近年來(lái)用于文化長(zhǎng)廊、黨建宣傳等各類文化支出10多萬(wàn)元，用于購(gòu)置圖書、外出培訓(xùn)等教育方面的支出8萬(wàn)元。發(fā)揮文化引導(dǎo)作用，以正面典型、名言警句、古今故事、益智趣聞陶冶黨員干部情操。創(chuàng)新活動(dòng)載體，放大活動(dòng)效應(yīng)，先后開展了“我與國(guó)網(wǎng)共成長(zhǎng)”征文、“慈心一日捐”、“向洪澇災(zāi)區(qū)”捐款、無(wú)償獻(xiàn)血、企校共建宣傳基地等社會(huì)公益活動(dòng)，讓干部職工在親身參與中，學(xué)會(huì)思考，懂得感恩，養(yǎng)成奉獻(xiàn)事業(yè)、關(guān)愛(ài)社會(huì)思想意識(shí)，提升思想境界。三是開展多項(xiàng)活動(dòng)，用文化凝聚人心。建立文藝社、書畫攝影社，組成羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)，定期開展有獎(jiǎng)?wù)魑摹⒀葜v比賽、紅歌演唱、乒乓球比賽、拔河比賽、歌詠比賽等各類文體活動(dòng)，在活動(dòng)參與中增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)、大局意識(shí)。開展為干部職工送生日蛋糕、健康查體等關(guān)愛(ài)活動(dòng)，“七一”、重陽(yáng)節(jié)，班子成員分頭走訪慰問(wèn)基層老黨員，向基層困難干部職工發(fā)放救助金、慰問(wèn)金，為3名特困職工辦理了大病醫(yī)療救助，讓他們感受組織溫暖。開展“尋找身邊的榜樣”、“感動(dòng)國(guó)網(wǎng)”活動(dòng)，挖掘普通干部職工辛勤奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的感人事跡，集中合力進(jìn)行宣傳推介，激勵(lì)干部職工奮發(fā)有為、求知上進(jìn)，樹立干部員工“厚德、尚法、求是、精業(yè)、圖強(qiáng)”的嶄新形象。

該公司以優(yōu)秀的企業(yè)文化引領(lǐng)人、帶動(dòng)人，弘揚(yáng)和發(fā)展了“正能量”，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，該公司黨委將積極研究和創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)的方法和途徑，進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)文化凝聚人心，激發(fā)斗志，煥發(fā)活力的獨(dú)特作用，提升企業(yè)軟實(shí)力，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu) ”現(xiàn)代企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。