紅網時刻新聞3月14日訊（通訊員 李春瑾）湖南高速集團永州分公司潘市管理所黨支部作為永州高速企業文化體系落地的前沿陣地，支部依托分公司“守創紅 高速鋒”黨建品牌將地域文化與現代高速管理深度融合，通過“四色”構建四維黨建矩陣，形成 “黨建引領業務、文化凝聚人心”的特色發展格局。

“紅色服務”暖民心，情滿高速路

在剛剛過去的春運期間，潘市管理所黨支部暢行先鋒小隊積極響應，迅速組建暢行志愿小隊，第一時間投身到這場春運服務保障工作中。在川流不息的服務區，暢行小隊身披紅色小馬甲，穿梭于人群與車輛之間開展系列暖心服務。他們主動上前詢問司乘需求，為不熟悉路況的司機提供精準的路線指引，耐心解答各種疑問。春運首日，一位前往廣東的貨車司機，對后續路段春運期間的限行政策不太了解，一臉焦急。志愿者小李得知后，不僅幫忙查詢相關信息，詳細地告知司機應對方法和替代路線還送上一份熱騰騰的湯圓，看著司機舒展的眉頭和連聲道謝的模樣，志愿者們的疲憊一掃而空。在事故現場，他們總是沖在前面，展現出專業與擔當。現場維護、查看人員情況、拖車救援、緊急送醫一氣呵成。個個稱贊他們是“高速上的暖心人”。

這些看似平凡的舉動，恰是暢行志愿小隊為民初心的生動詮釋。他們用實際行動，在春運期間為廣大司乘構筑起一道溫暖的防線，讓每一位踏上旅途的人都能感受到永州高速的關懷與溫暖。

“綠色三園”添活力，駐地煥新顏

春暖花開，萬物生長。黨支部書記顏映春多次前往兄弟單位潘市中心大站，虛心學習他們山羊養殖經驗和耕種技術。回到管理所后，他便帶領職工們行動起來，管理所的職工各個都把看家本領拿出來，畫圖規劃，搭棚焊接，硬是在一個月時間內為小動物們搭建起了一個溫馨小窩，山羊有了新住處，新引進家禽也住進了“大平層”。同步推進的蔬菜種植區里，翻土起壟、育苗覆膜的勞作場景熱火朝天。駐地的建設讓職工們體驗到了勞動的喜悅。大家親手播種，喂食。職工們在工作之余，來到院內體驗投喂、種菜的樂趣，感受大自然的饋贈。

勞作之余，顏映春還組織職工動手搭建了一座涼亭作為休閑去處。暖陽下，大家聚在一起，泡上一杯清茶，乘涼聊天，放松身心，緩解一天的工作疲勞。涼亭的落成如詩畫點睛，迅速成為職工心中的“精神驛站”。這座涼亭將工作與生活具象化，裊裊茶香間大家在這里把盞話家常，將工作中的經驗困惑化作智慧火花，把生活里的趣聞軼事釀成心靈雞湯。方寸天地間，既搭建起業務交流的“充電樁”，更架起情感交融的“連心橋”，讓黨建引領下的基層治理更有溫度、更具活力。

“金色標桿”強示范，引領新征程

在暢行先鋒標桿黨支部的創建征程上，為了進一步激發黨員的積極性和主動性，促進黨員帶頭學習，管理所設立了標桿示范崗。標桿示范崗上的黨員們，以更高的標準嚴格要求自己。雨季來臨前，示范崗黨員詳細分析去年雨季可能出現的問題，并制定了針對性的應對措施。組織隊伍形成黨員帶動群眾職工的局面，對高速邊坡、橋梁、涵洞等進行全面排查，實現黨建與業務有機融合，不僅發揮了黨員示范崗作用，同時業務工作逐步精細化。各職工也在標桿示范崗黨員的影響下，積極學習業務知識，主動參與各項工作任務，逐步提升業務水平。

“藍色法治”亮底色，普法在路上

潘市管理所堅持“教育在先、預防為主”原則，通過觀看警示教育片、學習典型案例等教育體系的形式，讓大家深刻認識到廉潔自律的重要性，時刻保持警醒，堅守法律底線。通過這些警示教育活動，在管理所內部營造了風清氣正的良好工作環境，為黨支部的健康發展奠定了堅實的基礎，杜絕違規違紀行為的發生。

同時，支部不忘將法治宣傳延伸到高速沿線的鄉村。他們多次組織黨員深入村莊，開展高速公路行車法律法規宣傳活動。在宣傳過程中，黨員們針對村民對高速公路法律法規存在的誤解和疑惑，進行耐心細致的講解。比如，一些村民為了圖方便，會破壞隔離柵上高速行走，卻沒有意識到這一行為的危險性和違法性。黨員們通過講述真實發生的交通事故案例，向村民展示行人上高速可能帶來的嚴重后果，讓村民們深刻認識到遵守高速公路法律法規的重要性。這些普法活動，以“三保三大一創”為行動目的，不僅破除了村民破壞隔離柵上高速的陳規陋習，筑牢了村民的法治思想，同時為提升和諧穩定的高速路域環境發揮了積極作用。

創新實踐的“四色”工作法成效顯著：溫暖司乘提形象、守護出行保平安、業務工作多舉措、廉政思想沁人心。這些成果，不僅是潘市管理所全體黨員和職工共同努力的結晶，更是黨建引領作用的生動體現。在未來的征程中，將充分發揮暢行先鋒模范作用，進一步創新黨建工作方式方法，推動黨建與業務工作深度融合，以高質量黨建引領業務工作不斷向前。